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返信先:@apa_lagrangesフリーズは最高でしたね☺️ 今の規制で出来ない部分は受け入れるので近づける努力はしてもらいたいものです😖

でんきち@denkichi_777

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国民が全額預金使えば  東証時価総額分くらいはあるから 外資ほぼ締め出せるんよな バブルの時はこれを銀行がやってたけど今は国際規制で出来ないから 国民がやりましょうが バブル崩壊以降西側国民にずっと求められてきたわけで日本人は全くやってなかったから経済成長してないだけ

エビチリタコス@文雄友の会@EbiFritterParty

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来週の資料もまったく手つかずで今日も何件ものトラブルに巻き込まれ、残業も規制で出来ないからマジでヤバい。もうどうにでもなれ…(-_-#)

しりうす@takubo88

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今のご時世再生する場合iとp気にする必要あるかなってくらいには前と比べて画質は良くなってるからなぁ アナログのコンポーネント(D端子)とかいい例で今は出力規制で出来ないけど アナログで1080pとか出力出来たんよなぁ エンコードやるとなんとなーくiとp気にするよね

Aki Hizirino🍀@AkiHizirino

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返信先:@nezuko_dear_全部ログアウト、それは怖かったね🥺 そのあと直ぐに規制も困るよね。規制で出来ないから、明けたら頑張るしかないよね。 少し賑やかにしただけなのに、規制かけるやめて欲しいよね。

棚@拡散@tanad_Red

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きゅうりを栽培してるとおもうのが、 門は限りなく広くしておいて、発育の悪い芽をどんどん間引いて行くようにすると強い芽だけが残り栽培がうまくいく。 日本の労働規制で出来ないが、誰が芽が出るか分からないので本当はそうしたい。 発育がいい芽が先に転職しちゃうのが実情だが。 x.com/taikitada/stat…

多田大輝 |空飛ぶ経営者@taikitada

3年連続離職者数0人の経営者がやってること... ⠀ ・元気がない社員を常に察知。即1on1。 ・1人1人の社員と誠実に話す。明るく元気づけ。 ・誠実なサービス運営。顧客に見栄張らない。 ・社員の可能性諦めない。輝ける場所へ配置換え。 ・カルチャー合わない人は採用しない。門は狭く。… pic.x.com/wmvucmrrgd

Rノ助@社交不安障害脳機能改善@HEELJPN

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