「投手に信頼されるか」という歴代捕手四天王の一角を占める阿部慎之助の評価基準だからぼくは普通に受け入れてる。あと阿部さんへの個人的な思い入れもあるし。 監督として結果を残してこの究極に主観的なのに真理に近い価値観の正しさを証明してほしいね。これからの野球界に一石投じるんや。

皆が顔面に対して細かい評価基準を得たことによって美人のハードルが高くなっているが同時にブスのハードルも高くなっているように思える

返信先:@Jackilion単に年齢だけを評価基準に するのは(？)とも思いますが… アメリカもロシアも中国も、 年寄りがリーダーになってる 国が増えたなぁ…と感じます。 新陳代謝が上手く出来ないと 世の中が上手く回らない気が するのは、考え過ぎかな？🤔

ポリコレ思想には、生まれ持った魅力と才能がなくとも誰でも努力次第で一番になれる、みたいな誰でも主人公やお姫様になれる的なものが根底にあるんだと思う。つまり、他者評価が評価基準となっていて他者評価に依存しない自分の人生は自分のものであるという主体評価での自己実現に全く貢献していない

返信先:@oekakitraining表情がとても可愛くて、振り向きからのニコで、思わずドキッとしてしまいました💓 アニメーション授業の評価基準はわからないのですが、私は何度も見てしまったくらい魅力的にかんじました🙌

現在は、ワクチン接種後に受けた死亡例や症例について報告を受けた「医薬品医療機器総合機構」で、医師や専門家2人で因果関係を評価している / “山路徹氏　コロナワクチン副反応の評価基準見直し検討に「二人で評価判定していたことに驚き」” htn.to/4dZwtAoFw3

正解は「①」です。 棚卸資産の評価基準及び評価方法は重要な会計方針に係る事項に関する注記です。 棚卸資産の貸借対照表価額は、（収益性の低下）に基づく（簿価切下げ）の方法により算定されます。

ここ１〜２週間ほどで、日本語で優秀なLLMがいくつも登場してるらしい。ただ、私にとっての「日本語の優秀なLLM」の評価基準が翻訳の品質で、今のところ、この点では昨年公開されたSwallow-70b-instruct-hfが日本語モデルでは一番、という感じ。

で、この会社評価基準が洗練（笑）されているので原則マイナスをゼロにすることは評価対象ではない。なにかプラスになることをして評価があがる。ので、昨日1日の牛の評価は「給料泥棒」となる。 セイカシュギとかいうのの闇でございます（苦笑）。

いいか悪いかは別として「誰よりも早く報じる」ことに価値を感じる記者は今の新聞社の評価基準的に正しいわけで、あえて新聞社を辞める必要もない。というのも新聞以外で半日早く書いたことに価値を見出してくれる組織はないから

返信先:@dousojin_bdx他1人結局、ワイは見た目しかほぼ見てないからね〜 ほぼ唯一の選定評価基準が見た目なら年齢はあまり関係ない 特に30前半ならあまり年齢によって起こりうる不都合も想像出来ないし そりゃ、20の美人と30の美人なら20が良いけど…

ISO 9001認証 品質マネジメントに関する国際規格を遵守しサービス品質とメンテナンス実態等、評価基準を満たしました ISO 14001認証 環境マネジメント関連の国際規格環境法規を遵守、持続可能な環境経営の追求を評価されました #廃食用油 #バイオディーゼル #リサイクル #ESG #ISO9001 #ISO14001 pic.twitter.com/qkNLUcZ5fC

誰がモテてるぽかろうがなんだろうが、ヒョロガリ薄い女顔バブみイケメンが地上最強のオスであり、その大原則を基盤にして厳正なる秩序を持って形成された外見評価基準に従って評価された外見値により性的な魅力が決まるというルッキズムは一ミクロンも揺るがない。…

そもそもメサイアコンプレックスは悪なのだろうか？ 世界中の人達が利他主義を実行するのに、何かしらの評価基準みたいな物を作るとかする一つの要素にはなりえるとは思う。 結局のところ利己・利他を行うのは脳内で快楽を得られるかどうか？ということだから それが社会的世界的にプラスに成るか

気になったニュース【杜撰な実態が明らかに】厚労省：コロナワクチン副反応の評価基準見直し検討に《二人で評価判定していた》 nicovideo.jp/watch/sm437672… #sm43767230 #ニコニコ動画

僕が作ってるのは自分にウケる漫才であって、それがHoi4視聴者層にウケるかどうかは未知の世界だからこそ、こういうの嫌いっていう評価でもいいから評価基準を渇望してる

返信先:@azu_eawd木村拓哉さんBelieveに次ぐ2位は大健闘ですね😆✨✨ TVer、Xともにランキングって本当に評価基準がわからないけど この調子で引き続き頑張りましょう🤗💕

ずっとドラゴンズのスカウトの目利きは良くない よくわからない評価基準で編成が偏ったり、成長出来なかったり…… 育成力にも疑問符がつく

ハニーデューの評価基準 ミーグリは7次完売まで反映 →櫻坂8th5次から+29なので条件的に10000枚以上差をつけてやっとドローです 卒業生2名72枠分が消えるも今作から4期が36部に、25部以上完売したのは6人で54枠分 →ある程度はカバーできてる、卒メンを言い訳にはできない

厳密には評価基準内の要素が他を上回ると インプレッション（端的に言えばオススメの滞在時間）が伸びて、 そこからはサムネのクリック率に依存するんだけど、 ゴリ押しで評価要素を上げて他の動画をある程度は上回せられるじゃーんって話

この売上は全部結婚詐欺みたいなやり方で上げてるに決まってんじゃん。なんか水商売を神格化してる人いるけど、評価基準は売上であって人を引き込むテクニックは評価対象じゃないだろう。 水商売しか能がないからウンチクを垂れてかっこくみせたいわけさ。

返信先:@haruto__0313評価基準いみわからん

ほとんどの人間は評価基準がこの2つでごっちゃになっているので、切り分けた時にどちらが有効かを見た方が良く、有効な方に自分のキャラクターを寄せていく

返信先:@Hi_tomtommy06ぺるこさん、ありがとうございます。僕も自分では一級だろ❔って思うくらい不便に感じてます。 絶対評価であるべきと思いますが、評価基準が曖昧すぎる…。 障害者に厳しい世の中ですね。

返信先:@maron_san_pokeやはり目で見て体感で分かる火力は評価基準が高いですからねw ペッパーのパワーはかなりのものですよねぇ😄 今でも昔でも楽しいですねぃ！

「人物本位」とやらの評価基準があいまいな採用を国が主導してやってるから、大学や大学院の専門性が軽視されて昨今の大学が就職予備校みたいに扱われてるんじゃなかろうか

おかわり様の「型にハマりすぎ」ってのがあったけど、そこなのかね。 右打ちや四球で崩す「緻密な野球？」にはめすぎてチームでの評価基準が成績より内容にしかないとか？ ただ、出始めはヒットが出ても、2.3試合で打てなくなるのがよくあるから、そのあたりが気になるんだよなあ・・ 見極めて欲しい。

返信先:@bk_buki元からの性差よりもメディアの影響や周りの大人の教えが、大きいんじゃないかと思います。 子供の時の世界って ・親 ・友達 ・メディア ・先生 で、評価基準はその平均になってる気がします。 その中で周りの反応を見ながらどう振る舞うかを様子を見ながら調整する感じなのかなー？と思います。

バブル景気の時代、優秀なサラリーマンの評価基準は長時間働ける人でした。「24時間戦えますか？」というフレーズは誇張でも何でもなかったのです。現在そうしたスタミナ型の労働者は生産性が低いと見なされます。より1人1人の責任は重くなり賃金が値切らされる現在。生産性は常に利用されるものです。 pic.twitter.com/hfVEJaYeT7

返信先:@MATTU48152912私もガーミンコーチの評価基準がイマイチ解りません🤔 今日の坂道4:00インターバルを踏まえての予測は、5,000mのタイムは向上しましたが、ハーフとフルは悪化しました😂 ゼーハー頑張ったのに😣

本当にそこまで、そこまで頑なに固執する事か？ これ20年後には「キスシーンが無い」と同じように「ずぶ濡れだという台詞が無い」事が特撮の大きな評価基準になってそうですね。

うるさい💢広島ニュースTSS5/9「アメリカ軍岩国基地周辺の騒音値がアップ　空母艦載機の長期滞在が要因か」。「山口県や岩国市で作る協議会によりますとアメリカ軍岩国基地周辺で航空機騒音の評価基準値の平均が、昨年度、過去の調査と比較が可能な２８地点のうち２７地点で前の年度を上回りました」。

返信先:@rEKdpJWutKfmlq私の場合、下2つはその部署から異動したいときに使いました🤣 『周りに迷惑をかけるレベルの仕事しかできず非常に辛い』と書いて😅 そもそも、評価者の上司が正確な評価基準(ルール)を全く理解せずバラバラの感覚でやってる人事評価など無意味だと思ってるので、いつも真ん中にして適当に書いてます😅

ストレートに顔や体などの写真を晒すのがいちばん手っ取り早いことは分かっているものの、自分の美的感覚的にも世間一般の評価基準的にもあまりにも醜くてお恥ずかしいのと、古のネット民めいた思考が抜けずある一定ライン以上の個人情報を出すのが恐ろしいのと…

返信先:@ayaneizawa今回の場合はどれが引っ掛かったんでしょうね？ 以前X上の何処かでラーメン🍜の写真で引っ掛かってた事があって、この評価基準絶対おかしいょって言う話があったけどね。

みんな同じようなアプローチしてるんですね。 SIer時代、前職で実施していたことをリファインして、ちょうど現職で適用しようとしてる。 記事のやり方とは異なるが、脆弱性管理も同じリスク評価基準が適用できるよう整理済みなので、全社で一貫したセキュティリスク評価を実現する予定。

指標の良い客観的に見て優れた選手を評価せず、主観的な評価基準で選手を評価する一部ファンの逆張り的な考え方は本当に理解が難しい ただ、その際たる例が立浪監督なんだよな…

すごいすごいすごい！！！！！！ 1番上手くて1番かっこいいとは思ったけど、評価基準がわからんしこういうバラエティで優勝って見たこと無かったからどうかなってちょっとだけ思っちゃったけどまなっじで最っ高👏👏👏おめでとう㊗️ #それスノ

目標自体はあるけど、評価基準を定めるのがめんどい 定量的な表現がむずかしい 言うだけただだから目標自体は結構でる

派遣や一部の労働形態は仕事内容ではなくて手配契約の内容で賃金が決まっちゃうから個々の労働者が努力しようが工夫しようが定められた以上の賃金は貰えないし、そもそも評価基準すら無いんだよね。変な話だが、悪い意味で共産主義的・社会主義的というかなんというか。 #ss954