私たちに人権はないのでしょうか？非正規公務員m twitter.com/HKM_voices/sta…

東海林智さんの新刊「低賃金」にvoicesのアンケートや院内集会など取り上げていただきました。非正規公務員の中でも特に会計年度任用、ベテラン非正規公務員について述べられていて、お勧めの一冊です。 pic.twitter.com/hEPMDqM4kx

地方自治体はおカネを発行できないので、政府に対し 政府の赤字を拡大して地方におカネを渡すように強力に訴えるべきである 政府はおカネを発行できるので、増税などしなくても非正規公務員を全員正規化して給料を倍増し、官製ワーキングプアをなくさなければならない #政府の赤字はみんなの黒字 pic.twitter.com/HE52T0kskX

私は軍事費を増やすとか戦争をすることを考えるのではなくこういうことをしてくれる方が増えてくれるような政治をしてほしいのです。非正規公務員m youtu.be/CW8NOtU-4oM?si…

「『非正規公務員のリアル～欺瞞の会計年度任用職員制度』について」地方自治総合研究所研究員・上林 陽治 ｜ 論壇 だったらパートタイム職員も任意退職手当を! gendainoriron.jp/vol.26/rostrum…

加えて、格下の二級市民だから、意見する非正規公務員は排除される。 あくまで可哀想と同情されるのは、意見せず数千円負担にも反自民政治活動にも従順な非正規だけが、準対等な者として仲間入りが許される。 二級市民としてわきまえないと、教職員いじめの被害を免れない時さえある。

大部分の組合員は非正規公務員に対して哀れみや同情を示してくれるが、基本的に二級市民が如く格下扱いするのは同じ。 二級市民の非正規だからこそ救済しようとするのだが、それと引き換えに数千円や反自民政治活動を要求される。 月10万無い非正規の数千円も支持政党無しの政治活動も大きな負担。

非正規公務員は正規と対等ではなく端から頭数に入ってないし、優遇も救済も無いから組合に関わらないほうがいい。 普通の人や真面な人は何故か救済されず、泣き寝入りしたまま退職することになる。 ただ、不祥事や問題を起こすと、非正規でも救ってもらえるようでそういう人は入ったほうが良いと思う。

私は民間に認められている労働三権獲得、有期雇用撤廃、ハラスメント防止対策を求めます。非正規公務員m voicesの投稿動画を楽しみましょう！#TikTok vt.tiktok.com/ZSFKgwwwm/

全労連公務部会「非正規公務員の無期転換制度を求めるシンポジウム」 youtube.com/live/OAjG8M23N… @YouTubeより #教師のバトン #非正規公務員 #臨時的任用教員 #会計年度任用職員

職場の組合が送ってくれた、「去年1年間の活動実績」。何十ページにも渡っていて、課題が山積していることが分かった。教員に限らないが、非正規公務員のシンポジウムに参加した時も、会計年度任用職員という働き方に、数多くの課題があるのを感じた。#非正規公務員

再び棄民にされた氷河期世代の非正規公務員たち。 正規雇用が退職金上乗せで早期退職を迫られる時代、ボーナスも昇給も各種休暇も手当も何も無かった非正規も大量解雇を迫られる。 新卒時代に棄民となり、今もまた棄民にされる世代。 将来は年金受給の氷河期世代が棄民にされる。 本当に不運な世代。

非正規公務員問題の将来社会全体への悪影響。これも韓国と似た問題を抱えた先に、問題解決していこうという意思の見える韓国民と、国力の衰退という結末へ向かっていても向き合わない・応答しない・怒らない日本民。 RT

返信先:@7ZqAXY4Gv1poAks非正規公務員は、給料が安いだけではなく、雇用保険の対象外だから、雇い止めをくらえば即無収入だ。 職業訓練校に入校しようにも、そもそも雇用保険に入っていないから、修了（卒業）まで雇用保険の延長制度の対象外で、新たな職を手に付けることさえ困難を伴う。 非正規公務員は、やるもんじゃない。

公共サービスを、多くの非正規職員が担っているという現実。そしてその人達の生活は、非正規であるが為に保証されていない。とても不安定な生活。#教師のバトン #非正規公務員 #会計年度任用職員 『非正規公務員のリアル～欺瞞の会計年度任用職員制度』 gendainoriron.jp/vol.26/rostrum…

返信先:@binbostarそうなんですか。 国も雇用対策として非正規公務員を増やしてきたんでしょうね。でも今無期限になってるとは知りませんでした。今働いてる人の既得権化しないといいのですが。

彼らも大半が非正規公務員なんですよね。 正規でもゴミみたいに人を不快させる事だけに長けた人しかいないですけど。

窓口はほぼ非正規、公務員は敵！貰いすぎ！と流されてしまった90年代ゼロ年代に選挙権あった君たちも悪いけどマスゴミやネオリベ系政治家が邪悪すぎる

返信先:@Itikawa_Zirooひどいですね😢 労組で非正規の話が聞かれなかったり、後回しにされたり、労組の中でハラスメントがあったり、な話、非正規公務員の間でもよく話題になります😢

返信先:@from_helljapanわたしの出身自治体では、60歳を過ぎた人を非正規公務員として採用しています。あくまで非正規ですが…

結局、福祉系専門職を軽視してたクソバカ市民とベクトルが違うだけで草。 事務系の正規職員を全員クビにして非正規にしたら、今度は福祉以外のところが回らなくなるだろうことを想像できない。 これが非正規公務員のレベルなのかな。

８時間働けば普通に暮らせる社会を実現しよう。 　こういうことを言う政治家が、今の世の中、いかに貴重かとしみじみ思います。 　 「自治体の人件費減らしたら、地方交付税減らさないよ」って政策が、８時間働いても暮らしが苦しい非正規公務員を山のように生み出して、それが悪化している昨今。

返信先:@naoko705_1013働く女性を支える保育士は年収600万ももらえませんしね…… 正規雇用でも年収300万前後の募集（しかも大きな昇給は見込めない）がゴロゴロある現状を踏まえると、そもそもの前提に異議を唱えたくなってしまいます。 独身のワーキングプア、非正規公務員を問題視しながらのこの試算はないです。

私は共同親権に反対します。 子どもに関わる仕事をしている人は別居親から訴えられる可能性が高いってご存じですか？皆さんに関わる問題です。 非正規公務員m x.com/HKM_voices/sta…

私は派遣ではありませんが。 非正規公務員m マジクソかんぱにー🗿の投稿動画を楽しみましょう！#TikTok vt.tiktok.com/ZSFwVMdXH/

非正規公務員m voicesの投稿動画を楽しみましょう！#TikTok vt.tiktok.com/ZSFwVk57L/

令和元年11月6日水曜日 官製ワーキングプア 揺れる“非正規公務員” ～急増する背景に何が？～ nhk.or.jp/gendai/article…

同じ仕事してるのに時給がドイヒーな非正規公務員も無くして、海外ならパートタイマーの警官とかいるからね（正規職員と同じ待遇、働いた日時で給料が違うだけ） 平和とか脱原発とか正直どうでも良い

大阪は非正規公務員ばっかりやからな。それで一般市民になんのええことあったんや。パソナ太郎が公金分捕るようになっただけやろ。

非正規公務員、私の経験では圧倒的に女性が多い上にパワハラ正規男性に暴言言われたり蔑視されたり散々でしたよ

今日は、職場の組合長さんに非正規公務員使い捨て問題について親身になって話を聞いてもらった。この問題が、映画にもなっていること、本も出ていること等も伝えた。#教師のバトン #非正規公務員 #臨時的任用教員 非正規公務員の訴え、短編映画に　つきまとう雇い止めの恐怖 tokyo-np.co.jp/article/282505

備忘録。広島県内の自治体の元婦人相談員も訴え。 どうする湯崎英彦知事!! 「ハラスメントで住民サービスが低下していることを、国は知らない」　非正規公務員の団体が全国調査を要請：東京新聞 TOKYO Web tokyo-np.co.jp/article/309528

ちなみに今は非正規公務員(3月末で辞める)で、フリーターとは言い難いのだが フリイさんのアイデンティティはやっぱりフリーターなので、フリーターを名乗ってるのだ

広島県内の婦人相談員も訴え。どうする湯崎英彦知事!!「ハラスメントで住民サービスが低下していることを、国は知らない」　非正規公務員の団体が全国調査を要請：東京新聞 TOKYO Web tokyo-np.co.jp/article/309528

返信先:@japanpeacecom防衛費の増額も、非正規公務員の正規化も、両方一緒にやりましょう。

「格差を解消し公正な社会をつくるには…?」をテーマに学習会を行います。 講師に立教大学特任教授の上林陽治さん、ナビゲーターに和田靜香さん、その他、現場のみなさんとともに、非正規公務員問題と地域社会にもたらす影響などを学んでいきたいと思います。 5月12日（日）16時〜 阿佐谷産業商工会館 pic.twitter.com/sQfySu3vxh

官が生み出すワーキングプアの苦境　非正規公務員の4分の3は女性：朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASR36…

今日のメーデーで、山梨県国公の仲間が行政体制の拡充や非正規公務員の雇い止めやめろ、公務公共サービス拡充などをプラカードで訴えました👍👍👍 #くらし守る公務員を増やそう #メーデー pic.twitter.com/uvl39DIvpK

返信先:@bakusandesu今は公立学校教員の労働問題と非正規公務員、自動車鉄道系運転労働者の問題が極めて重要だよ。その辺りの実態を知る労働組合との関係は重要。 一方、労使協調の御用組合なんぞは切ってよい。