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今週はケアマネ募集ウィークとさせていただきます。 正規社員：月給33万〜💴 非正規社員：時給1500円💴 昇給年1回 賞与年2回💴 交通費全額時給💴 退職金制度あり✨ 各種社保完備✨ 電動自転車貸与🚲他 社内明るい雰囲気です😊 割りかし自由な社風🖐️ 残業はほぼなし👍 #ケアマネジャー #求人 #求職 pic.x.com/qgrzburer9
NHKの解説「人口減少対策のために男女の家事シェアを」を見た。家事を男女平等にするのと少子化対策とは関係がない。以前には男は会社、女は家庭で子供がたくさんいたからだ！今の社会は非正規社員が多く夫婦共働きしなければ食べていけない。非正規法制からの視点が欠けていた。女性の視点のみだった
なぜ生産性の高くても給料が上がらないのか？10年選手のパートと昨日入った新人の時給がほとんど変わらない。スキルを可視化して高めていく仕組みがあれば活躍に応じた報酬を払う制度をつくることができ、非正規社員のキャリア設計もずっと豊かなものになるでしょう。 diamond.jp/articles/-/346…
むしろ逆に、毎日10時間働く正社員と、毎日6時間しか働かない非正規社員が、同じ賃金だったらおかしいと思いませんか？ 男女の賃金格差は女性が男性よりも正規雇用になろうとせず、時短勤務するから発生しています。同じ労働を同じ時間していれば賃金格差は発生しません。 x.com/zetuboutouin/s…
返信先:@YS_GPCR独身男女に賃金格差がない程度のことも知らない人っぽいですね。案の定、捨て台詞を残して逃亡。「理由になっていないので終了します。」というなら、なぜ理由になっていないのかちゃんと述べるのがマナーです。
自民や立憲の国民貧困化計画は成功した。金の力で国民をコントロールできる国にした功績は本当に資本家からしたら素晴らしい事。次のステップは正社員撲滅計画だ。消費税を20%にし非正規社員をもっと増やし金持ちはより金持ちに、貧乏人はより貧乏に。それをこの貧困化した国民が決めるのだ。
ただその「共働き」のほとんどは片方（母親）がパートタイマーなんだけどね。非正規社員の割合が高まってるだけで、正規社員はそんなに昔と大差ない。 toyokeizai.net/articles/-/660… pic.x.com/zcv4fm8xcr x.com/yiaa2yvzeu7u0t…
夫婦共働き世帯1200万超で専業主婦の3倍になったらしいけど、自分が子供の頃のお母さん達ってほとんどの家庭がみんな家にいて働いていた家庭でも学校から帰る頃には帰宅しているパートが普通で「おかえり」って出迎えてくれて雨が降ると傘を持って門の前で待っててくれたのに今は鍵っ子だらけなんよ… pic.x.com/hwwj8denbg
高市早苗 「あくまでも経済成長、どこまでも経済成長」 ↑ 法人減税、絶対継続 官製相場、絶対継続 社会保険料を値上げ 年金減らす 正社員と非正規社員の二層化に成功したから次は絶対 富裕層と奴隷層（庶民と移民）の二層化を目指す！ 売国政党統一教会自民党 x.com/siroiwannko1/s…
労働規制改革の目標とは将来を不安に感じている非正規社員を正規社員に移行していく事だと言ってる割にライドシェアの議論はまるで真逆だ。これを同じ総裁候補が進めようとしているのは笑止千万。 【続く】
小泉進次郎は絶対に総理にしてはならない！！ 今正社員で働いてる人たちを非正規社員にしたい政策を推し進めてる！！ 実態は竹中平蔵の国民総非正規雇用化！！ そんなことしたら病気や怪我や妊娠で休職する人は難癖付けて解雇、40歳50歳になったら解雇。… pic.x.com/xt6bztv7vt
返信先:@tyokusido間違いない。日本壊し屋の１人。竹中文書を暗記しているから質問に答えられない。竹中は親父に続いて息子にも指南して日本を弱く貧しくするだろう。パソナで日本のサラリーマンは非正規社員が増えて給料が上がらない。
先日の性科学会で印象深かったのが、2024年若年層の性行動の全国調査の発表。10代、20代のデート回数、性交回数が無職、非正規社員が、学生や正社員と比べて有意に低かった。条件検索ありきのマッチングアプリの世界ではどんどんそうなるかもしれない。
返信先:@tomoi_keynesこの人のお父さんは、派遣法を変更して非正規社員を増やし不安定な収入層を増やした結果、少子化の原因の一つを作りました。 息子は更にそこに追い討ちをかけ、正社員を首にしやすいルールを作ろうとしてます。 バカに力を持たせるとこっちが殺される まじ怖い
返信先:@shinjiroouen他1人【正社員と非正規社員の格差是正】を追求するよりも【富と貧富の差を是正】することが先では無いでしょうか？☺️ 国民の声を聞かず、経団連側の主張を国民に訴えられても誰も見向きもしないと思います。
金を持ってる親が子供の頃から教育に金をかけて無料の国立大に行かせいい就職先を手に入れ一族が反映し、金を持たない親の子が私立に奨学金利用で行かせ非正規社員なんてのは地獄だろ・ｗ・ 無償化するなら親の財産で決めようね。私立でも国立でも親の財産でよろ
"連合総研の調査（＊3）によれば、2021年3月下旬時点のテレワーク経験率は女性よりも男性が、非正規社員よりも正社員が、事務職よりも管理職や専門・技術職のほうが高い傾向にありました。今回使用したデータでも、すべての業界において、テレワーク経験者率は女性より男性のほうが高い結果でした。"
返信先:@shinjiroouen他1人サラリーマンの一意見として、解雇をしやすくする様な解雇の自由化には断固反対します😤 そもそも賃金が低いのが問題であって、【正社員と非正規社員の格差是正】と都合の良い表現をするのは辞めて下さい。 単純に【全体的な賃金が上がれば良いだけ】 解雇の自由化では、国民の信頼は得られません。
返信先:@Tanakaseiji14小泉の父は竹中平蔵と共に国民の労働を非正規社員化して国民をぶっ壊した張本人‼️忘れたか？ お花畑の小泉のバカ息子はゴミ袋の有料化にして脱炭素とか言って親父と太陽光でボロ儲けしようとしてるようなクズ野郎。 小泉に投票するような輩はわかってんの？ 選挙区の馬鹿ども理解しろよ‼️
企業と癒着している、自民党など解体すべきだ…！でなければ、企業の儲けが 最優先、そして 裏金 で金を得る 自民党議員たちだ。自民党のした事、非正規社員 増やし、自民党議員たちの親戚が経営している。ピンはね 業者、人材派遣がますます増え、今でも 40% 占める。生活ギリギリの庶民が増えるだけ
自民党の大企業優遇の弊害。 一つはここでの大企業はほとんど製造業だ、この製造業のターゲットは輸出だ。 その為には円安と賃金安だ。 円安は低金利と金融緩和が。賃金安は非正規社員増加など、日銀と自民党政権のコラボレーションで進んできた。 そこに大きな問題が隠されているのだ。
企業側に寄り添って、救われるのは非正規社員ってか。それで景気回復するの？〉斎藤経産相、小泉氏を支持 自民総裁選「刷新感が重要」（時事通信） #Yahooニュース approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=h…
返信先:@idiot0821他1人直近の2024年問題はそれを進めてますね。 一方で この統計 まで 正社員は長い労働時間を維持してきました。 ご指摘の部分は非正規社員に現れてます。これも小泉政権時からですね。 これを打開するに蓮舫が都知事選 で訴えた政策は即効性がある。 聞く能力のない似非保守ほど知らないでしょう。
解雇規制緩和で賃金上がると言う人の理屈が全くわかんない 単に今まで低賃金の非正規社員を見て自分を安心だと思い込んでた人達（その実、彼らも低賃金化してる）もまとめて賃金が下がると思う x.com/shinshinohara/…
小泉進次郎氏が首相になったら、ほぼ間違いなく新自由主義に逆戻りし、日本人の低賃金化が進むように思う。自分の不人気を痛感したのか、菅氏が表に出なくなったけど、菅氏、そしてその知恵袋の竹中氏が政策を主導することになると思う。解雇規制緩和すれば賃金上がると信じてる人が多いようだけど、
---- 小泉氏の父親の元総理は、当時、非正規社員化を進め、若者が正規社員になるのをむずかしくし、それが、結婚する上においての経済的基盤をこわし、少子化の道を進ませ、今の日本の低迷の原因をつくったのに、解雇規制... #Yahooニュースのコメント news.yahoo.co.jp/profile/commen…
労働規制の問題解決のために非正規社員を正規社員に移行していきたいと言ってる割にライドシェアの議論は真逆。正規の養成タクシー乗務員は会社持ちでの二種免許取得と数週間の研修で社会保険付きの正社員になれるんやで。ずっと昔からリスキリングを提供してきたんや。それなのに今更何がしたいねん💢 x.com/t_tsuchida/sta…
今更ですがタクシー乗務員の要件は単純化すると ①二種免許を持つ事 （これには接遇の基本も含まれる） ②担当する区域とその周辺に対して基本的な地理を把握していること ほんまにライドシェアとはこれを蔑ろにしてまでやるべき事か？タクシー足らないならタクシーモドキではなくタクシーを増やせ。
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