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【being 型の人間が、好きなことを見つける方法】 ・他の人から上手だと言われるが「自分ではピンとこないもの」から探す方法 ・普段の仕事の中で「まったくストレスを感じないこと」から探す方法 -転職の思考法-より抜粋
転職の思考法って本を読んで、何をするのか（to do）を重視する人と、どんな状態でありたいか（being）を重視する人がいるって書かれてて、完全にbeing型と気づけてスッキリ。何がしたいってのが無くて悩んでたけどそういう人間なんや。極端な話、求める状態が得られればto doの方は何でもいいまである
GW中にキャリアの棚卸しをしましょう！おすすめの本を紹介します。 ・苦しかったときの話をしようか/森岡毅 @katana_PR ・転職と副業のかけ算/moto @moto_recruit ・転職の思考法/北野唯我 @yuigak とりあえずこの3冊を読んでおけばOK！
20代は専門性、30代は経験、40代は人脈。 これは『転職の思考法』に書いてある、キャリア形成の考え方です。 ・20代：仕事を通じて専門性を磨く。専門性を磨くことで、さらなる経験を引き寄せられる人を目指す…
北野唯我さんの『転職の思考法』が素晴らしかったので、 ・仕事で役に立つ名言 ・転職で役に立つ名言 ・人生で役に立つ名言 をシェアします。 ①20代は専門性、30代は経験、40代は人脈を取れ ②誰にとっても、最初の転職は怖い…
「給与を上げるには儲かっている業界に身を置くこと」 ある程度ビジネスに馴染んだ人なら常識的な上の考えは、『転職の思考法』（北野唯我）で知った。 どこにいるかは自分自身の能力や成果とは無関係の要素だが、給料が高いか低いかは結局業界が儲かっているかどうかに左右される。 電撃が走った。 pic.twitter.com/e36EcMjAeI
『転職の思考法』の読書メモ📚 ・普通の人ほど、どこで戦うかのポジショニングで勝負できる「経験」が重要になる。 ・人的資産は年を取るにつれて重要度が増していく。 ・20代は専門性、30代は経験、40代は人脈。… pic.twitter.com/pZzgBi5MKC
❤️🔥やる気が出る（↓続） 橋口幸生『100案思考』 🪄今の仕事がたのしくなる 北野唯我『転職の思考法』 尾原和啓『どこでも誰とでも働ける』 樺沢紫苑『アウトプット大全』 アダム グラント『GIVE & TAKE』 自身の状況で得られるものが違うので繰り返し読みたくなる本たちです📚
ヤバい、先輩に勧められた 本が面白すぎて一気に読んでしもた… もう3時…🤦♀️ ストーリー形式で面白くて 止められへんかった… 動画、ゲーム、本どれもやけど ハマったら終わるまで 止められへんのはちょっとやばいよな… 転職の思考法 amzn.asia/d/3EHrNvw
【売れてます！】 「このまま今の会社にいていいのか?と一度でも思ったら読む 転職の思考法」 著者：北野 唯我 ナレーター：兼政 郁人 出版社：Audible Studios 配信日：2020年04月17日 amazon.co.jp/dp/B0855CZFS6?…
え？まだ読んでないの？ 「キャリアの本」ランキングTOP５ 1位 ？？ ？？ 2位 1760円 転職2.0 3位 1980円 シン・サラリーマン 4位 1628円 科学的な適職 5位 1540円 転職の思考法 ぼくは合計8248円で年収を600万ふやすことが出来ました。みんなが気になる➊位は… pic.twitter.com/okwZOJUS30
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