- すべて
- 画像・動画
並べ替え:新着順
元22卒NNTのくまもりこと私は最終的に弊社YouTubeチャンネルの編集者に落ち着きました。 いつも会社として許容できるラインのギリギリを攻めています。 皆さんに見てもらうことで私の適職が安定的に保証されます。よろしくお願いします。 こちら最新動画です。 youtu.be/Z-T0aU73E4Y pic.twitter.com/Odcnkoyb4t
三連休明けたら、フォロワーさんが1400人に…!✨ みなさんいつもありがとうございます😭💕 22卒ベンチャー社員。お仕事の学びや気づき発信しながら、人事として弊社ネクストビートらしさをもっとお伝えしていきます💪 今後ともよろしくお願いします🙇🏻♀️ pic.twitter.com/oCCE1uP9Em
4/28 #日体大記録会 NCG 5000m 22 吉田圭太21卒(住友電工)と3 飯田貴之22卒(富士通)が同じレースで見れるなんて久しぶりで嬉しい😊圭太君と遠藤日向君は3000mで予定終了。飯田君は13:50で完走。2人ともすごい人気です!「けいたくん!けいたくん!」「いいだくん!頑張って!」の大声援📣 pic.twitter.com/q1mWWJZyab
『JTC屈指の薄給』 👼楽天👼 ▪️22卒入社までは、 「新卒配属の9割がモバイル出向で、入社後1ヶ月でクソ田舎に飛ばされる」 のが恒例行事であったが、23卒からは潮目が変わり、私の大学同期達は軒並み東京or大阪配属を勝ち取っている。話によると、今では8割の確率で大都市勤務の希望が通るという。… pic.twitter.com/hKCFyDfBFc
🔥最初で最後の新卒採用、 後悔したくない就活生へ🔥 まず最初に私の自己紹介をしておきます! □日東駒専/22卒 □サークル、ゼミ、留学も一切経験無し □秋冬インターン大手全滅 □本選考:ES・面接通過率9割超 □商社・金融大手10社内定 皆さんは最初で最後の新卒採用を… pic.twitter.com/DpQScdqKab
🔥最初で最後の新卒採用、 後悔したくない就活生へ🔥 まず最初に私の自己紹介をしておきます! □日東駒専/22卒 □サークル、ゼミ、留学も一切経験無し □秋冬インターン大手全滅 □本選考:ES・面接通過率9割超 □商社・金融大手10社内定 皆さんは最初で最後の新卒採用を… pic.twitter.com/13fAdmMKdQ
東京倉庫協会主催「2024年度春季新入社員研修会」に東運ウェアハウスの22卒・上原が登壇✨ 物流現場で事務と受付として得た知識を新入社員に向けてスピーチしたよ! また、研修会では新入社員が参加し、プロのマナー講師に教えていただき貴重な機会になったよ~😆(みらい) pic.twitter.com/OTxS5elh4d
そういえば前回の社員総会の時に22卒全員で集まりました! 新卒も中途も関係なく楽しい時間を過ごすことができました☺️ 後輩たちに負けないよう17期は22卒全員で盛り上げていきます! pic.twitter.com/kPDWrdnd4W
🔥最初で最後の新卒採用、 後悔したくない就活生へ🔥 まず最初に私の自己紹介をしておきます! □日東駒専/22卒 □サークル、ゼミ、留学も一切経験無し □秋冬インターン大手全滅 □本選考:ES・面接通過率9割超 □商社・金融大手10社内定 皆さんは最初で最後の新卒採用を… pic.twitter.com/9Z8yCArZ6P
4/22「卒アルラジオ」 #秋元真夏 着用 AMERI CONVERTIBLE HERRINGBONE JACKET HERRINGBONE HEM PLEATS SKIRT pic.twitter.com/YXewwkwDro
#富士電機 の開発ストーリー2 蓄電池篇 富士電機は「EVバッテリー・ステーション千歳」プロジェクトに参加し、系統用蓄電池制御システムを納入しています。 本プロジェクトは、22卒の社員を含め部署の垣根を超えたチーム力により蓄電池システムが完成しました✨ 詳細は🔽 fujielectric.co.jp/about/stories/… pic.twitter.com/dvzd7MRurL
22卒人事部長、炎上の後処理が出来ないあたりやはり部長とは名ばかりという事がわかるし放置してる会社も程度が知れるな j-cast.com/2024/04/174817… pic.twitter.com/pEM3kkfY6f
ドイツ駐在中の22卒の同期から現地の写真が届きました😺 1枚目:シュテーデル美術館 2~3枚目:駅と鉄道(フランクフルト中央駅と特急) 4枚目:ニュルンベルクのマーケット(クリスマスマーケットが開かれる場所) 若い人も海外駐在ができるのが弊社の魅力です、、😁 #25卒 #25卒と繋がりたい #就活 pic.twitter.com/u47iTK1OBe
👫急成長中!Schoo #新卒 メンバーをご紹介✨ 22卒大野さんの願いは「子どもたちが前向きに学べる社会にすること」。そのためにまずは、規範となる大人たちが学び続けることが必要だと考えてSchooに入社しました。 自身が成長したきっかけや将来のキャリアビジョンを聞きました。 👇記事はスレッドへ pic.twitter.com/Cziru8Whn6
返信先:@wakasa_umamenガキ?成人年齢とっくに超えてる22卒社会人がガキ??? 実名、実会社、役職全て載ってても 強き者には叩かずペコペコ、弱き者を虐め叩き追い詰める、そんなオッサンが一番の『ガキ』かもしれませんね… pic.twitter.com/HcOHGoYgLO
22卒人事部長が炎上してましたが、こちらは21生まれの弊社人事部長です。 なお弊社は社員いないし採用もしてないので人事部長は仕事がなくて寝てます。 pic.twitter.com/w5x9xnaI1c
返信先:@Yuzuki89840【本日のブロック推奨アカウント】 @AmeliaH4549 垢種別:出会い系海外スパム Note: This account is temporarily restricted as retaliation for silly spam acts 22卒で「社員は守られすぎている」とぬかす人事部長女子へのツイートしたら寄ってきたハエ。消えてもらいましょ pic.twitter.com/CWJFa7Vwwc
22卒でどうやって人事になるのか分からんけどそれ以上にインターン実績380人て……。 1年で380人受け入れるのは従業員10000人規模の会社か、インターンをアルバイトと思ってるクズ以外には不可能なんよ。 派遣含む83人じゃどうやっても無理だな。 実績あるのも社長だけじゃなかろうか pic.twitter.com/gPiYLocdFU
言ってることは間違っては無いが"2022年卒人事部長"の垢名のインパクトが凄過ぎ話が入って来ない。本来は「こういう際どいツイートは、会社名、実名、顔出しでやってはいけない」と上司が指導するべきなのだが、ツイ主本人が人事部長だもんなあ…。
大したキャリア積んでない顔出ししてる人事部長がこんな発言してる会社誰が行きたいと思うんだよ 能力全く足りない意識高い系の典型って感じがするわ そもそも22卒で面接して何が分かるんだよw pic.twitter.com/k4V4SHyCti
22卒人事部長の発言が炎上するのはわかるんだけど、若手が人事部長やってる会社を揶揄する若手リーマンの投稿が多くて、コレぞ日本って感じがする。若い時から責任ある仕事できるから出世早そうだしむしろ行きたいと思わないのが不思議。 pic.twitter.com/06urbm99vW
本日も新卒研修頑張っています🌸今日は23・22卒の先輩社員と一緒にブレインストーミングで広告のアイディアを出していきました!🙂先輩社員との交流もでき、とてもいい刺激になったと思います🎵 pic.twitter.com/1PrMSCuWTy
【Arxcs アンバサダー紹介 Vol.7】 今本康太(22卒・國學院大学)@soccer_kouta_20 大学卒業後、ポーランドでプロ契約。サッカー選手をしながら新規事業立ち上げなどを経験。現在は次のキャリアにむけて準備中。 Arxcsでの学びがどう活きているのかはこちらをチェック⏬ arxcs.jp/member-blog/%e… pic.twitter.com/h9vCbmZavr