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#よしりんGOODSSHOP #コロナ君Tシャツ おはようございます!! 最近、暑い日が多くなりましたねぇ~!! それなのにまだ、コロナを煽ろうとする人たちがいるのにはビックリです^^; ぜひ #コロナ君Tシャツ をゲットして、withコロナを実践しましょう!! 各イベント会場で販売しています!! pic.twitter.com/Fv7ifsUNcD
組織力強化:withコロナの時代に求められるスキル:基礎を確実に身につけ研鑽するために withコロナの時代に求められるスキルを整理し、スキル育成について考え、確実に身につける方法を提案します。 15分程度で読めるコラムです。 bit.ly/2Y89yO3
『貞子』とタイトルに号した近作ではオミットされがちな「ウイルスとしての貞子」というモチーフに実のところまっすぐ向き合っていて、貞子を通じて「コロナ禍」「withコロナの世界」を描くという、2022年につくられる意味は十分にあった、志は意外に骨太な一作なんですよね。
会社の会議:withコロナの会議をどうするべきか:非同期コミュニケーションを効果的に使いデジタル・オーバーロードを避けよう コロナ禍を経験しオンライン会議が増えました。オンライン会議の課題解決を考えます。 10分程度で読めるコラムです。 bit.ly/2zu7TJj
組織力強化:withコロナのリーダーシップ:ファシリタティブなリーダーシップとは ファシリタティブなリーダーシップとは何かを説明し、今必要な理由を含め、わかりやすく考えるコラムです。 10分程度で読めます。 bit.ly/313rbjd
働き方:withコロナのテレワークとは:リモートで働くことを考察する テレワークが要求されている状況は、仕事の仕方を見直す絶好の機会です。 長所と短所を洗い出し、短所の解決方法を考えます。 15分程度で読めるコラムです。 bit.ly/2ZFUTem
会社の会議:withコロナの会議をどうするべきか:非同期コミュニケーションを効果的に使いデジタル・オーバーロードを避けよう コロナ禍を経験しオンライン会議が増えました。オンライン会議の課題解決を考えます。 10分程度で読めるコラムです。 bit.ly/2zu7TJj
組織力強化:ソフトスキルとハードスキル:今要求されているスキルとは LinkedInの記事を参照して、withコロナの今、会社が重要視しているスキルと、従業員が身につけようとしているスキルを説明します。 7分程度で読めます。 bit.ly/34qiO42
#よしりんGOODSSHOP #コロナ君ハンカチ おはようございます!! 昨日、ネットニュースを観たら未だコロナを煽る人間がいるのにびっくりです(*´Д`)!! お出かけの際には、 #コロナ君ハンカチ を携帯し、withコロナを実践していきましょう!!(^_-)-☆ yoshirin-goods.com/items/50919613
ネトフリで貞子DX観たけど 全体的にコント度が高過ぎて オチもwithコロナ感があって これ貞子じゃなくても良いのでは? というかイット・フォローズじゃんこれ! という感想 亡き夫(の幻覚)にホットレモン 差し出してるお母さんにホッコリ
そんな中でもお声かけくださる方々がいて、コロナ禍でも大阪で個展を行えたり、グループ展に参加することができました。 本当にありがたかったです。 ただ、全然在廊や準備には行けなかったんです。 withコロナ的になって、ようやく本人も動けるようになってきました。 やはりアートの現場好きです。
2周どころじゃ無くて、多分金曜ロードショーで小さい時から必ず見てたけん、何回も見てるけど通しで見れることはなかったけんここまでストーリー繋げて理解したのは去年の夏が初かもしれない‼️そして、おとといの年末にユニバに行けたの最高だった!!withコロナやったけど!笑
「社内勉強会勉強会〜withコロナ時代の勉強会ナレッジを共有しよう〜」運営日記|ぐんちゃ @gun_chari #note #秋だからやってみた note.com/gun_chari/n/nd…
ただの風邪なんかじゃないからあれだけ警戒していた。そして今も警戒しなければならない。有効な治療法が現れるまで、今後もずっと。それがwithコロナでしょう。世界が変わってしまったからには、それに対応した生活にしなければ。政府が対応放棄しただけ。我々は放ったらかしなのよ、今後もずっと。
"新型コロナの感染症法上の位置付けが5類に引き下げられてから、まもなく1年となります。感染への警戒が薄れるなか、今も後遺症に苦しむ女性を取材しました" 感染への警戒が薄れるなか…というよりも、のような気がします…。withコロナということなのでしょうか… news.yahoo.co.jp/articles/5d60c…
【コント】さらば青春の光「すご六」 / 単独公演『すご六』より youtu.be/a2wjwB8yAoQ?si… @YouTubeより 偶然見たコント。 涙止まらない。 コント見て泣いたの初めてだ。 内容見たら彼らがコロナ茶番に気付いたのがよく分かる。 人生ゲーム with コロナ。 #さらば青春の光 #さらば森田 #顔が好き
中目黒から代官山に徒歩で移動中、 以前さらばの森田さんが来ていたシャツが展示してありました✨🐈 お誕生日に見れた! 何か運命的なものを感じます✨🐈 #さらば森田 #チューリップ
会社の会議:withコロナの会議をどうするべきか:非同期コミュニケーションを効果的に使いデジタル・オーバーロードを避けよう コロナ禍を経験しオンライン会議が増えました。オンライン会議の課題解決を考えます。 10分程度で読めるコラムです。 bit.ly/2zu7TJj
組織力強化:withコロナの時代に求められるスキル:基礎を確実に身につけ研鑽するために withコロナの時代に求められるスキルを整理し、スキル育成について考え、確実に身につける方法を提案します。 15分程度で読めるコラムです。 bit.ly/2Y89yO3
「ただの風邪」扱いにしたのだから、下がり切らないのは当然と言えば当然。 移しまくりの移されまくり。 無防備なままの「with コロナ」国、ニッポン🤦🏻♂️
俺が感染対策をずっと続けているのはこういうデータがあるから。下水サーベイランスは受診控えの影響を受けないので、最も信頼性が高い。 「終わった」と勘違いしてしまうのは、単に報道されなくなったからだ。後遺症で人生が変わってしまう恐ろしい感染症。知れば知るほど感染したくない。
会社の会議:withコロナの会議をどうするべきか:非同期コミュニケーションを効果的に使いデジタル・オーバーロードを避けよう コロナ禍を経験しオンライン会議が増えました。オンライン会議の課題解決を考えます。 10分程度で読めるコラムです。 bit.ly/2zu7TJj
返信先:@Kazuki_sy_jpwithコロナになってから ほとんど行ってないけどパチカスだったよ🤭 慶次に恋してたから🥹笑 本当に🤣ただでさえ回んないのに これなったら んぁぁあああ!!ってなる🤣🤣
組織力強化:withコロナのリーダーシップ:ファシリタティブなリーダーシップとは ファシリタティブなリーダーシップとは何かを説明し、今必要な理由を含め、わかりやすく考えるコラムです。 10分程度で読めます。 bit.ly/313rbjd
Twitterでコロナ増えてるとか満床とか見かけたけどどこの波だろう。うち、今、初のコロナ患者0なんだがこれからドッと増えるのかな。いや、いいけどさ。なんかコロナ患者診るのも慣れすぎて、何とも思わなくなってしまったな…これもまたwithコロナ?(違うか)
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