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この模擬面接を受けた方、リーガルテックやHRテックを志望動機にすれば良かったんじゃないかな。面接官もそこを突っ込んで聞いてほしかった。/某大手スクール卒の未経験エンジニアさんを面接してみた結果... #模擬面接 youtu.be/lb1dNe-WiOw?si… @YouTubeより
/ 📢社員のモチベーションを見える化! 第1回HRテック導入オンラインセミナー \ 6月18日/無料 申込先着順 本セミナーでは、エンゲージメント向上を通じた人材定着とHRテックに関心がある企業を対象に「HRテックツール」の活用効果と「エンゲージメント」向上を解説します。 tokyo-kosha.or.jp/topics/2406/00… pic.twitter.com/pQZkuzqQby
「CLOUD STATION」(オウンドメディアです)をご存知でしょうか? HRテック(特に労務の方)SaaSの比較・デモ動画🎥 も無料でご覧いただけます。 ゴールデンウィークにゆっくり観てみましょう📺 cloud-station.jp/blog/movies/ pic.twitter.com/c8Ri8iv0m1
「Startup JAPAN」日本最大級のスタートアップイベントに代表山本が登壇します! DreamPitchを勝ち抜いた6社によるグランプリステージ ★5/16 14:25-15:55@東京ビッグサイト 昨年11月、はたらく部は「働くを革新するHRテック」部門で1位を獲得!決勝戦も応援してください! eight-event.8card.net/climbers/2024/… pic.twitter.com/Qguh8fmIuY
【トリクミ㉗-1】パイセンノ…🐯 体験の他には先輩方の失敗・成功の事例も紹介します😄 HRテックチームのリーダーFさんは警備現場の仮配属の際に朝型の生活になり自然なダイエットに成功しました😁 私は警備現場に制帽を持っていき忘れ誰かのちんちくりんの制帽を被るハメに カッコ悪かった🤗 pic.twitter.com/Mq5aXsFR24
【トリクミ⑳】カツヤク…🐯 3/19・20グランフロント大阪での合同説明会はHRテックチーム入社3年目のリーダーFさんが中心になり進めています🐅 将来の仲間を射止めるためにいろんな取組みを考えているのを見ると嬉しくて目頭が熱くなります🥹 就活生の方々に対して感謝の気持ちがあれば大丈夫🤗 pic.twitter.com/l6qMjCiXxL
【トリクミ⑩】意図と意義をより明確にしようと今年より新卒社員若手中心にHRテックチームとマーケティングチームをつくり始動しています🐯 データを分析して次の手を打つのですが今までのデータはPDCAの意識が薄く測定不能の状態です😅 うぅ〜私の責任を感じています🐅 学び学び つぎつぎ🤗 pic.twitter.com/FEhHaFx9U4
【シンソツ⑤】入社した新卒社員はどうなっているか発表します🐯 20年卒2名入社 1名退社 1名は支店長として活躍中🎉 21 年卒2名入社 1名退社 1名はHRテックチーム(人事特命チーム)のリーダーとして活躍中💪 22年卒2名入社 2名退社😭 23年卒3名入社 営業部と総務部で活躍中😆 すごくない? pic.twitter.com/e8zUHS8ToR
人事シリーズ2冊目。 『ぜんぶわかる人事・労務 業務の基本から各種手続き就業規則・人事評価まで詳しく解說』の次はこちら。 『これ1冊でわかる中小企業のHRテック入門 わが社でもできる!導入から運用まで』森中謙介/町田耕一 【2023年 174冊目】 pic.twitter.com/574rI6fsX9