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料金、安全性、知名度、評価などの観点から、おすすめの退職代行サービスを3つ絞った!🔥 新卒で会社を辞めたい人やブラック企業で働いてる人は、ぜひ参考にして😊 モームリは非弁行為なのか?弁護士直対応の方が良いのか?などに関しても触れてるから、チェックしてみそ‼️ life.boysworldsite.net/retirement-age…

ぷいぷいもるかー@morucoin

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退職代行は弁護士・労働組合が対応してるものが安いしトラブル・失敗なくておすすめ (てか一般企業だと、非弁行為なような…) 新卒で仕事辞めたい・会社行きたくないと思ったら、心の健康の方が大事 退職代行について書いたブログを、こないだツイートしたから、少しの間 固定にしておく!

うえさか@_kyap

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退職代行は交渉したら非弁行為なのでだいぶグレーな印象。退職の意思を伝えることしかできない。前にいた弁護士事務所が早速ビジネスにしてないかなと思ったけどまだでした笑

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退職代行業者、大半が非弁行為でアウトだろうしもうそろ摘発かけてよくね? あんな中間搾取ビジネス本当に必要か? 必要なら弁護士先生に頼みなさいよ。というか「会社に内容証明郵便送り付けて 2週間後にハロワ行けば解決するコト」を、もっとちゃんと広めろ。郵便1つで飛んでいいから代行は使うな…

しがない人事@@LawsuitSD

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返信先:@contrarinessHIいわゆるユニオンですね。 個人で加入できる社外の労働組合です。 労働組合の場合、団体交渉権があるので本件も団体交渉として行っているかと思います。 合法的行為であり、非弁行為とはなりません。

insulated truck運転手@phoenix_corner

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返信先:@TaisyokudaikouG内容聞いたけど、これ非弁行為のように聞こえる

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返信先:@loveancocoいきなり交渉を始めるのは、団交ではありません。団交の場でない代理行為なので非弁行為だと思うのですが、弁護士さんは誰も気にされてないようです。

原田くん@社労士@_0842348625053

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電話口で弁護士名乗るのは非弁行為で片っ端からしょっ引けって思うのだけどね

アントレプレナーようへい(やとわれるへい)@MO640M

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返信先:@poshai3これ系の代表はだいたい反社の舎弟なのだ。 そもそも、弁護士と当人の保護者以外が他人の交渉の代理人になる事は法律で禁止されているのだ。(非弁行為)

オペラSUN@8/23ミューザ川崎@opera_3rd

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退職代行が非弁行為でシバかれたとしたらいよいよ弁護士事務所のシノギになって一大退職代行ブームになりそう

pffvnquy@harmokey

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退職代行を非弁行為に持っていくなら弁護士が以下の行動を慣例化した方が良いんじゃないかな 「顧問先に退職代行から連絡が来たら無償で対応を行い、争う」 慣習上争訟になることが予想されるなら、事前行為もできない趣旨が対立あるDNA鑑定非弁行為の裁判例にありましたよね

あかい/ぜろいふりーと@Zero_ifrit

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非弁行為,そういうのがあるのね (ちゃんとしてる退職代行企業もあるけどちゃんとしてない所に頼んでしまうと詰むと) Z世代「退職代行使えば楽勝やんwwwギャハハハ」会社「じゃあ訴えるね」という事案が多発していると判明 | やらおん! - yaraon-blog.com/archives/257090

栗邦アルト@flag_crusher

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あの手の非弁行為やってる会社だったら資金繰りに苦労したらその内売っ払いそうだな。元より倫理観やモラルなんぞ持ち合わせていないし稼げれば何でもアリの価値観だろうから

藤田 裕貴(フジT)|韓国越境EC/韓国WEBマーケ/インバウンド@fujit_ECbassman

退職代行の利用履歴が可視化できる様になったら、間違いなく雇ってはいけない人リストとして回る。

Informer / リクルートと裁判してる@PR_Informer

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結局、退職代行ってバックレ当日に「辞めます」って代わりに電話するだけなんじゃないっけか? 退職金の交渉もできないし、なんなら手続き書類とかも自分で送らないといけない。非弁行為になるので。…

菊地将@リブランディング CEO@kikuchiceo

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返信先:@c1Ul7tndx8r9非弁行為でダメですよね?

鈴木翔@リベロ社会保険労務士事務所@suzuki_lssa

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退職代行は非弁行為って話もあるし、 撤退直前になって最後の一儲けで利用履歴売り始めたりして。

松本友樹@グッドライフ代表@hiu4f

これ欲しい企業は沢山あるかと。 リストは作成は個信リーガル的に難しいなら、退職代行の利用履歴が照会出来るサービスはどうでしょうか?会員制にして求職者1名一回照会につき5万だとしても当社も利用します。 退職代行の費用よりそちらの方が儲かるかも知れません。サービスの開発をお願いします!

NUTSくん@CertifiedEsthe

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返信先:@nekozukimenその非弁行為ってどうやって通報するんでしょうか?実際にそういう事があって罰を受ける率ってどのくらい居るんでしょう? 結局、世の中ってやったもん勝ちな側面があります。法律を知ってても強行出来ると思ってる経営者が多いからブラック企業は無くならない。

平沢健太郎@prob_hill

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労働者の委託を受けた労働組合(ユニオン)が使用者と団体交渉する場に顧問社労士が同席するケースがあります。このとき、社労士は使用者に対して助言することはできますが、労働組合と交渉すれば非弁行為となります。労働組合からの電話連絡に社労士が対応することは弁護士法違反のおそれがあります。

岡 佳伸@okayokay0214

・事業主に替わり退職代行と交渉?することがまず疑問1 ・有給消化について時季変更権は当然使えないので社内規則等の話をするのが疑問2 ・事業主を何故説得できなかったのかが疑問3 事業主から頼まれても相談に載るだけ、それ以上はあっせん申請又は弁護士にお願いしないと。。 #退職代行

労働猫@nekozukimen

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返信先:@hiu4fマジレスすると退職代行業界のことは何も知らないが、常識で考えれば退職代行業とは労働者の代理人の立場で業として勤務先と退職に関する交渉を行うのだから、弁護士以外の者は行えず、違法な非弁行為となるはず(よくあるのが行政書士や司法書士が委託業務の延長上で交渉を行うパターン)。そうであれ…

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返信先:@KobaKobauro退職したい労働者から見たら政党な権利の行使なんでしょうけど、そもそも紛争性がなければ代行業者は不要ですし、紛争性が有るなら非弁行為ど真ん中っていう存在なので近いうちにお上が一掃するのでは?

ジェダイ評議員Go Nakagawa Okumura 公爵@Go_Go_Go_Go_Go

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返信先:@yamu_RN非弁行為じゃないのか?とか最近言われてますね

ハッシー@hashiycom

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退職代行サービスの利用が増えているようですが、弁護士や労働組合との「提携」を標榜している業者が行える業務には制限があることに注意が必要です。 依頼人の「使者」としての業務のみとなり、会社との「交渉」はできません。交渉を行えば弁護士法72条に違反すると考えられるからです(非弁行為)。

労働猫@nekozukimen

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返信先:@okayokay0214お互い非弁行為ですね💦

独立系人事のしばた@contrarinessHI

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退職代行は弁護士・労働組合が対応してるものが安いしトラブル・失敗なくておすすめ (てか一般企業だと、非弁行為なような…) 新卒で仕事辞めたい・会社行きたくないと思ったら、心の健康の方が大事 退職代行について書いたブログを、こないだツイートしたから、少しの間 固定にしておく!

うえさか@_kyap

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理由はわかりやすいのだとこの間話題になったネット開示のサービスもなんだけど非弁行為のアウトのラインってめっちゃ厳しいのね 開示の奴は実際に非弁かは争うことになるわけだけど

𓃠@0102000@mao_bf

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カンツミを理事会が取り立てにピンポンしたら非弁行為

湘南常務(鎌倉管掌)@OooshiB

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退職代行を依頼する必要があるのは「退職しようとすることに対して会社が妨害してくる」ような事例なんだけど、これだとちゃんと弁護士じゃないとおそらく非弁行為になるので、結果として本人がやっても楽勝で退職できるまともな会社の退職代行が大半になってそうだな…

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退職代行、非弁行為だから使わんほうが良いけど弁護士使うほどの費用は掛けたくないというのもまあ解るし、最近社会的認知も増えたから厄介めな先方も折れやすいが、ガチの厄介になった時にヤバいかもしれないくらいの空気なんですっけ?(なにも理解してないに等しい発言)

ken-sya@ken_sya

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返信先:@recruit_sr非弁行為にならないように意思表示は自分でさせるようにする業者もあるらしいんですよ。 退職届ださせたり、LINEでやめます、だけ言わせてあとは自分がバトンタッチするみたいで。 それくらいなら自分でやれば、と思うし、もし退職届やLINEも業者が代わりにやってたら、完全にアウトですね。

相馬めぐみ【自転車✖️社労士】@454121c3bc90421

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弁護士以外の人がこの手の交渉をして報酬を取るのって非弁行為に当たらないのかな? とか 陰陽師とは請負なのか準委任契約なのか、工数単価が120万円なのか?とかしょうもないことが気になるニュース。 news.livedoor.com/article/detail…

吉川剛史/たけさん@TakefumiY

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退職代行は弁護士・労働組合が対応してるものが安いしトラブル・失敗なくておすすめ (てか一般企業だと、非弁行為なような…) 新卒で仕事辞めたい・会社行きたくないと思ったら、心の健康の方が大事 退職代行について書いたブログを、こないだツイートしたから、少しの間 固定にしておく!

こぺぱん@kimode8nnt8

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返信先:@pwkgjd2私が弁護しましょう(非弁行為

中村慎太郎@YouTubeやってます!@_Shintaro_

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返信先:@454121c3bc90421同感です❗️ 非弁行為ですよねー🤔

れお@社会保険労務士🌸2024年4月開業!@recruit_sr

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返信先:@hello_boys7不倫は刑法上罪に問えませんが、民法上なら裁判を起こして裁く事が出来ます。 しかし人を呪わば穴2つで、個人で相手の個人情報を晒したり、金銭を要求する非弁行為を行うと恐喝や弁護士法違反など逆に追い込まれる立場に立ちます。 合法的に復讐する知識がないなら弁護士を雇って裁判起こしましょう

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退職代行は交渉出来ないですからね! それをやると非弁行為になり違法ですからね。退職代行使うなら弁護士が良いということです!少し金額高くなると思いますけど。

留岡 到 HR Tech Management(HRコンサル、採用コンサル)@itaru_tome

退職代行から電話きたら会社は 「了解でぇーす!」 と言って放置しても問題ないって事か、会社側は「意思表示を受けただけ」となる。 労働者からの意思表示をシカトすると法的にはどうなるのか? 退職代行会社の手数料が22000円らしいから、会社の「黙殺対応」が浸透したら、金額あげるか廃業だな。

HIRO@筋トレ好き人事@hhhhhhh9597

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返信先:@toshikoshibunkaめたまん氏がカルピス軍団である→めたまん氏は某弁護士と連携し非弁行為を行っているアカウントである。 カルピス軍団でない→めたまん氏は関係ないのに弁護士との仲介を騙る悪質な行為を行うアカウントである。 どちらにしろめたまん氏被弾してて草。 余計な事言わない方が良いかと。

まぎた@6Hw0js

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返信先:@Kurrroooon王が消えてしまいスペースも出来ないいま、署名からも徐々に興味を無くし、半年もすれば他で非弁行為や誹謗中傷してそうですけどね。

豆鉄砲@hipline888

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無資格での報酬目的の法律事務は弁護士法で「非弁行為」として禁じられている。 こっちからしたら退職代行なんぞに依頼することすらどうかしてると思うんだがね・・・

葵☆戦乙女☆紬@mugi_nakatubaki

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退職代行で弁護士ではないスタッフが会社に退職の電話をすることが非弁行為に当たる可能性があるという意見を見た。どうなんやろう。 #ワイドナショー

ざわさん@thewasan

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返信先:@lingualandjp性被害を受けたとする女性が文春にたれこむように 司法ではなくて私情で人を裁こうとする風潮が最近目立っているのが、ちょっと怖いです 弁護士資格のない人が弁護士業務をすると非弁行為になるように、 法の素人が私情で人を罪にとうたり、無罪を主張したりすることに制限が必要な時代なのかも🤔

カモ🦆ネギゴトウダ@mTQXnA1RYy98oR0

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