「絶対売れない」反発された小さな電動アシスト自転車＜ギュットシリーズ＞…ママ社員の声取入れ進化、快進撃(読売新聞オンライン) #Yahooニュース 大成功と来たか news.yahoo.co.jp/articles/501b8…

返信先:@kyata_ti666社員の声にも問題がある(⁠･⁠o⁠･⁠;⁠)

返信先:@kyata_ti666欲望にまみれすぎた社員の声が混ざってるw ってか、検査機関と社員はグルかい！🤣

社員の声限定で聴力ガタ落ち(のフリ)する 経営者の鑑。 #仕事の意欲低下

返信先:@kyata_ti666社員の声だからこそ聞こえないんだよなー

返信先:@kyata_ti666社員の声が酷すぎて、聞こえないのも納得

社長の聴力検査を社員の声にするとは、うまいなーｗ 給料はマジで上げてほしいね。増税しすぎて手取りがさあ…😇

小論文、「社員の声聞け！」でゴリ押したことしか覚えてない

返信先:@kyata_ti666社員の声だから聞こえないのでは？

返信先:@kyata_ti666社長ならもっと社員の声を…と思ったけど本当に聞かなくていい声もあるな？

返信先:@kyata_ti666社員の声ってだけで笑えるのにその内容が週休7日w　4コマ漫画でほんとうに4コマだけで笑いが止まらなくなるww

俺もこの社員の声は聞こえんわw

返信先:@annenne19そういう社員の声を汲み取ってくれない体質なんでしょうね。 納得、本当に？ですよね。

返信先:@tokaiteio_topトップは何を考えているのか？ クレディセゾン社員の声はどうなのか？ #クレディセゾンイメージダウン #スルガ銀行不正融資

今日すごい元気だからいつもムカついてた社員の声も変な歌に聞こえる(๑ᴖ◡ᴖ๑)♪

「絶対売れない」反発された小さな電動アシスト自転車＜ギュットシリーズ＞…ママ社員の声取入れ進化、快進撃(読売新聞オンライン) news.yahoo.co.jp/articles/501b8… パナソニックサイクルテック、市場シェアは50%越えなんやね なんであの大きなスポーツサイクル店は取り扱ってないんだろうか

日にちを付箋に書いて指揮命令者の社員に渡したら、「はーい、了解」と小声で。 いつもダメとは言われないけど今日はなんで小声？休んじゃダメな日だった？と思ってたら、社員の声がカスカスになってただけだったwなんでそんなカスカスなのw

タイヤ小さいと突き上げ凄いしコントロール難しいしタイヤの交換頻度は上がるしで自分で整備できないと金も時間もかかる自転車 「絶対売れない」反発された小さな電動アシスト自転車＜ギュットシリーズ＞…ママ社員の声取入れ進化、快進撃（読売新聞オンライン） news.yahoo.co.jp/articles/501b8…

転職時の企業研究は… ❶企業HP →「社員の声」で模範社員のキャリアプランを確認。 ❷転職サイト →「企業名　リクナビ」で検索すると、過去の募集が見れたりするので参考に。 ❸口コミサイト →『転職会議』『OpenWork』『ライトハウス』で口コミをチェック。ネガティブなものが多い。 つづく↓

（メーカー） 前面フォルムは東急2020系と極力設計共通化すれば安いデスヨ。 （社内プロジェクトチーム） 女性社員の声も多く取り入れ、可愛らしいデザインにしたい。 （車両課） 先代の車両をリスペクトしたい。 そんな感じでこの様なデザインになったと予想。知らんけど。 #京王2000系

セキュリティクリアランス法案成立 共同通信が記事にしてる民間社員の声とはどれほど取材した結果だろう？ 専門家とは誰だろう？ 何で専門家なのに伏せるの？セキュリティ絡みで機密保持？ nordot.app/11615687571607…

『人事制度作りは現場第一主義で！』 新しい人事制度を作る時、 「現場で本当に使えるのかな？」 という視点が何より大事です。 机上の空論では、せっかくの制度も絵に描いた餅。 現場の社員の声に耳を傾け、 「どうすれば使いやすい制度になるか」 を一緒に考えていくことが重要ですね！

Ｓｋｙ株式会社の #キャリア採用 サイトでは、実際にキャリア採用で入社した社員の声も掲載しています😊 リアルな社員の声を知っていただければと思いますので、少しでも気になる方はぜひご覧ください✨ sky-career.jp/recruit/voice/ #リクルーティング部 #つぶやき

間違えた、電話間違えたwwww開口一番、お疲れさまですって言っちゃったwww知ってる取引先だったから良かったものの、社員の声とそっくり過ぎてつい言っちゃった

＼どの声が好き？！／ 🗣️ #ピザハットイケボ選手権 🏆 社内の激戦を勝ち抜いた4名のイケボの持ち主達📣🏅 みんなはABCDどのピザハット社員の声が好き？ リプ欄の投票で教えてねッヽ(･∀･)ﾉ 🍕✨ #声の日 pic.twitter.com/Rgu1bqGN26

エンジニア採用アカウントをスタートいたしました✨ 当社で働く社員の声や様々な情報を発信していきますので、どうぞよろしくお願いいたします！ さて、5月は新緑もキレイで過ごしやすい季節。 何か新しい取り組みにもチャレンジしていきたいところです💪　#エンジニア　#5月

kintoneの社内利用率が上がらない という事はありませんか？🧐💭 現場社員の声を反映する仕組みを 作ることが大切です🤲💕 ログイン率や利用頻度をログから確認し、 社員が上手く利用できるか 分析することも重要です✨ #サイボウズオフィシャルパートナー #kintone認定資格 #ノーコード開発… pic.twitter.com/ZP4UkQLbaz

「経験少ない女性の方が仕事しやすいと社員の声がありまして…」41歳。派遣の面接で断られた。悔しさをバネに再度起業し7年後「取締役で来て頂けませんか？」企業からオファーが来る立場に。思い返すと今なら分かる。41の時、断られた本当の理由は 自分の価値の伝え方が悪かったから。… pic.twitter.com/LTcdBBlQjW

弊社の飲み放題ペプシがたった1人の社員の声によりコカコーラに切り替わってしまいました。多くの社員はペプシで満足していたのに、こうしてサイレントマジョリティは無視されるのです。顧客の声を聞いたつもりになって実のところ何も聞けていないという例は枚挙にいとまがありません。誠に遺憾です。

／ 前職に比べて、100万円以上の手取りUP事例あり！ ＼ ⭐️ 実際の社員の声やリアルな年収例はこちらから ntv.nakasone.co.jp/job_ce/ ⭐️ 2分で分かる！ナカソネ住設の紹介動画はこちらから youtu.be/QHUM5kqTYbc ⭐️ リクルート情報を見てみたい方はこちらから nakasone.co.jp/recruit-choice/ #人柄採用

【新卒の定着】新卒を育てて3年目あたりで辞めてしまうとすごく困る。だからこそ社員の声に耳を傾けなければいけない。「自己成長が止まっている」そんな声を紐解くと「もう一人前だから」と案件に一人でアサインされてしまい案件に対するフォードバックがないから自分の成長を感じられない。

社員の声を大切にし、働きやすい環境を整えています。仕事だけでなく、社内イベントも充実しています！🎉👫💼

日経『プラチナ企業TOP100社』 ジェイック 44位にランクインしました✨ (上場企業・約2300社中) 今後も社員の声を積極的に取り入れ、社員の新しい挑戦を支援する会社を目指してまいります！ 当社の「働きがい」「働きやすさ」を高める取り組み等、詳細はプレスリリースを✅ jaic-g.com/news/pressrele… pic.twitter.com/O4P16N6Rhh

沖縄から世界へ。 自然派化粧品の新星・チュラコス株式会社🌺 顧客と社員の声のニーズに同時に応えることで、「いるじゅらさ」白石鹸などヒット商品を世に送り出し続けています。 成功の背景にあるのは、代表・與那覇氏の、家族の再起と沖縄の自然を生かしたいという想い。 local-gc.jp/stories/churac…

新卒入社・中野さんが思い描く「社会貢献」の形！業界のイメージが変わった、入社からの数ヶ月 | kmVOICE（社員の声） - 国際自動車株式会社 hubs.ly/Q02vsVss0

「〇〇新聞の江原（仮名）と申しますが、ハナコさんいらっしゃいますか？」に対して電話を取った女性社員の声でフル勃起して、「キャバクラでモテたぞ（ドヤ）！」と毎朝、職場に電話をしていたのをここまでバカにされるとは思っていなかっただろうが、こちらはそれだけ鬱陶しかったわけである。

返信先:@kimihiko03230お客様や社員の声を大事にしてるからかもですね☺️✨ これは食べに行きたいわ✨

【一緒に働きませんか？】 現場をまとめる 施工管理としてのお仕事です🙌 そして週休3日制の働き方でも キャリアチェンジが可能です 社員の声を無視しないのが当社のスタイル。 ニーズにあわせて 柔軟に働き方を変えられる当社で、 セカンドキャリアを築きませんか☺️

返信先:@ryo__chan_manそんな人がいるから 50才すぎると就職難しくなるんですよね！ 面接もどこをどう見て採用にしたのか👀‼️って話になります 面接は社長だけでなく現場の人(偉い人)がいた方がと思いますが社長が社員の声聞かないとダメですね 会社も初日にトイレと言って帰った人いました 休む時はママが電話が当たり前😩