青山学院大学 ①② 24年春季 田中幹大(広島県・武田③) ③ 21年秋季 橘辰徳(22年卒、北海道・帯広柏葉) 初安打の瞬間、喜びを噛み締める両選手。 写真は無いのだけれど、ベンチの仲間が本人以上に喜ぶ姿を見受けられて、こういった一般入部組の選手が活躍すると、チームがさらに勢いづくよね。 pic.twitter.com/pu2Cv9jDGi

社員総会後、22年卒会をしました✨ 同い年の仲間達が沢山いて、それぞれの拠点で全員頑張っている姿はとても心強いです！ 各拠点盛り上げていきましょう🔥🔥🔥 みんな大好きです！！！！ pic.twitter.com/uib1wsJ5d1

2024年卒の新入社員と23年卒、22年卒の先輩社員を交えマナー研修を行いました。 新入社員にとっては新しい学び、先輩社員にとっては振り返りの場となったようです。 pic.twitter.com/v8iX8z7lG4

自分平成22年卒だったのかぁ pic.twitter.com/2JW3DaLYWH

22年卒人事部長 vs 関西生コン労働組合 ドリームマッチ一本勝負❗️❗️ pic.twitter.com/I11UP3o0UT

22年卒人事部長の合わせて読むと、感慨深い💦 pic.twitter.com/7l2aNqVDuF

人事部長（22年卒）という立場で労働者は法律に守られすぎという際どい発言をしても解雇されないのは、まさにこのベンチャー人事の人が法律に守ってもらえている結果と言えよう。良かったな。 pic.twitter.com/nwEatonjZI

いなば食品のプレスリリースも、 22年卒の人事部長のリリースも 今日なんか隠さなきゃいけない事件でもあったんか？って位のドライブ感やん ブラック渡り歩いて来た身としてはやっぱ会社のイカれた雰囲気はリリースに出ると気付かされる 修正する気も無いし出来る人も居ないんだもん pic.twitter.com/81JqOpMp2C

22年卒の人事部長様 これは酷いなー 人事担当者ならそう思うことはあるだろうし、それを否定するつもりはない。 ただオープンな場で言うのはダメ これを所属・氏名・肩書きをつけて発言しちゃうのはコンプラ意識の欠如 20年設立で既に400人以上の長期インターン採用を固定ツイで誇っているのも…？ pic.twitter.com/E0l2CGDQlj

22年卒で人事部長というのもヤバいが会社名付きで言ってるのもヤバい 同意してる奴もヤバい pic.twitter.com/fXWPkTw7NM

【シンソツ⑤】入社した新卒社員はどうなっているか発表します🐯 20年卒2名入社　1名退社　1名は支店長として活躍中🎉 21 年卒2名入社　1名退社　1名はHRテックチーム（人事特命チーム）のリーダーとして活躍中💪 22年卒2名入社　2名退社😭 23年卒3名入社　営業部と総務部で活躍中😆 すごくない？ pic.twitter.com/e8zUHS8ToR