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私は途中2年の海外生活を挟んだけど昨年まで10年ほどフリーランスとして活動してた。その時は1日6時間労働・週休3日みたいな適当生活だったし、1日ロケした翌日などは勝手に休みにしてた。んで昨年友人の会社に誘われて会社員に戻ったけどなかなか体が慣れん😇週末めいっぱい遊ぶとすぐ体調崩すのよ🥲

ℝ𝕠𝕔𝕠⚾︎𝔹𝕤@comorocoBs

昨日 12:35

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労働時間を6時間にすると健康的で業務効率が向上してクレーム減って利益も上がるらしいから6時間労働の会社で働きたい……

ゆめ(め)@srr_yumeme

5月29日(水) 20:44

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「6時間労働、週4勤務、水土日休み、給料30万」の会社を作りたい

匠　株式会社AI就活コーポレーション代表@oUu79SDKzgaSTLy

5月29日(水) 14:20

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今は、移動中も仕事ある pcの普及で手書きから入力に納期も短縮仕事量は3倍〜5倍は増えている会社も受ける仕事量増えているのに給料増えてないの不思議コピー機やpcの代金が必要にしてもスピードUPした分、余暇増えてもよい休憩時間2時間とか、8時間労働ではなく 7時間6時間労働で良いかと

ぎんこさん@ginkosankakuii5月26日(日) 23:04

返信先:@3rdtoy賃金推移の統計見た事あるけど、この「金は半分くらい」の根拠がまるでわからん😅 年寄りの記憶美化の可能性😊

夢幻　「白い皿」幻想小説書いてます(完済)@ui2_py

5月27日(月) 8:29

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返信先:@chicoFX290736会社の給料減らしていいんで、その分6時間労働とかにして欲しいです笑

だーまる@サラリーマンブロガー@d_marublog

5月23日(木) 2:04

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起業や転職は、「現代の労働の問題点を解消し、理不尽な思いをする人間を減らす」という目的に対しては明確に間違った手段なんだよ。というわけで、私は労働撲滅運動を続ける。まずはパワハラサビ残の撲滅。派遣を都合よく使う会社を潰す。週休3日制1日6時間労働で生活できる社会を目指して戦うんで

眠りのこごろー@日本労働撲滅協会会長@nemuri11290

5月18日(土) 11:13

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うちの会社って交代で休憩入るんだけど、入力早いから忙しい時間に抜けられると困るという理由で、休憩一番最後に回されて、6時間労働1時間休憩2時間労働とかいうばかシフトで疲れた…

さいか@tsvetaleto_ac

5月16日(木) 21:52

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ピエロ、他会社の社長さんや幹部の方と話す事が大半でよく聞かれる事がある。『社員6時間労働でどうやって利益出せますの？』って。システムは秘密やから言えん。嫌味でもなく純粋にこう聞いた。『8時間以上も働かせてどうやって集中力もたせられるんですか？』って。皆はどう思うんやろ？

あっき〜@アジア版しか勝たん！！@Aki14zero

5月16日(木) 21:17

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低生産性だけど労働者が頑張ることによって生き残ってる会社がなくなれば、ホワイトな会社だけが残り、そこで働く人も幸せになって、生産性も高まっていく、というプラスのループが生まれる気がするんだけど、なぜブラック企業が生き残るのだろうか。法律を変えて1日6時間労働までとかにしたらどうだろ

しゅーた@芸術家@chibasyuta

5月16日(木) 11:59

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返信先:@0mame_mametsubuまぁ、例えば副業してる人には今の給料変えずに1日6時間労働でOK🆗とかなら相当なインパクトあるやろけど。基本的に会社が不利になりすぎて無理やろし。どうせろくな政策でず、労働者が頑張って働く時間増やしてねってなるんやろなぁ。。。副業認める機運だけつくって成果とか言ったらアホやで。。

toronnQ🔮@sho_toron91

5月15日(水) 4:23

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10:00-15:00で、内枠1h休憩なので、私たちは、4時間しかいないわけよ！！！！わかる？？？滞在時間は、5時間就労移行の甘々加減これそこに、6時間労働なら、1時間休憩入れて〜だから、社会だと7時間滞在になるわけよ。会社に。やばく無い？？？？？？？？？？？？？？

魚のぽね@M07080102

5月14日(火) 15:25

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いま、コロナで自宅療養中なんだけど、会社って1日6時間労働がいいと思うんだよ。いやまあ、仕事大好きで8時間労働気になりません！やります！な人なら8時間労働×5日でもいいけどさ… 体力の無いもやしな自分は水曜がピークで、あと会社と自宅の往復しかできないんだ…

あおねろ@aonero_ocean

5月12日(日) 19:54

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すごくいい子に育ってくれてるけど、保育園にいる時間長すぎてストレスなんじゃないかな、と心配。本当は6時間くらいの時短で働きたいが、それだと会社で出世が無理だろうな。世の中全体が6時間労働で回るようになってほしいわ。北欧のどっかで、週休３日成功した国あったよな。

まさよ外資ワーママ/産休中/ 4y+34w@Masayo2026

5月10日(金) 21:26

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正直、普通の会社で普通のサラリーマンOLなら、週4で1日6時間労働でもいけるよな。要するに、日本の大人は時間という大きな資産に甘えてるだけ。ここまでITが普及して効率化されてるのに、労働時間がそこまで減らないって普通に頭が悪いだけ。

フマクト21卒@jobjob91981155

5月10日(金) 16:41

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うちの会社週5だけど6時間労働なのしゅごい快適給料も上がってボーナスもあるから課金が捗ってしまう

甘党@swallow48692

5月9日(木) 11:40

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6時間労働したとき1時間休憩あれば楽だと感じたのでそうしよう全会社

しまちゃ@hoi_4f

5月9日(木) 10:46

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返信先:@mimikurageうちの会社でそれに近しいことを発言したところ、日に6時間労働、週6日勤務にする案が出ました。

コケンチー森山@morikokenT

5月8日(水) 21:10

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6時間労働で満額給与欲しいなら、出せる様な会社作ってみろよ絶対無理だから水系の仕事なら可能かもしれないけどねあんたらの思ってる様な仕事じゃ無理だから

タコ@ワセリン3回目済み@6UapxvezgRxDInA

5月8日(水) 20:18

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労働基準法を守らない既存の悪の会社を通報とかして潰しまくって、「労働基準法遵守」とか「原則6時間労働（本当に本当）」とかやったら、圧倒的に労働市場で勝てそう。人材とか凄いのが集まりそう。駄目なのかしら。

🫠ムェグ🌗@mimikurage5月6日(月) 9:24

最近の労働関係のツイートで目からウロコだったのは「8時間労働というのは、課程に家事専従者がいて色々を回してくれている前提で決められてる時間だと思うから、家事専従者が不在で共働き前提の現代にはそぐわない」というようなもの。6時間ずつくらいが妥当では？と。ホントそれなってなった。

おたく伝道師@hikinikuminch

5月7日(火) 6:50

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自社で取り扱ってる商品あると思います。その商品の値段を上げて…売る量を下げて… それをすれば会社が6〜7時間で同じくらいの利益を出すのも、労働者が同じ給料で6時間労働も現実的だと思いますよ。少し値段上げて利益が大激減するならばその程度の商品だったってことです。

OWCA：ベロニカ使い#ドラクエモンスターズ3@QC5W7UJz35nZltN

5月6日(月) 17:41

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【ゆるふわSESでニート生活から脱出した高卒+容姿偏差値43+ADHD+ASD+睡眠障害1日5-6時間労働女】勤務歴5年くらいで年収370万円の女性から給与明細を買い取らせて頂きました。今はほぼ在宅だが出社時は毎週土曜日1日32時間寝るロングスリーパーだった。会社名書いといたからニートは集合とのことです。 pic.twitter.com/1MkiVSUwPi

給与明細買取屋さん@kyuyokaitori

2024年1月15日

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【ゆるふわ外資系クリエイティブファームで新規事業開発支援してる1日5~6時間労働男】転職入社1年目で年収1300万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。新卒で入った会社は残業月100h以上で不満を持っていた。海外留学を挟んだ大幅なキャリアチェンジで1日5~6時間労働になったとのことです。 pic.twitter.com/DSWa7E9xUd