私の精神年齢は43歳でした、あなたは？ 荒波にもまれるDeNA社員定期 arealme.com/mental/ja/2129… #精神年齢診断

横浜DeNAの筒香選手が日本に戻って活躍していますが、とてもよいことだと思います。 米国では、まさに孤独な挑戦だったでしょう。 大手企業でも出戻り社員の再雇用（アルムナイ制度）が、普通になってきましたが、 よその飯を食ったことで多様なもの見方ができるようになるでしょう。。。

若手社員の間で広がる「ゆるブラック」とはどんな職場？働きやすいのに若手がすぐ辞める背景とは…。元DeNAの人材育成責任者、坂井風太さんに聞きました huffingtonpost.jp/entry/story_jp… 働きやすいならいいじゃねえか甘えんなクソガキ。 あれもこれもいいとこ取りなんてできるわけねーだろクソガキ。

若手社員の間で広がる「ゆるブラック」とはどんな職場？働きやすいのに若手がすぐ辞める背景とは…。元DeNAの人材育成責任者、坂井風太さんに聞きました huffingtonpost.jp/entry/story_jp… 40代が経てきた社会背景を欠片も理解せずにこんなことを言われたくないね。無茶苦茶。

若い世代にとって、会社は「終のすみか」ではなく「止まり木」です。 若手社員の間で広がる「ゆるブラック」とはどんな職場？働きやすいのに若手がすぐ辞める背景とは…。元DeNAの人材育成責任者、坂井風太さんに聞きました huffingtonpost.jp/entry/story_jp…

イニング間の無駄なイベント長ない？DeNAの社員が考えてんのか

基本的には月に2回の試合運営でもＪリーグクラブスタッフの皆さん忙しそうなのに、プロ野球チームの社員さんってどんな働き方をしているんだろうか。/DeNA、24年3月期のスポーツ事業の売上・利益は過去最高　ベイスターズの観客動員も記録更新　 gamebiz.jp/news/385717

元DeNA・熊原健人さん、現在DeNA社員で三浦監督の運転手も？ #baystars baynews.blog.jp/archives/27972…

実は私も数年前DeNAにいたんですけど、契約社員だったため「契約業績微妙で延長できなさそう…」って言われて「あ。そうなんですねー。じゃあ転職活動していいですか？」って聞いたらそっちの方優先していいって言ってもらえたので専念して転職しました。>RT

くるま「横浜優勝したらいいじゃん！じゃんじゃん！じゃじゃんじゃん！」 ケムリ「横浜DeNAベイスターズの社員にこういう人はいます…」

【決算】DeNA（2432）が決算発表。売上1367億3300万円、営業利益：▲282億7000万円の赤字で着地。 たった3年で事業ポートフォリオが大幅変動、ゲーム事業依存から脱却していました。あと社員に8割の株式を渡す「スピンアウト起業」促進の取り組みが面白い。 ■トピックス… pic.twitter.com/YytEFssw2q

えなにまた度会泣き芸したの？こいつもDeNA社員だろこれ

Denaなんて社員全員クビにしてフルレバレッジ効かして不動産、太陽光、トヨタ株とかに全ツッパしたら黒転確実やろ。 マッキンゼーより借金勢 採点お願いします

おはよーございます GW終わり🔚 いつもの朝🫣 昨日は、🌟筒香君が逆転スリーラン 挑戦しても戻って来れる そんな可能性を潰さないDeNAの雰囲気が最高🎶 🇯🇵企業では、敵対をもつ社員が多い 一度、辞めたら戻りにくい 挑戦できない、やりずらい それもあるのかな❓ とふと思う朝😚 #60507おは戦🔥sg pic.twitter.com/GZABhFgNT2

DeNA社員、明日出社したら全力で南場社長に稟議上げそう

GW明けDeNA社員のお仕事は今日の筒香の記念グッズ制作業務かな

DeNAってそんな会社だとは思わなかった。 今は会長である南場さんが「そろそろいい時じゃない？起業しなよ」って社員に声をかけるそうで。そんな会社がもっと増えれば本人の選択肢も増えるし、もっと世界に誇れる起業家が生まれるのではないかと。 出たり入ったりして良いって言ってて久々にグッときた pic.twitter.com/PROGFEx7n3

普通の人でも、スタートアップに就職・転職すれば将来起業家になれるかもしれない。 2012年にDeNAに入社していたら、急成長中のスタートアップ女性起業家になっていたかもしれない。 彼女の口癖は「自分のせいじゃない」彼女は、新卒でDeNAに入社するも2年目に年収を下げられたポンコツ社員だった。…

社員は会場に行くとプロファイルで自動的に接続されて体験が良かった DeNA TechCon 2024 のネットワーク構築 [DeNA インフラ SRE] - DeNA Engineering engineering.dena.com/blog/2024/04/t…

解説荒波に揉まれるDeNA社員やん

楠本の本業DeNAの社員だろ

生え抜きで負けたら「ドラマ」が生まれます スポーツが主力事業となったDeNAにとって最早ベイスターズはファンではなく社員を悲しませないようにするためのウェポンなのです☝️

Denaやサイバーエージェント、リクルートといったメガベンチャーが、社員に起業を奨励している。労働者でなく、「経営者」や「資本家」になれ、ということなのだろう。

返信先:@ydb_yokohama今日負けたら明日のDeNA社員がヤバそうだから良かった…w

最近 また会社に届いた 横浜DeNAベイスターズさんからのお誘い 株高もあり個人的には200万円出しても良いが今年も無給奉仕のため横浜の事業所の業績で判断 今期の結果により閉鎖もあると承知だが現地社員のペースに危機感は… 昔からの雇用は永遠に続く… そんな慣れは衰退に繋がるので恐れるべき事 pic.twitter.com/g4TquAEiUq

今日のイベントで DeNAの社員さんとお話しできたのは、 結構でかい収穫だったと思う。 ほんとに。

【DeNA南場会長が大事にしていた口説き】 ①全力で口説く →事業への想い・会社への誇り、どれだけ必要かを全力で伝える。 ②誠実に口説く →会社の課題、悩みを誠実に話し、 多くの社員に会ってもらう。 これをトップが全力で実施していたことが、 優秀な人材が集まることに繋がったんですね！

◆ 元DeNAのSHOWROOMが赤字幅の拡大、人員減の大ピンチ ・純損失12億円(累積赤字42億円) ・社員数122→89名 ・採用停止中 はたして経営者のマスコミ露出は宣伝になるのか！？業績に寄与するのか！？ note.com/pentaro_busine…

投資先ベースフード橋本さんの存在がDeNA南場さんの社員の起業に対するスタンスを180度変えることになったという秘話。橋本さんは事業が軌道に乗る前からスケール感ではズバ抜けてました。：「社員よ起業せよ」DeNA南場氏のザクロ経営：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…