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営業パーソンの転職支援を沢山してきたが、営業成績が良く、かつ転職が上手くいきやすい方々には以下のような傾向があると思う。 ・人の話をよく聞く ・しかし全てを鵜呑みにはしない ・改めて自分でも調べてみる ・多角的に情報を集め、自分の考えを持つ…
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返信先:@takitakirnbそして、転職支援まで採用フィを貰うアップセル(カオス) また、退職代行が流行ってるのでさすがに今後はただ闇雲に辞めるのはまずいよねという状態が蔓延すると思うので 権利を主張する系の代行が流行ってきそうですね 例、希望部署に配属されなかったまたは残業代の未払い等。 どうなりますかねw
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実際に自分も転職支援会社使ってるけど、こういう風に推薦されるんだなって。支援会社の人が求人企業のことをちゃんと理解してないと、無駄なやり取りが増えるだけな気がする。配属先部署の話も聞かずに、なぜ推薦できるんだ?って思う。そういうことをしている転職支援会社もあるんだろうけどね。
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返信先:@happy_mama_natsホストの場合、全体の8割近くが20代で平均年齢は25歳以下という統計もありますが、30までにはほかの仕事に就くか、貯蓄した金で経営などに移行してますよね。若い時、特に20代は転職しやすいのは自明なので、風俗を辞めたい女性の中で、一般職に就ける人は、転職支援を徹底して欲しいと思います。
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