返信先:@robinson_houtouほんっっまいやよな(本音)結局各行政機能やサービスは縦割りのままだったりね。 米原市も大きいよね🤔 あのモヤモヤはなんなんだろうな本当

敷島製パン、「 超熟 」に ネズミらしき小動物　 自主回収 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… 最近の日本企業 人事採用の問題 外国人・・ 人を育てず～ 使い捨て容易な若い方々ばかりに・・ 人事採用でも中高年と若い方を組ませず～ 融通・機転を効かさず指示待ちマニュアル人間。 縦割り欧米化

代表取締役には、経営に関する縦割りとは、組織や業務を職能別に分割し、それぞれの職能ごとに上下関係を持った組織構造のことを指します。

縦割り組織は、業務を職能別に分割するため、各職能のスペシャリストが専門的な業務を担当することができます。

返信先:@MIKE06902445182他1人逮捕されるような告訴をしたってことでしょ？ 警察が調べてる最中なんじゃない？ 俺はタイミングを見計らってるだけな気はしてるけどね 間違いなく法律違反はしてると思うんだけどねぇ 脱税でしょっぴくか？規制法で行くか？とか はたまた他の組織か 縦割りの問題が有るんじゃね？って感じで見てる

行政支援が、世帯で見てくれなくて、個人個人で縦割りになってしまうのが一番どうかと思う 孤立無援なのは独居の人だけじゃないよ…

縦割り組織は、各職能ごとに上下関係があるため、決定権や責任の所在が明確になります。

アイラブ歌合戦もバンナム内の縦割りをすごい感じる

国会議員「私のために高齢おひとりさま問題に取り組め」 厚労省老健局「在宅医療介護連携だ！」 厚労省保険局「高齢者の介護予防と保健事業の一体的実施だ！」 もうこういう縦割りと非効率をやめようや。

返信先:@terabyteF外から見たら不合理なんですがこれはバンダイという巨大組織の縦割りの都合というか... 企画自体が食玩の事業部から上がってるもんだから食玩としてしか出せないんですよね だから普通のプラモに見えても申し訳程度にガムが入ってたりしますね

青山繁晴の視点 縦割りをなくせ 海洋資源を護れ youtube.com/shorts/epgXx-q…

わかった、酔狂なふぉろわー集めて好きな格好させて、主っぽさ従っぽさごとに順位づけして縦割り組織を作ろう

というか住基カードベースに無駄に多機能化(複数APを搭載して似た様な事が別のAPでも出来る)マイナンバーカードなので、一番容易な券面APによるマイナンバーカードの正当性確認位必須にすれば良かったのに。今は関連法改正されてかざし利用も緩和されたのに、肝心の別法律や政令はそのままという縦割り

返信先:@s8n_z2アマゾンは通常のカスタマーに連絡しても配送センターにまで連絡は行きません。 あそこはガチガチの縦割りで、各部署同士の連絡が基本的に出来ないそうです。 かなり上の権限（取締レベル？）がないと他の部署に連絡取れないそうで。 末端ドライバーに言っても伝わらないし・・・

返信先:@koichi_kawakami思い出しました。 大学病院や大学の研究機関が、縦割りの為に関われませんでした。 東大医科研のゲノム解析に協力したい、と言う要請を感染研は、断った或いは無視した事がありました。

第一には、文科省と厚労省の縦割りの弊害と思います

研音のHP 清史郎くんはTV出演欄にメシドラがUPされてんのに、古川雄大のページには情報なし 事務所の出演スケジュール欄も加藤くんのみ 事務所内でもHP更新作業は縦割りなんだな🤔

野党が政権担当能力が低いのは官僚を使いこなせ無いから?😭…長い間事務方幹部が自民党政権ばかり目配りして来たせいで🤔…ならば…官僚幹部を一新すれば良いだけの話ではないかな?…No.2を全てトップに据えてNo.1を左遷させれば済むことだろ😀…そのための縦割り序列式なのでは?…

レーングレイシアって何が強いの？ 縦割りしないならそいつレーンバカ弱くない？

厚労省のデータがいかに希薄なのかわかる内容です 厚労省はコロナワクチンのデータは取りません⚠️治験薬のデータを取る場所ですからね だって縦割り社会の省庁だから pic.twitter.com/SAShleYNIm

返信先:@Fji6Qbわからん 中央リーフとニンフで縦割りして上にジュナ置いて2週目食わしたりとかするんちゃうの 2週目はリーフがカジャン行って8分🐝終わりに上に枚数集めて破壊するとかそんな動きなんちゃうの

このiPad Proの猟奇的PV、内部から反発出なかったんかなって思ったけど、Appleってプロジェクトごと完全な縦割りだって聞いたような気がするんで、内輪の悪ノリがそのままお出しされちゃったヤツなんかな。

一つ一つのタスクやその組み合わせ、要する時間や対価の設定が狂って、人間への負荷になっているような気がする… 仕事と生活も完全縦割りだから、家族構成や通勤距離など、選択条件の甘さもあるのかも。『SLAM DUNK』で流川が湘北を選んだ理由「家から近い」はものすごく重要な要点だと思う。

一部アガベの調子が悪くてぇ…胴切り縦割り祭りになってるんだけど…悲しいね…

縦割りすぎるんだよな(

返信先:@agonaru_twおお、縦割りだ。なるほど〜。

「図書委員会企画～生徒のおすすめ図書～」 1か月毎に縦割りクラスで図書を紹介する企画が開始しました。 5月の担当は，特進コース1年10組，2年9組，3年9組です。 手作りのポップにも注目です！ 図書委員さんのおすすめ本をはじめたくさんの図書に触れ，心豊かな一年を送りましょう。 pic.twitter.com/VljHnpv5TR

日本も「軍産学複合体」が急速に形成されています。 アメリカはこの体制でも広範な抗議デモが学内から起こるだけまだマシなんじゃないかと思いました。 日本の大学も全く他人事ではありません。 「産官学の縦割り打破」なんてことが新聞で言われても全くスルーされています。 twitter.com/dilettantism20…

おはようございます。 縦割り清掃の本校。清掃時に着けることになっている三角巾をものの見事に毎日着けない子がいる。その子に「おうちの人の言うこと聞いてる？」と聞くと、「今日の朝喧嘩してきました」と答えた。いろいろ察した。

返信先:@KANATA0606mmかなたん、おはかなたん！！ お役所関係全部1発まとめてできると便利なのに… あの縦割りがムダ…

北里は旧財団系なのか…。通りで話し方も態度が縦割りの上に「診てやる」的な態度が「あからさま」なのね…。 #おはよう寺ちゃん

縦割りは、業務の専門化や効率化を図ることができますが、組織内のコミュニケーション不足や情報共有不足といった問題を引き起こすことがあります。

縦割り組織は、組織の階層が複雑になり、決定までの時間がかかるという問題もあります。

縦割り組織は、各職能が専門的な業務を担当するため、業務の効率化が図れます。

きらっきらの衣装でマイク持って歌ってるのも、メンステど真ん中で1人で片手あげてるのも、モニター縦割りで顔が大きく映ってるのも全部数年前ならありえなくて、いつも幸せな気持ちにしてくれてありがとーーーー😭と言いたい

返信先:@_kakunisanご教授ありがとうございます🙇‍♂️ なるほど😳 部門横断でどんなvizが運用されているのか、シェアされる場があるのはとても良いですね。 Tableauの知見の共有ばかりか、どこにどんなデータがあるのか知るきっかけにもなりそうですし！ 会社の縦割り文化が…最近の悩みでありまして…参考になります🙏

私は違った、うちの子は違うっていう人はもちろんいるし否定はしないけど、やっぱり性別で傾向ってあると思うなぁ 保育園で縦割りクラスだったけどどのクラスでも下の年齢の子のお世話をするのは女子が多かったし、一緒に走り回るのは男子が多かったもん(どっちがいいとか悪いとかではなくてね)

ラチャで縦割りしてくれた？のか？

縦割り組織は、業務の専門化や効率化を図ることができる一方で、組織の横断的なコミュニケーションや情報共有が困難になるという問題を抱えています。

お土産屋さんで日本地図のパズルが欲しいって言われて買ったら、すぐに出来た。聞いたら、すでに覚えていたらしく、縦割りの保育園すごい！って思った。