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エンジニアの時間外勉強について、徳丸さんの考えをお伺いさせてください。 新卒で大手のsierに入社したのですが、経営層や組織の上の人たちが語る時間外の勉強や外部セミナーの参加の推奨に違和感を感じてしまいます。mond.how/ja/topics/1uhj…

ヨーデル食べ放題。@yodelx

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ITエンジニアの時間外勉強について。 「プライベートな勉強と報酬は時間差がある」 ■ mond.how/ja/topics/1uhj…

きさいち@勉強垢@kisaichi_learn

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全体回答が素晴らしいのですが、最後の7行が1番心に落ち着く感じがします。 (残り1088字) #mond_ockeghem mond.how/ja/topics/1uhj…

バステト🐈‍⬛@akiyama_catlove

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キャリアアップしたかったりライバルと差をつけたいなら業務外でも勉強するしかないよなと思うなど。これはどの業界でも大体そうだと思うけど mond.how/ja/topics/1uhj…

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資格を並べた履歴書を持って行ったら、「うちはこんな資格持ちはいらない」と、面と向かって言われた経験のある俺が通りますよ。 / 他97件のコメント b.hatena.ne.jp/entry/s/mond.h… htn.to/3iQD7CJvRv

BUNTEN@bunten

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勉強するもしないも好きにするのが人生。会社の言うとおりにしていれば仕事があり続けるわけじゃないし。所属部署がなくなるなんてこと、珍しくもない時代だよ。 mond.how/ja/topics/1uhj…

げき@geki

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エンジニアの時間外勉強について、徳丸さんの考えをお伺いさせてください。 新卒で大手のsierに入社したのですが、経営層や組織の上の人たちが語る時間外の勉強や外部セミナーの参加の推奨に違和感を感じてしまいます。 ですがこの手の話をすると「エンジニアである以上は mond.how/ja/topics/1uhj…

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徳丸 浩さんが質問に回答しました | mond mond.how/ja/topics/1uhj…

technews4869@technews4869

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(。・ω・。)ノ mond.how/ja/topics/1uhj… エンジニアの時間外勉強について、徳丸さんの考えをお伺いさせてください。 新卒で大手のsierに入社したのですが、経営層や組 ...

tr398🌗@tr398

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納得感しかない mond.how/ja/topics/1uhj…

たきぐち in the Cloud💙💛@atakig

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主語を外して 「トレーニングそのものに給与は支払われない」 「自分がやりたいことを会社がさせてくれるとは限らない」 って話にすると ソフトウェアエンジニアに限った話でもないんですよね mond.how/ja/topics/1uhj…

かまやん@kamayan1980

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理解しやすい mond.how/ja/topics/1uhj…

ほかり(株)イロコト代表取締役@irokoto_hokari

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個人的には正社員時代の経験上、プライベートで何か作ったりイベント登壇したりすると結果的に社内評価にも繋がって昇給したのでオススメではある エンジニアの時間外勉強について、徳丸さんの考えをお伺いさせてください… | mond mond.how/ja/topics/1uhj…

黒神(kokushin)@kokushing

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これ読むと思い浮かんだ 「その時間の勉強は、その会社のためにやる勉強ではない」 (金出さないんなら) b.hatena.ne.jp/entry/s/mond.h…

hff kff@HffKff

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エンジニアの時間外勉強について、徳丸さんの考えをお伺いさせてください。 新卒で大手のsierに入社したのですが、経営層や組織の上の人たちが語る時間外の勉強や外部セミナーの参加の推奨に違和感を感じてしまいます。 ですがこの手の話をす… mond.how/ja/topics/1uhj…

くま/テクノロジー@sutest1101

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これいつも不思議なんだけど、なんでITエンジニアばかりこういう話題が多いの? 営業の人だって成績を上げるために本を読んだり、経理の人だって知識を増やすために本を読んだり、法務の人だって勉強会に出たり、自分の時間でやってる人も多いんじゃないの? #mond_ockeghem mond.how/ja/topics/1uhj…

kinoppyd@GhostBrain

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mond.how/ja/topics/1uhj… ITエンジニアの持続可能なスキルについては会社側に責任があります。 会社側は、業務に必要なスキルはもちろん、将来にわたってエンジニアとしての業務が遂行できるための技術や知識を習得させる必要があります。

topickapp (IT技術系ニュースサイト)@topickapp_com

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プライベートで勉強しないのは自由だけど競争に負けるでという話。 まあ今は僕も勉強してないけど…。 mond.how/ja/topics/1uhj…

花ごえる@goer

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mond.how/ja/topics/1uhj… エンジニアだけではなくて、 どういう分野で活躍していきたいのかというビジョンと、報酬と勉強には時差があるということがわかる。 採用側としても、情報をキャッチアップし続けてる人は信用できる。

あづまゆうき / 𝐋𝐈𝐕𝐀𝐋𝐄𝐒𝐓@大阪のホームページ制作会社@LIVALEST

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自主トレ大事! mond.how/ja/topics/1uhj…

新しいSESのカタチーズ🧀@atarashiises

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この徳丸さんの回答、言い換えると「なぜコミュニティに参加するのか」という問いへの回答にも使えると思うので、皆に読んで欲しい。「プライベートな勉強と報酬は時間差がある」のはまさにその通りでは。 #mond_ockeghem mond.how/ja/topics/1uhj…

Kosuke | AWS Community Builder@coosuke

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SIerやエンジニアに限らず、専門性とその継続的な維持やアップデートが求められる職種に適用できる考え方として忘れずにいたい mond.how/ja/topics/1uhj…

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これは親切で優しい回答だ… mond.how/ja/topics/1uhj…

Yoshiki Ito/伊藤由貴@yoshikiito

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徳丸先生のお言葉「努力に対する報酬は時間差でついてくる。」腹落ち感が高い。 IT企業のCTOという立場から回答します。ご指摘のように、ITエンジニアの持続可能なスキルについては会社側に責任があり、業務に必要なスキルはもちろんのこ… (残り1088字) #mond_ockeghem mond.how/ja/topics/1uhj…

kazto@酒は一日一杯まで@kazto_dev

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しかしJTCの多くではそうはならなかった。今後もならないだろう 「IT企業のCTOという立場から回答します。ご指摘のように、ITエンジニアの持続可能なスキルについては会社側に責任があり」 #mond_ockeghem mond.how/ja/topics/1uhj… pic.x.com/T9qkklSZ8I

システム担当@KMH_IT_team

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IT企業のCTOという立場から回答します。ご指摘のように、ITエンジニアの持続可能なスキルについては会社側に責任があり、業務に必要なスキルはもちろんのこと、将来にわたってエンジニアとしての業務が遂行できるための… (残り1088文字) #mond_ockeghem mond.how/ja/topics/1uhj…

徳丸 浩@ockeghem

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