軽めではあるが突然の賞与を頂く。ありがてえありがてえ。

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「売れ残ったらこれが夏の賞与、現物支給や」 と偉い人に言われているペンが残り7個これだけになりました 箱から溢れるほどあったペン…助けてくださいの訴えに反応して買ってくださった皆様のおかげです😭 まだ残っているのでどうか私の夏の賞与のためによろしくお願いします😭 pic.twitter.com/MQMYkl4Dfh

GW明けのモチベはふみちゃんと京都呑み、決算賞与、来月のユニバオフ会🫶

バイトの身でありながら、（恐らく温情で）賞与のようなものをいただき、涙腺が緩んでしまった… 元気に生きてます

夏賞与で好きな作品の資料集系買いたい所存。アクナイはコスしないけどコーデ系載ってると嬉しい

返信先:@dentalist55いやいや、もう5月も1週間終わっているのに、アポ少ないと焦ります（来月は賞与あるし）

我が社 基本給30万+賞与(現在最低年収420万) 土日祝休み 制服はUNIQLOかGUで好きな服 社員は友達 毎朝好きなスタバ買う ガソリン代全経費 外食も月8回までカード切って良い 車も会社から支給にしてるよ GW,年末年始,夏休み(1〜2週間) いや、神やん

これは大変勉強になる人事制度。 >>『人を評価をしない』人事制度を採用し、業績が伸びている限り全社員の給与が上がり、利益の一部を賞与として均等に分配 ①人は人を正確に評価できないから ③評価は市場・顧客からされるべきだから

返信先:@yayoiii25(コロナ前の物価で)新卒一人暮らしで賞与抜きでも年50万は最低溜められる金銭感覚がある。 思いやりがあり、周囲のことも考慮できる。並の行動力がある。リードされるのを待つ人間ではない。

決算賞与もらえる時期なんだよなぁ……

株式会社ダイレクトソーシング<【ソリューションセールス】週4リモート◆フレックス制◆昇給・賞与各年2回> 正社員（中途） 東京都 ＜想定年収476万～700万円＞（月給制） 月給34万... itnavi.jp/details/610182… @it_navi

おはようございます☀ 仕事終わった！ クレカの引き落としできてた！ キャッシング14万円してなんとか乗り切ったけど来月ヤバすぎる… 年度末賞与頼みなんだけど🥺 車の税金も来てるし… 残金数百円… どう生活していくか………….

返信先:@sabato_TD所得税は上限3万になるまで(扶養がいたらその人数分×3万)6月以降の給与と賞与の所得税を減らす　住民税は…役所が計算するやろ🙄

返信先:@dqtact_kogeマスターも忙しい中ありがとう😆 俺の今年のGWは9連勤だったよー、今月の給料は賞与並みだな笑 帰ってこれたかえ？

返信先:@qoochanwamumakaしっかりと調整して、無事賞与を獲得してください😁

はちけんスペシャル29敗者復活戦 岐阜県運命決めギャンブル我慢 賞与表 無賭→決定戦から(立川) 1000円以下→談合坂から(予選最終問題、2択全4問) 1500円以下→諏訪湖から(第3問) 3000円以下→平湯温泉から(第2問) 3000円超過→ノーシード(高山から。第1問)

弊社の人事採用を手伝いながら広報も手伝い始めた😎現場の仕事より、自社の仕事のが1日のウェートを占め始めてきたな…ｼｬｯﾁｮさん賞与期待しております（ゲス顔

返信先:@12345kenkenken賞与では無く期末に「半額ラブホ祭り」すれば消費税納税額を減らせますね😅

うちの本丸に、もしも折れた刀剣の墓を作るとしたら、何を埋めるかな 内番の当番札？初誉の賞与品の名入ペン？埋めるものも帰ってこないなんて本当に切ないね

これはどちらかと言えば自分の社会不適合さ側に問題があると自覚はしてるけど、定時の15分前に出社してないと賞与査定で「遅刻が多い」と言われたり、当日休に対して金銭的ペナルティを課されたり、電車遅延による遅刻を免除してくれない近年の弊社方針には本当に付いていけないんだ……

返信先:@rekijoymary勤務先がADBC間の通勤を認めて、交通費も出す。 BD間の交通費に関しては、基本給からではなく、賞与からまとめて減額する。 これが労災も保険料も退職金も、一番丸く収まる解決法でしょう。

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給与と少しだけ最後の賞与が入って、 「わ、増えた」 と思ってた口座をいま見たら、順当に減ってた。 うん、知ってた。

初任給と連休を味わって次の楽しみは夏の心付け程度の賞与とカレンダーに毛が生えた程度の夏休みってそりゃ1人や2人飛んだって不思議はないよなぁ日本の労働カレンダー

返信先:@_keitamaそれでも1時間あたり1100円ちょっと…。どうせ賞与もないならフルタイムのバイトの方が稼げますね…

4-6月は残業代を抑えて、7月以降に稼ぐ。これだけでも社会保険料削減になる。でもサラリーマンじゃコントロールできないよね。経営者なら給与の支払いタイミングを調整できるし、役員賞与制度も使える。やりようは色々あるよ。 #社会保険料対策

死の行進6月‥賞与を目指し生き残れ！

仕事にやる気出るのは、業績賞与が出た後3日間ですね。あれはアガる。金曜に出て、金、土、日。月曜朝にはリセットされる。士気高揚に効果的なんだ、業績賞与は。

返信先:@oryzae1824代わりに賞与がある（はず）ですから…

落ち着くんだ日経平均 俺の賞与は6月なんだ、そこで追加投資するまで落ち着いていてくれ。下がる分には構わないから…

経験、学歴不問で正社員の給与155,000円、賞与なしって求人を見て思ったのは今の世の中この給与で生活できるか？手取り額考えたら無理じゃね？と思うなど

「賞与は夏冬6万円！」 (6ヶ月の間違いなくじゃなくて？)

賞与額面からの控除がえぐくて泣いちゃう

賞与12ヶ月欲しいよね、夏だけで

なので、人によっては、その年最後の給与や賞与で所得税が返ってきたり、逆に、所得税を追加で天引きされてしまう人がいたりするんですよね。 で、年末調整をしてくれない会社の場合は、自分自身で確定申告をすることになります。 確定申告は、今年1年の所得税を確定させるための申告、なんですよ。

なので、所得税は「年末調整」というのがありますよね？ 年末調整とは、その年の最後の給与や賞与でその人の収入が確定するので、それまでは概算で天引きしていた所得税を、各種控除を含め、1年間の所得税を確定させて、それまで概算で天引きしてきた所得税の合計と比べて、調整するんですよ。

【令和６年度　年金額試算 】 一定の前提条件を設定して、老齢基礎年金・老齢厚生年金を試算しました。①加入期間４０年、②標準報酬月額は１等級88,000円、③賞与なしとして試算しました。 pic.twitter.com/xAP0LItPy9

返信先:@bmkr312932歳 VS 32歳で32歳が勝った🥹✊ 毎度ながら樹の全体重を支えてくれて、慎太郎に特別賞与出さなくていいかな？の気持ち😌 樹って誰かとくっつくいてないと死んじゃうのかな？？？ってぐらいみんなに触ってて愛おしい生き物すぎるよね🥲❤️‍🔥