- すべて
- 画像・動画
並べ替え:新着順
20代のときにセクハラを通報して、会社が処分したら取り消せと労働審判を起こされたの そいつの主張↓ 『オフィスですれ違うときに笑顔で挨拶してきた、リフレッシュスペースでも彼女から話しかけてきたりと自分に好意を寄せていた』 50代の部長クラスに挨拶せず無視する20代社員は男女問わずいない
30代女性だけど、うちも夏暑い職場なので熱中症にならないようにみんなが水分取ってるか休憩行けてるか無理してないかって気配りするよ。「あれって何なんだろう?」もなにも、人として・同僚としての配慮だよ
激赤字でKDDIの電波借りないと全く繋がらない。 モバイルでの採用は経験者を採用せず単価の若い社員・派遣しか採らない。 結果的に仕事が進まず全然エリアも広げられない。
今日は、楽天グループ社内の楽天モバイルデー。全社一同、さらなるサービス向上を目指し頑張ります。皆様、何卒よろしくお願いします。network.mobile.rakuten.co.jp
正直者が馬鹿を見る世界だな。 大塚食品の工場で『ポカリ粉末』入れた袋に異物混入を指摘の社員…公益通報後に異動命じられ“うつ病”を発症『1人部署』や『軟禁状態』で勤務 会社側に慰謝料など求め提訴 大津地裁(MBSニュース) news.yahoo.co.jp/articles/ed200…
今回の #シゴトズキ マイスターは、Givin' Back株式会社 代表取締役 #木下直美 さんをお迎えし、チーム力を高めるために今すぐできる実践法や、弱いチームの共通点などをお伺いします。【社員研修のプロにきく!たった2つの「今すぐできること」】 youtu.be/-VebBXBHftw?si… pic.twitter.com/A2hQBAEBJR
元嫁の会社、マツダと同クラスの規模なんだけど、部署内で不倫を揉み消そうとしていた事実をばら撒いても良かったのかな...? 法務コンプライアンス部の男性社員の半数以上が穴兄弟というクソ部署だから必死に揉み消したんだろうけど。 別部署の社員にも不倫がバレていた証拠をワイは掴んでいたので👍
ゴミのような企業に対してはこう言うのが必要となるかもしれませんが、果たして一般化して良いものなんでしょうか? しかも2、3万の端金(弁護士費用等に比べた場合)でしょ? ちょっとの事でバンバン代行使って逃げる地雷社員が増えるようにしか思えない。 覚悟持ってもらうために費用を上げてほしい。
連日の退職代行の報道により 「就業規則で退職代行禁止」 「代行からの電話を拒否」 「うちは退職代行を認めない」 「本人以外は対応させない」 そういった会社も増えてきている実感がありますが、上記の場合には結局書面や退職届の郵送で退職は確定します。…
刀剣画報の件、続報がないと思ったらまさかの放置だなんて… やっぱりマトモでない社員を起用し続けてた所って編集部の上の人間もマトモじゃないんですね…頭下げておけばそれで収まるとでも思ったのか ライターさん見下し過ぎでは?
マクロ経済政策を語る時に必ず言及されるのが実質賃金はずっと下がってると言われますが、そういう人はよく読んだ方がいいと思う。実質賃金を上げる手っ取り早く上げるにはデフレの時のように若者や派遣、契約して社員などの首斬りするとすぐに上がっていきます。
実質賃金に関しては第一生命経済研究所のこれがわかりやすい。私はこれと同じ立場を取っております。概要のとこだけ読んでもわかるかなと。アベノミクス路線の継続だけど、高齢者の労働参加率と失業率の低さが下方押ししてるだけ。海外基準に合わせてみると、個人の「時間あたりの労働賃金」は上昇傾向…
5月入社!新人社員による自己紹介^^! | 絶賛キャッチアップに奮闘中!今月入社した新人社員の自己紹介記事です♪ ぜひチェックしてください! wantedly.com/companies/staf…
【💢独り言】① 私は半年に1回位、部下にぶちギレる。 大切にお預かりしている新人の派遣さん達が一斉に5月から1人で受電デビュー どんな些細な事でも迷ったら社員に聞けばよい。半年後にはクレカの内容が1本の線でつながる瞬間が必ず来る。 社員は誰に何回質問されたかなんて覚えてはいない
Xの社員さん 日本は 50代が使ってるから ハラスメントといわれないけど Z世代はいいねはずされたら ハラスメントになると思うよ😃 ハラスメント ↓ 拡散 ↓ いずれおわる 日本の変な文化 ハラスメント👍️
【独り言】② だが、新人さんからすれば初めての質問なのよね?社員から舌打ちなんかされたら萎縮してしまって自信を失くしてしまう。 私が入社した時も先輩が怖くて同じ経験をした 役職者を集めて 『アンタらはどこを見とんねん💢社員教育し直せーー!』 ぶちギレちゃった🤭
★会社情報紹介★ 4月26日(金)に第10回目となる新人社員のみで行う「イノベーション会議」を実施しました。 前回に引き続き、「IoT製品、DTF製品について」のテーマで会議を行い、IoT、DTFについてより深く理解をするために今回も様々な提案が上がりました。 #itsumi #イツミ #IoT pic.twitter.com/0bjBcARMVJ
シンプル社員に対して不信感しかないし一緒に働いててピリピリしてるし言い方も考えられない、連絡できない、時間守れないしっかりしてない人なんやなって失望感 あつくるしいぐらいの人も私は熱量が違いすぎて無理やし 無理なら辞めてってこないだ言ってはったし辞めさせてもろてええかな
私は40代経営者。社員は1名、アルバイト5名の小さい会社です。妻は塾講師(週3,4コマ)。同世代 結婚直後は羽振りが良かったのでやりたくない仕事は辞めて良いと偉そうなことを言ったけど結婚後事業に失敗し建て直しの最中は苦労をかけた 妻は献身的で正直彼女がいなければ死んでいたかもしれない
超絶決算のトヨタ社員ですら、賃金は“実質ダウン”!「値上げが浸透すれば、いずれ賃上げ」は大ウソだった…社員への負担で成り立つ「大企業最高益」の正体(本多 慎一) | マネー現代 | 講談社 #SmartNews gendai.media/articles/-/129…
現在、先進国の中でも日本だけがデフレで、非正規社員は増え、少子高齢社会に突入し… l.smartnews.com/DVHQt #スマートニュース #自民党の作った世界は最悪 #自民党 #公明党
返信先:@Ryukyu_Maki88何かしら自分が悲撃のヒロインみたいに言ってきて、 マシンして。 現社員は分かってるから新入社員に借りてたバカがいたな。 毎回社内問題なったら、泣きながらの嫁と娘連れてきてクビ逃れてたな.. どうなったかな。
この方は正しい事をしたのに、食品を扱う会社が組織ぐるみで隠ぺいした事は許せない。 大塚食品の工場で『ポカリ粉末』入れた袋に異物混入を指摘の社員…公益通報後に異動命じられ“うつ病”を発症『1人部署』や『軟禁状態』で勤務 会社側に慰謝料など求め提訴 大津地裁(MBSニュース) #Yahooニュース