後回しにしてた育児休業給付金申請やっとおわったぁ… 次は障害者雇用納付金だぁ…

障害者雇用納付金の締切もうすぐですね。まだできてません。連休明けが大変、かも。 申告納付の罠　〜OKです！と、誰か言ってほしい〜｜てつてつ @tetsutetsu_hr #note #人事の仕事 note.com/tetsutetsu_hr/…

障がい者を雇用した場合、特別な雇用管理等などを整えるための経済的負担軽減のために障害者雇用納付金制度として各種助成金が出てるはず。 問題点はその助成金が実際働く周りの職員に還元されていないことと、障がい者はこの制度があるから働かないのは怠慢だと言われることにあると思っています。

⭕️ 常時雇用する労働者が100人を超える事業主が法定雇用率を満たしてない場合、 法定雇用障害者数に不足する障害者数を応じて1人あたり月額5万円の障害者雇用納付金が徴収される。 結構大きな金額ですね😅

返信先:@May_Roma日本では100人以上社員の会社は、2.3%以上の障害者を雇う必要があります。不足すると、5万円/ 人月の罰金(障害者雇用納付金)です。障害には身体・精神・知能があります。実情は会社間で身体障害者を取り合っている状況です。 jeed.go.jp/disability/koy…

#CFP #プランニング 常時雇用する労働者が100人を超える事業主が法定雇用率を満たしていない場合は、 法定雇用者数に不足する障害者数に応じて、 障害者雇用納付金が徴収される。 ◯ か × か ？ 😊

柏のマックの件。 今、障害者雇用の法定雇用率が年々上がってきて、そのうちの精神障害の比率も上がっている。 しかし、この様な動画を目にすると障害者雇用納付金(50000円/月/人)払った方がマシ…と採用に二の足を踏む企業が増えるだろうな。

返信先:@kizumin0407障害者雇用納付金申告が一番気になるで、ワイは。

障害者雇用納付金ｰ調整金申申請を電子で行った｡申告申請書の作成はログインせずに行い、申告申請書を送付する時に初めてシステムにログインする仕組み｡仕方が一般的でないので最初は取っ付きにくかった。

一番大手の顧問先の障害者雇用納付金の計算してないのに今気づいた。

帰ってから障害者雇用納付金の準備を。お金を払えばよいというものではないけど、これはこれで丁寧に。

🖍️5月人事業務カレンダー ・障害者雇用納付金の申告 　障害者雇用調整金の申請 　在宅就業障害者特例調整金の申請 　特例給付金の申請 　→100名超企業：5月15日まで 　　100名以下の企業：7月31日まで 4月の忙しさが落ち着いてくる頃ですね。 5月病に気を付けてがんばりましょう！ #業務カレンダー

経理総務向け今月のお仕事カレンダー 5月は稼働日数が少ないから申告期限注意です！ 5月10日　源泉所得税・復興特別所得税・住民税特別徴収分の納期限 5月15日　障害者雇用納付金の申告期限 5月31日　自動車税の納期限 5月31日　健康保険・厚生年金保険料の支払期限 contents.yazaki-kaikei.com/view.php?page=…

昨日よりちょっぴり成長したぞ🍀 ・労災書類🔚 ・障害者雇用納付金あともうちょっと💪😤 ・定額減税のお知らせできた！ （奉行様分かりやすい案内をありがとうございます） その他いろいろバンバン片付けられた🙌 前向きに自分の成長、自分育ちを楽しもう♡明日からのチャレンジも楽しみ♪

カレンダー通りの出勤です😭 いつも通り忙しいですが、がんばります！ 今日は障害者雇用納付金の申告手続き終えました。今年は早く処理できた。 やったー😆

今日は仕事でした 明日は休み 一人で出かけるなら人が少ない日ににしようと敢えて公休を平日にしました 障害者雇用納付金の事務が結構大変 だが事務を通して見えてきた会社の課題があったので解決策を考える余裕まで持てるのが今後の課題かなと思いました 人事労務は難しいが面白い

障害者雇用納付金の計算をしている企業も多いと思いますが、合わせて確認しておきたいのが雇用達成率指導という制度です。 中小企業であれば、②法定雇用障害者数が3-4人の企業であって、雇用が0人に該当しないかをチェックしてください。 該当する場合、雇い入れ計画の作成命令の対象になり得ます。 pic.twitter.com/cXuklvip8v

障害者の雇用数が法定雇用率を満たさなかった場合は不足する障害者数に応じて「障害者雇用納付金」を納付しなければならない、ってことで弊社もそこその額を払ったけど、罰金じゃありません！って言われても罰金としか受け止められませんが！

入社退職、雇用変更祭りに 昇給祭りが終わったと思ったら 障害者雇用納付金 定額減税 もうすぐ年更に算定… 繁忙期突入ですね😱😱 定額減税の周知分と説明会🤮と情報収集5月初めにはしないとですよね…🥺 定額減税…いらんよね…😵‍💫💫😵‍💫 確認出来る相手がおらず、ついつい独り言💬笑

障害者雇用納付金の集計をしているのですが、これは地味に作業がツライですわ…

障害者雇用納付金の申告・調整金の申請等の締切り↓です🗓️ 100名超企業：5/15 100名以下：7/31 支給金は期限を過ぎると申請できない為ご注意を💁jeed.go.jp/disability/abo…

障害者雇用納付金制度の申告完了。 50を超える事業所に1,000名を超える社員数ですが、毎月コツコツと集計してたのでスムーズに終えることができました👍 何事も日々の積み重ねは大事ですね😌

障害者雇用 改善しない企業・機関名公表　発表された所で影響の無い業界だから企業として体制に影響関係無いのです。過重なペナルティーがないと進まないと思う。毎月払う障害者雇用納付金も5万円、雇用して負荷かかるよりコスパがいい。 l.smartnews.com/FKiJu #スマートニュース

障害者雇用納付金対応完了のツイートを見かけると本当に着手も完了も速くて素晴らしいなと。 ところで障害者雇用調整金や報奨金の話は見かけないな。みんな障害者雇用率に苦労してるんやな。

障がい者手帳、お願いだからフリガナつけてくれんかな？ 障害者雇用納付金の電子申告の準備やっているんだけど、不便でしょうがない💦

障害者雇用納付金、今年はマクロありのExcel使って〜みたいなやり方じゃなかったので比較的ストレスなく電子申告までできました✌️

障害者雇用納付金の申告終わり！ 完全に忘れてたけど速攻で終わらせたもんね！！！

返信先:@ikura_ikuraiaこのポストで完全に忘れていた障害者雇用納付金の申告を思い出して今日完了しました！ ありがとうございます😭😭😭

障害者雇用納付金の申請オワタ。

障害者雇用納付金における常用雇用労働者等の総数把握で躓いてしまい、昨日から頭がとっ散らかってる😔 公開されている手引き書にも「障害者以外の雇用区分は原則、週所定労働時間により決定する」とあるけど、月所定労働時間の記載もある。月所定労働時間はあくまで参考なのか？

今年も障害者雇用納付金の申告書作成で仕事終わらない😭😭

◾︎ケース2 200人規模の法人（5名の雇用が必要） →1名以上雇用すれば雇い入れ計画策定の対象外になる。 結局のところ障害者雇用納付金制度を維持するには、非達成企業が一定数ある必要があって雇用率未達の企業は必要悪だったりする。

障害者雇用納付金制度において、 ①常用労働者数の把握 ②雇用障害者数の把握 は若干基準が異なるので、注意が必要⚠️ 常用労働者数の把握も、間違いポイントあります。 詳細は、jeed.go.jp/disability/lev… 明日からポイントを解説していきたいと思います。

決算おわったから障害者雇用納付金の申請手続きが最優先事項かと思いきや、定額減税の勉強が先ですね… 給与担当者泣かせだよまったく… まだ資料すら読めてないけど、扶養親族をきっちり把握するところからスタートした方がよさそうだから、異動申告書の再チェックからかな… 会社行きたくない…

・障害者雇用納付金関係助成金の主な変更点について【令和６年４月１日改正分】 PDF jeed.go.jp/disability/top… JEED独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構のHPにて、2/13付で資料が公開。 障害者雇用納付金関係助成金の4月からの主な変更点がPDFにまとめられています。 pic.twitter.com/PJY0BsjSXK