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愚策 #定額減税、罰則についての政府見解💢 >所得税の減税について、６月の給与から反映しない企業に対し罰金を科す可能性がある >６月から減税を反映しない場合、税引き後の給与が本来支払われる額より少なくなるため労基法違反となる可能性がある kobe-np.co.jp/news/zenkoku/c… @kobeshinbun
今、ニュース観ていて思った6月から減税されるけど6月から電気、食べ物値段上がって何も変わらないよね😅給与も上がってる人なんてほとんどいないよ😅大丈夫か日本？私は政治の事とか良くわからないけどこのままだと犯罪も増えそーだし無職の人、生活保護を貰う人が増えるだけじゃないのかな？
◼️住民税の減税方法 ①給与所得者 2024年7月から11ヶ月間で均等徴収 ②事業所得者 2024年6月支払いの第1期分から減税 ③公的年金受給者 初年度の人は6月から減税 2年目以降の人は10月から減税 会社員の方は いつもと支払い方法が異なるので 必ずチェックしてください🌟 ▼
ミヤネ屋【暮らしのお金ＳＰ！６月から減税＆値上げ▽富士山隠す黒幕に穴】[字] 2024/05/30 (木) 13:55〜15:50 番組提供元：Gガイド dimora.jp/sns/startup-ap…
①定額減税 ◆所得税 6月から減税して余った控除分は翌月へ繰越 ◆住民税 6月は0円。7月から翌5月までは住民税に1万円減税したものを11ヶ月で割って各月の住民税を算出 例)住民税96,000円の場合 住民税96,000円−減税10,000円÷11ヶ月＝7,800円/月(端数は7月へ) ※減税できない分は調整給付金に pic.twitter.com/u6d0NIjdCR
なんで岸田さんの票稼ぎのために 民間の給料計算の担当の方や システム会社が負担かぶらなきゃならないんだろう 6月から減税できなかったら 労基法違反になるらしい 給与をきちっと支払わないとならんて法律があるかららしい。
6月から減税になるけど貰える最高額高すぎやし 平均年収年々減ってきてるし300万円代なんやから400万円までの人は毎月40000円給付する方がまだいいと思うけど 岸田さん国民の苦しさ何もわかってないよ！
返信先:@YoshidaHarumi立民桜井周氏の提案は自民党の現行より 給与が少なくなる提案したのですね？ 立民桜井周氏 年末調整で納税者本人と 扶養家族1人当たり3万円の減税を一度に差し引いた場合 法律違反になるか？ 厚労省は 6月から減税反映しない場合 税引き後の給与が本来支払われる額より少なくなる 労基法違反となる
あたまおかしいんちゃうか >厚労省は6月から減税を反映しない場合、税引き後の給与が本来支払われる額より少なくなるため労基法違反となる可能性があるとの見解を示した。 >減税、給与未反映は罰金の可能性 年末調整のみ対応は違反に news.yahoo.co.jp/articles/e04d0…
これ叩いてるやつやばいやろ。 ここ読んだんかな。 「厚労省は６月から減税を反映しない場合、税引き後の給与が本来支払われる額より少なくなるため労基法違反となる可能性があるとの見解を示した。悪質なケースは３０万円以下の罰金が労働基準監督署から科されることになる」
この手の記事「6月から減税」「6月から減税」ってどこもかくけど「6月から減税、6月まで減税」でしょ？「6月の減税」でいいじゃんそ6月から、って書かないと減税メガネから指導が入るのか？ 「6月の減税」でいいじゃん それとも「6月から」って書かないと減税メガネから指導が入るのか？
減税、給与未反映は罰金の可能性 年末調整のみ対応は違反に(共同通信) #Yahooニュース ＞厚労省は6月から減税を反映しない場合、税引き後の給与が本来支払われる額より少なくなるため労基法違反となる可能性があるとの見解を示した。 news.yahoo.co.jp/articles/e04d0…
6月から減税に対応するのは、かなりキャッシュが必要になるし、資金繰りがひっ迫している企業にとってはかなり厳しいと思います。 悪質って、どういう意味でしょうか。 ：所得税減税、６月給与から反映しない企業には罰金も 年末調整のみ対応は違反に sankei.com/article/202405… @Sankei_newsより
『厚労省は6月から減税を反映しない場合、税引き後の給与が本来支払われる額より少なくなるため労基法違反となる可能性があるとの見解を示した』 QP 減税、給与未反映は罰金の可能性 年末調整のみ対応は違反に news.yahoo.co.jp/articles/e04d0…
What？ 『厚労省は6月から減税を反映しない場合、税引き後の給与が本来支払われる額より少なくなるため労基法違反となる可能性があるとの見解を示した』 減税、給与未反映は罰金の可能性 年末調整のみ対応は違反に（共同通信） - Yahoo!ニュース news.yahoo.co.jp/articles/e04d0…
所得税減税、6月給与から反映しない企業には罰金も 年末調整のみは違反 厚労省は6月から減税を反映しない場合 税引き後の給与が本来支払われる額より少なくなるため労基法違反となる可能性がある 悪質なケースは30万円以下の罰金が労働基準監督署から科される #罰金メガネ😠 sankei.com/article/202405…
所得税減税、６月給与から反映しない企業には罰金も 年末調整のみ対応は違反に sankei.com/article/202405… @Sankei_newsから ＞厚労省は６月から減税を反映しない場合、税引き後の給与が本来支払われる額より少なくなるため労基法違反となる可能性があるとの見解を示した。
ふむふむ📰6月から減税となると7月のお給料の明細に入ってくるうさね💸🐇減税は一度きり…電気代や、子育て支援の負担はこれからも続く…🐇 #減税 pic.twitter.com/MNARjn6Ok9
色んな物価が上がっている中、政府による電気・ガス代補助がいよいよ終わってしまうよううさ…🐇悲しい…😢🐇政府の役割は、こんな気持ちに消費者がならないよう早めに手を売って欲しいうさね😑🐇 これまでも延長延長になっていたけどもう延長はないのかな…うさ📉🐇 ＃物価上昇 ＃電気代 ＃景気 twitter.com/tamakiyuichiro…
岸田が言う「6月から減税」の意味を誤解していた。 6月に4万円減税しきれない人は翌月もではなく、本当に遅い人は「年末調整や次の確定申告まで減税がスタートしない」んですね。 これじゃ、確かに「6月から」だわ。 酷いな。
【定額減税を学ぼう】 Part4「減税はいつから？」 減税時期は、給与所得者、年金受給者などにより様々です。今回は給与所得者についてです。 所得税：6月から減税。減税出来なかった分は翌月、翌々月と減税。 住民税：7月~翌年5月の11ヶ月で分割した金額を減税。 ▷▶ Part5「減税しきれない場合」
6月から減税(約4万/年)されるんだ🙄💰手取りが増える言っても月単位で考えれば雀の涙ほどだろうけど嬉しいニュースであることに変わりはないね！ 経理の人にとってはとんでもない負担になるみたいだけど⋯
6月から車の燃料値上げ… 電気代値上げ… ガス代値上げ… 保険料も上がって… 意味のわからない森林環境税… 多分、また食品も上がるだろう… 労働基準も改定で賃金も下がる… 6月から減税で国民を豊かに👍😉 ふざけてんのかw
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