もうさ、社長のパワハラ横行しまくりのかつてない大どんでん返しでGW中日にこの残業😂 取引先にまで大迷惑。 こういうのって社内倫理委員会に訴えたところでどうにもならんのだろうなぁ🤔 気に入らないなら辞めてくださいって感じになるんだろうなぁ、そういう先輩だらけ。。。

返信先:@muuyan_tomoパワハラやな。社内倫理規定を読みなおさな。放送倫理規定にも抵触の恐れありやな

具体的にはどこが非常識なん？残業時間とか社内倫理とか？ pic.twitter.com/J0brkMOe7o

なに、ここの事業部だけ80-90sで社内倫理止まってるのか 女の子じゃないからOK？ ダメだろ…

社内倫理規定に触れた、或いはマスコミにリークされた、相手に訴えられた、などいろいろあるんだろうな。それとこういう報道で出てくる写真がとても悪人面にみえてしまうという… msn.com/ja-jp/finance/…

返信先:@p0nzudayo_他2人もちろん広告なのでそれはそうなのですが、その批判の声が何に基づくのかなっていうところがこの話題になると疑問なのです。 少なくとも社内倫理は通過していて自ら出しといて引くって事はないのでしょうから…

返信先:@jimokushaあの件ですが、猛省後熱が冷めたら是非、復帰させてあげて欲しいです。少なくとも実況はかなり上手でしたし聞きやすかったですから。社内倫理上OKがでたら是非！

3/29の反響を受けて製作決定→タオルとHPのデザイン作成（土日で製作？）→社内倫理確認&上代申請とか社内手続き（即日？期初でクソ忙しい時だけど）→EC予約販売開始&収支計画から発注数量決め&入稿→1週間で店頭販売分納品（即納してくれる贔屓の取引先あんのか？）→一部を検品（問題なしと判断）→