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返信先:@the_VambiHEROZZとやらのフォロワー数すごいもんね(笑) 情弱向けのマルチセミナーは勝手にやってどうぞだけど リスペクトのない低俗なコスプレは辞めて欲しいです。 本家を知らない人が、そのキャラクターを不快なものだと誤解して作品に触れる機会すら無くなってしまうと思うので
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写真の子はCOOの@kamiyama_rina0 の子どもなのだけど、旦那はBACKSTAGEの社員だし、子連れ出社もokにしてる ちなみに人事の責任者の@yurumina0411 もママだし、HEROZZの役員もママ。仕事のパフォーマンスさえしっかりしていれば、基本はなんでも寛容な職場です。絶賛採用強化中なので興味ある人は是非
田村有樹子@tamuyorke
どこの会社も子連れ出勤OKにしたら良いのに!!皆で可愛がって、皆で育てたらええねんwww 「泣き声うるせー!」とか言って来る奴には『アンタも赤ちゃんの時はこうだったんだよ』と言い返す、でどうかなw #泣いてる赤ちゃんにうるさいとか言う人とは仲良くなれませんwww
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昨日は深夜まで工藤さんと互いの経営戦略について議論したのだけど、上場しても尚、オールインして挑戦していく先輩の姿に刺激を受けた 今年はBreakingDownやHEROZZやXANAだけじゃなくて、YOAKE(映画)やXD(フェス)含め我々もオールインします pic.twitter.com/zyC70SGiZU
Kudo Tomoaki(工藤 智昭)@kudotomoaki
日頃からジーニーグループをご支援頂きありがとうございます。 本日、通期決算&来期計画の発表をしました! 前期は3年ぶりぐらいにハードシングスでした。ジーニーグループのみんなが壁を突破してくれて成長が加速してます!!