外国人材を活用したホテル清掃BPOサービスを開始～宿泊業界の人手不足解決を支援 ift.tt/Ct1UpQq

番組を広告に変換しよう　⚠️企業倫理 商品やサービスのアピールは CMの枠で堂々とやればいい 大正製薬 #真空レンズ　テレ東 集計中 TBS系番組「熱狂マニアさん！」は「放送倫理違反」　BPO意見書：朝日新聞 asahi.com/articles/AST7C… #

明日昼はリミポの決算なので楽しみ！ 今期ガイダンスは出さないだろうけど、電気事業の資料の更新と、BTCレンディンクの資料きて欲しいね。 仮想通貨事業を除いた所での黒字化（配当支払込み）を予定通り実現していて欲しい。 買収、BPO来たら熱いね！

返信先:@k_koyanagi_nullクラウド移行とか、社内にBPO部門作るとかが起きてて、事業部独自の社内システム運用案件自体が減っていくと思いますねぇ…（体験談

返信先:@The_Infinity_sそういうことしたらBPOから指導が入ってしまいますよ

マレーシアのBPO企業では相変わらず日本人への「給料未払い」が起きており私の元に相談が日常的に届いています。企業側の”支払わない言い訳”が巧妙化してきてて支払うべき給料を管理者や企業側が着服してるパターンも報告されております

その一方で悔しさもあとからでてきた。BPO、コールセンターでは馬鹿にされ続けてきた。俺の場合はあそこの業界はそんな世界だ。結局人事へ相談しても変わらないと思ったが、実際相談したが何も変わらなかった。諦めた。フラッシュバックした

これなまでBPO,コールセンターで非正規でやってきたが、パワハラモラハラ、八つ当たり、ピリピリ、声をかけただけで鬼のような形相、声を荒げている、泣いている経験してきた。人事へ相談しても受け止めてくれない。「じゃれているのでは？」と。これで根性ない？

なんでこういう直接的な健康被害を引き起こすようなのはBPO案件にならないんだろ x.com/io302/status/2…

返信先:@nhk_seikatsu嘘、紛らわしい、BPO案件ですか

経営者の意思決定スピードが、3年後の生存確率を決める時代になってきた。 BPO導入率12.9％、AI業務活用も一握り。 ここに手を伸ばすだけで他社との差別化になる。 「来週やる1つのアクション」を決めるところから始めませんか。

ある意味平和な時代ではあったのだけど、今これやったらセクハラでBPO案件だわな(´・ω・｀) x.com/ShitpostRock2/…

労務業務 初心者🔰の社員様 専門知識はゼロ 人事異動 人手不足 本人の希望ではなく 会社からの指示 頑張って覚えよう！ 前向きな姿勢ばかりではない 社員様に寄り添う 伴走スタイル 実務を請け負うだけが BPOではない 安心を与えることも プロの仕事

番組を広告に変換しよう　⚠️企業倫理 商品やサービスのアピールは CMの枠で堂々とやればいい オーケー ロピア トライアル #ナゾトレMAXXX　フジテレビ 集計中 TBS系番組「熱狂マニアさん！」は「放送倫理違反」　BPO意見書：朝日新聞 asahi.com/articles/AST7C… #

経理BPO向けにAIエージェントが定型業務を24時間で回す、というサービスが昨日発表されました。正直「ついにそこまで来たか」と思います。 うちに来る相談の多くが「人は増やしたくない、でも業務は増える」なんです。AIがBPOに入り込むことで、その矛盾が少し解消されてきた気がします。

経理BPO向けにAIエージェントが定型業務を24時間で回す、というサービスが昨日発表されました。正直「ついにそこまで来たか」と思います。 うちに来る相談の多くが「人は増やしたくない、でも業務は増える」なんです。AIがBPOに入り込むことで、その矛盾が少し解消されてきた気がします。

「AI導入」と「人材削減」を混同している経営者が多すぎる。 AI-BPOの正解は全部AIに任せることじゃない。 AIが一次対応→人が判断補完。このハイブリッドが強い。 オペレーター生産性は30〜40%向上。 IT導入補助金でコストの2/3が補助される時代。 やらない理由が、もうない。

ありがとうございます。メトロ・マニラではコールセンタのようにわかりやすく描きましたが、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）の拠点で働く日本人を描きました。 こういう現在の労働を描いていきたいと思っています。 x.com/HarukiKuroda_/…

とりあえず失業手当受給しながらBPO在宅事務を始めることにした

返信先:@ykabasawa他1人放送法を改正すればいいじゃん。 BPOもクソの役にも立たないし、オールドメディアは報道しない理由を行使する。 BPOじゃなくて日本版FCCを作ればいい。 そうしたら共産党も日本基督教団を気にせずに自由な報道ができる。

返信先:@NetuzouhaBPOに電話させてもらうね

友達のモノマネをする和実さん。ＢＰＯ案件😨 #148neo

AI導入が進まない会社って、 だいたいAIが悪いんじゃなくて、 そもそも業務が整理されてない。 ・誰が ・何を ・どの順番で ・どこまで再現性あるか ここが見えてない業務状態で AIだけ入れてもほぼ事故る。 逆に言うと、 業務整理ができた瞬間に、 「これはAI化」 「これはBPO」

返信先:@ramuattackいや当初は #夜のビラビラ　 が適切かと思ったのですが 余りにBPO案件だったモノで🍌 #夜のイチスタ

返信先:@TDR_PRBPO 　2024年10月放送 「熱狂マニアさん！」について、番組と広告の区別があいまいであり、「放送倫理違反があった」とする意見書を公表した。 ⚠️番組と企業広告の一体化

BPO視聴者意見を真に受ける馬鹿なメディアと学者さん笑 #SFC #マイナビニュース

【追伸】ということで、AI実装お困りの方お気軽にお声がけください。うちの強みは２つです １．顧客課題に寄り添って何でもやる：プロダクト型企業のBPOはプロダクトに紐づいている、大手コンサルは粗利の確保できるソリューション・パッケージをメインにする

返信先:@YAMA414山里亮太もダメだよね、そりゃ皆がBPOに通報するってなるよ。 テレビの報道の司会者がイジメをシャットアウトしてはダメ。 スーパーライブで禊のため一日中吊るししとけばいいのに。

こんなのイジメの隠蔽。 皆さんが多数で言ってる通り司会山里亮太はBPO案件なんでしょう。 x.com/doriontrade/st…

企業の経理部門ではなく、経理BPOで働く魅力って❓ 会社によっては、経理以外の総務業務なども担当することある経理部員ですが、当社のBPO推進部は、経理のプロとしてクライアントから経理業務のみを受注、とことん経理業務に集中可能！着実に経理としてのキャリアを築けます😊 #経理 #転職 pic.x.com/cZ5oSfN1Pe x.com/CSA_recruit/st…

この構造変化、マーケ領域でもえぐいです。現状、優秀なマーケターは独立すればすぐ年収2000万円くらいになるので、採用は困難。なので、人を増やさずAI化とBPOでグロースすることが鍵だなあと。経営判断でAI化を先行させた組織と、そうでない組織の差は今後5年で明確になると思います。 x.com/shodaiiiiii/st…

これ実現したら地獄と天国みたいな会社増えるだろうな。BPOの会社とか詰んでくると思う。 とは言ったものの、全部Claudeに任せたらミスもあるだろうからチェックする人間は必要そうだけど。 x.com/SOU_BTC/status…

返信先:@Ryo_Ogawa70小川社長、新サービス『Timee BPO』正式リリースおめでとうございます🎉👏スポットワーク活用の革新モデルに大期待です😊いつも感謝💕業績好調を機に株主還元として配当もご検討いただけますと幸いです✨株タイミーたろりんより感謝と心を込めて💐

返信先:@tweetsoku1BPO案件 公平性に欠ける それをNHKが言ったなら大問題

返信先:@96kurox前職でBPOに携わった者としても、これから更に促進する領域だと思っています。黒崎さん、共有ありがとうございます💻

山陰酸素工業と農薬散布BPOサービスの実証契約を締結　レグミン jacom.or.jp/articles/gGJkH… pic.x.com/8qQGF3JSzt

そして夢現の区別がつかないどころか、つかない自分の愚かさを棚に上げて弾圧を進める、 国連 英国労働党 ポリコレ ツイフェミ 似非保守(石原慎太郎・参政党・自民党内の規制派など) 共産系勢力(共産・社民・れ新など) 規制派市民団体(BPOなど) といった身勝手な似非健全は日本全体にとって有害です。

Timee BPOはもはや派遣と何が違うん？この辺明るくないな

返信先:@nikkeiヘンリーは「電子カルテの会社」ではなく 病院経営を丸ごと効率化する“医療インフラ企業”へ進化している • 電子カルテ • AIワークフロー • 医事BPO • 経営コンサル • 自動請求 これらを統合し、病院の人手不足と収益改善を同時に解決するモデル