卓球部～春の活動報告～ 3月30日(日)に、高校OBが来校し第一回OB交流戦を行いました。2018年卒から2022年卒までのOB11名が参加してくれ、現役生やコーチ、顧問と共にチームを組んでリーグ戦を戦いました。OBのみなさん、ありがとうございました。またいつでも部活に顔を出してください！ #藤嶺 pic.twitter.com/BHlPHaw4os

塚本智裕(7期生/2022年卒)🔥 #北陸学院 #大東文化大学

清水愛葉(7期生/2022年卒)🔥 #専修大学　#北陸学院

『#フジヤマコットントン』が #川崎市アートセンターに！ 監督・撮影／青柳拓(日本映画大学2期 2017年卒) 撮影／山野目 光政(同3期 2017年卒) 野村 真衣菜(同8期 2022年卒) 構成・プロデューサー／大澤一生(日本映画学校17期 2005年卒) 編集／辻井潔(同16期 2004年卒) kawasaki-ac.jp/movie/schedule/

陸上のダイヤモンドリーグ(DL)第1戦が4月20日、中国・厦門で行われ、スポーツ健康科学部2022年卒の #泉谷駿介 選手(住友電工)が、男子110ｍ障害に出場し、13秒17(－0.3m)で3位になりました🥉✨ 泉谷選手はパリ五輪参加標準記録(13秒27)を突破し、日本代表に内定しました✨ ▶️juntendo.ac.jp/news/18299.html pic.twitter.com/v5HRpesddv

全国求人情報協会は2022年卒の新入社員の入社１年半時点における就業意識に関する実態調査結果を公表した。５割以上が転職意向ありまたは転職済みとしている。 rodo.co.jp/news/175868/

注目調査 2025年卒大学生就職意識調査：マイナビ 就職観としてあてはまるものでは、「楽しく働きたい」が最多で38.9％。大手企業志向(「絶対に大手企業がよい」+「自分のやりたい仕事ができるのであれば大手企業がよい」)は53.7％で、2022年卒以来2年ぶりに半数を超えた。など career-research.mynavi.jp/reserch/202404…

ちなみにこちらが2022年卒の美大芸大卒の就職内定率です。 貴方の中ではこの内定率をどうお考えでしょうか？ prtimes.jp/main/html/rd/p…

2022年卒人事部長って何だよ、こども店長か？ってやつでめちゃ笑ってしまった

＼平成国際大学野球部OBインタビュー／ 2022年卒のHIU戦士をご覧ください⬇️ #平成国際大学野球場 heisei-bbc.com/career/1484/

返信先:@pachi_sugarboyそっちの話ではなく、最近流行りの2022年卒人事部長のような話で

2022年卒で人事部長になりたい人生だった

【OB情報】 2022年卒のOB達が大活躍！ レッドスターJYFC所属のカナト、コウセイがTリーグでゴール⚽ チームの勝利に貢献！ レッドスターにはリクトも所属し、頑張ってます！ T2目指して、3人共頑張れ✊ facebook.com/share/PzhzS1vC…

2022年卒人事部長でインターン生採用しまくりの人も怖いが、「採用してしまうとこちらから切ることはほぼ絶対できない」「労働者守られ過ぎていませんか？！」などという投稿に「言ってることは間違っては無いが」等々の賛同が少なからず寄せられている光景も怖い。

おおー2022年卒の人事部長、そんなところまで飛び火してるのかー

2022年卒人事部長はキツイな 本人がキツイことを自覚できてないこともキツイ

某2022年卒人事部長が日本の解雇規制に一石投じる発言をしたら袋叩きにされててツイ消ししたみたいだけど、若い者が既得権益に口出ししたら叩き潰される様子が見事に可視化されてた

いなば食品のプレスリリースは2022年卒の人事部長さまがいらっしゃる企業が気になって仕方がなかったからあんな中身になったんかな

返信先:@owned_miura182022年卒で人事部長の方がいらっしゃるとのことでフォローさせて頂きました。今後のポスト楽しみにしています

2022年卒人事部長ってのは新卒に近い年代を前面に出して親しみやすさを云々なのかな。わからなくはない

『2022年卒人事部長』は、ビジュアルも人格もAIで作ったものという説はないか

2022年卒x人事部長xスタートアップの炎上ツイが消えてて悲しい

炎上した2022年卒人事部長、いろいろやばかった。 owned.co.jp/member-intervi… pic.twitter.com/kEgm0hBeH5

2022年卒人事部長というパワーワード

2022年卒を人事部長にしている会社絶対行きたくないだろ

2022年卒の人事部長ww

2022年卒人事部長がパワーワード過ぎて

2022年卒人事部長 vs 1982年生異常童貞男性

2022年卒人事部超で脳がバグる。こども店長と同じやなって言ってるツイートを見かけて笑ってしまった

2022年卒人事部長って何！？ 僕と同年入社の人なんですけど

スタートアップ2022年卒人事部長が、問題のある一般社員をディスる投稿すりゃ燃えるでしょ。 平のHRが発言しても燃える内容だもの。。

22年卒、2022年卒なのか平成22年卒なのか。どちらにしろ痛々しい呟きに変わりはない。

2022年卒人事部長さん、ツイート削除したんか 炎上して精神的に来てると思うからワイが慰めてあげたい

２０２２年卒パイ殺本部長（🚺）…ッ！！

2022年卒でも人事部長になれたのに、20xx年卒の俺は全裸中年男性なんだよな

言ってることは間違っては無いが"2022年卒人事部長"の垢名のインパクトが凄過ぎ話が入って来ない。本来は「こういう際どいツイートは、会社名、実名、顔出しでやってはいけない」と上司が指導するべきなのだが、ツイ主本人が人事部長だもんなあ…。 pic.twitter.com/4eZxcMZ5vH

2022年卒人事部長にもそういう会社にも関わりたくないな。

会社側も社内の役職のハードルが低すぎて肩書きに伴っていないと会社自体が軽んじられるもんね。簡単に役職を乱発しすぎるのは良くない、本人のためにも会社のためにも。全部軽く観られる。2022年卒入社で人事部長なんてありえんわ

返信先:@oka01oka01てっきり平成22年卒と考えていましたが、2022年卒でこれはヤバい以外の印象がないですね。

2022年卒の人がもう人事部長やってるんだ…