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日本の教育システムが変わらない限りオトナになって急に自律って言われても...という感じなんでしょうね。適切な要望としてのMustによってCanが広がり、その往復からWillが後付けで形作られていくという順番が今のところの日本的キャリア自律なのかなと。

曽和利光@人材研究所「人と組織の可能性の最大化」@toshimitsu_sowa

キャリア自律を推進する企業に効果を尋ねると半数が「特になし」(HR総研)。日本人は貢献欲求が強い一方で具体的なやりたいことはない人が多い。だからキャリア自律を促すなら、自由にさせるのではなく「あなたはこういう人だから是非これをして欲しい」と適切に要望することではないでしょうか。

佐藤邦彦@ベンチャー人事責任者(CHRO)@Ksato_Thinkings

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ミドルシニア以降CanMustが消えてもWillが育っていない

アオブダイ@sdtnagbmlb

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Willが無くてもCanMustが降ってくる環境

アオブダイ@sdtnagbmlb

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#マーベル英語検定 英語クイズ 映画『アイアンマン』より 中学英語レベル オバディア Impressive! You __ upgraded your armor! やるじゃないか! スーツを改良したか __に入るのは? 1. can 2. will 3. must 4. have pic.twitter.com/Jte7ciG2AZ

アキラの英語解説『マーベル&映画&アニメ』知育・学習ボードゲーム作成@Ironman_English

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今はMustが強い、というより振り回されてる感じかも。。 そしてWillCan'tで打ち消しがちなので、Canを増やしたい😂 中村さんnoteをきっかけに、どこに注力したいのか改めて考えられました💡 Willが強い? Canが強い? Mustが強い?|中村昌弘 @freelance_naka #note note.com/root33/n/n3cee…

はる@副業在宅ワーカー@haru_work0211

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宝くじ当たったら仕事辞めるか?はよく妄想します。 must will canの物差しで考えたら、ちょっと結論出ました。 #文字組み 宝くじ当たったら仕事辞めますか?|かばたあきこ‗副業webライター×フルタイムワーママ‗製造・品証特化ライター @ako_kabata_w #note note.com/kabata_akiko/n…

かばたあきこ|副業Webライター×フルタイムワーママ|副業収入6桁×20ヶ月継続中!@ako_kabata_w

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Can 4、Must 3、Will 3かな?🤔 割とやりたい!ってなるタイプやけど、「ちょっと待てよ」と冷静な部分が登場してるかも。

中村 昌弘 | ライター@freelance_naka

書きましたよ! Willが強い? Canが強い? Mustが強い?|中村昌弘 @freelance_naka #note note.com/root33/n/n3cee…

ケイ🐼Webライター@kinako2306

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これまでずっとmustが強かったです。 次にcan。 「the 安定思考」でした(ホントは今も)。 でも、今年はwillを大事にしています🌈 「シャンパンタワーの法則」 というのがあるらしいので 充電する1年にするのだー🍾✨ willの中にcanがあれば最高🙌 @freelance_naka note.com/root33/n/n3cee…

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個人の意志は尊重しよう We must respect the will of the individual. 気楽にいこうぜ、全部うまくいくよ Take it easy. I can assure you that everything will turn out fine. 悲観論は置いといて!前向いとこか Let go of your negative outlook on life. Always maintain a positive attitude.

村上賢/むらけん@FP&コーチング@plife_mura

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#英語 夏の到来🏝️を告げるこの暑さ☀️酸味と甘さがコラボした『#レモンケーキ』🍋を食べてエネルギーをもらおう😋!助動詞は、"気持ちや予想”を表すことが出来て、willだったら「よっしゃ!やってやる!」なんてことも言えちゃうんです。もちろん!may,can,mustとかも気持ちこもってます❤️ pic.twitter.com/JmOzMJBRCM

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私はCanMustが結構強いです。 でもCanが伸びることに楽しさを見いだしているので、Willが少なくても結構幸せ✨ noteを読んで「Canが大きくなることでWillも大きくなる」という感覚は「あるな!」と思いました。 気づかないうちに、私の「Will」も少しずつ大きくなっているかもしれません😌

中村 昌弘 | ライター@freelance_naka

書きましたよ! Willが強い? Canが強い? Mustが強い?|中村昌弘 @freelance_naka #note note.com/root33/n/n3cee…

大江かこ | ライター&オンライン秘書@kakoworks1

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性格や行動を言語化する記事めちゃくちゃ好き!! 自己理解が深まり、自分にあったやるべき事、やりたい事が見えるきっかけになる Willが強すぎ気付けば脱サラしてキャンプ場作ってた( ゚∀ ゚)ハッ! 時間ができてCanが芽生えライターになりそれでもWillばかりでMustが…ない めちゃくちゃ幸せ

中村 昌弘 | ライター@freelance_naka

書きましたよ! Willが強い? Canが強い? Mustが強い?|中村昌弘 @freelance_naka #note note.com/root33/n/n3cee…

タケダ校長👨‍🏫最速のWebライター@fast_web_writer

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Today, President Zelenskyy and I signed an agreement to strengthen Ukraine’s defense and deterrence capability for years to come. Peace for Ukraine must be underwritten by its ability to defend itself today and in the future. The U.S. will help ensure Ukraine can do both. pic.twitter.com/OdKdjKZ7hZ

President Biden@POTUS

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大変お恥ずかしながら、勤め人の頃はmustが100%でした。 義務感だけで働くのはなかなかきつかったです。 フリーランスになって約1年の今、must50%、can40%、will10%くらいにはなったかなと思います。 ときどき自分のmustcanwillのバランスを俯瞰するのはとても良さそう!! 取り入れます☺️

中村 昌弘 | ライター@freelance_naka

書きましたよ! Willが強い? Canが強い? Mustが強い?|中村昌弘 @freelance_naka #note note.com/root33/n/n3cee…

いそがい あやか|LP専門のWebデザイナー@tsutawaridesign

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返信先:@toshity1980Will/Can/Mustを重ねないとキャリア開発が進まないに似てますね。まぁ個人も会社も似たようなもんか

NAKAMURA Atsushi@nuits_jp

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書きましたよ! Willが強い? Canが強い? Mustが強い?|中村昌弘 @freelance_naka #note note.com/root33/n/n3cee…

中村 昌弘 | ライター@freelance_naka

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返信先:@f_bby__shota一緒の船に乗ってる一員か(=正社員)、職種や勤務地優先で今だけ同じ船に乗ってるか(派遣や契約社員や委託)、本当は一緒の船に乗りたくてチャンスを伺ってるか(派遣や契約社員)でWill-Can-Mustの重なるポイントが違うのでそれに合わせたマネジメントが肝要かと!(マジレス)

櫻井 諒|COCOO(コクー)|あえて今の仕事を選んでいる人を増やす@ryosakurai7

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Must(やるべきこと)→Can(できること)→Will(やりたいこと)の順ですね。やるべきことを続けるとできるようになる。できることを続けるとやりたいことが見つかる。やりたいことをやろうとするとやるべきことが分かってくる。繰り返す、そんな感じですよね。 あ、やるべきことやらなキャー。

梅田翔五@job_and_life

「WillとCanの話」 自分にできることが少ない状態でやりたいことばかり考えても理想ばかりが上がってしまう。 また、できることが少ない状態で思いつくやりたいことというのは、たいてい解像度が低く、やりたいことというよりはただの憧れや理想論である場合が多い。…

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「マネジメントが苦手」という方には下記を伝えています。 ①スプレッドの縦軸にメンバー名を書く ②横軸に、Can(強み・弱み)/Must(今・1年後に担う役割)/Will(過去の原体験・未来の自社所属理由)を書く ③②をメンバーと3ヶ月毎に話して更新する 驚くほどうまく行きます(私がそうでした)。

白木俊行|リンクアンドモチベーション@toshiyuki_0423

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Camps can be created as fast travel points Can be destroyed and must be maintained to stay active Locations where camps can be set up will be highlighted on your map (sorry! forgot to mention this) 面倒くさそう…不安要素の1つにw

あらきんぐ@araking1974

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人のキャリアには3つの要素がある "Will" "Can" "Must" 社会経験が浅いうちにやりたい事(=Will) ばかりに目を向けるのは危険 まずは自分の責任(=Must)を果たしつつ できる事(=Can)を増やす事で自分の好きに選択できる能力と自由が得られる やりたい事の為にやりたくない事もやれるかどうかが大切

ゆうたろう@ 日本で唯一の「社費MBA留学」アドバイザー@yusaku_nakamura

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返信先:@Mikuru_221canとかmustwillのこと?

☁︎︎*.𓈒𓂂𓂃◌𓈒𓐍𝕄𝕚𝕪𝕦☁︎︎*.𓈒𓂂𓂃◌𓈒𓐍@_miyu_1209

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✅定年本書評ブログの引用 池口武志「人生の頂点は定年後」で印象に残った箇所です。 🔘これまでの経験を振り返り、客観的に自分を見つめ直す「自己理解作業」のフレームワークは、 ➡️WILL「自分のやりたいこと」 ➡️CAN「自分のできること」 ➡️MUST「会社や社会から期待されている役割」 である。

ストック🌺還暦で開業した行政書士1年生🌺川崎@Stock_Office

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流行のWill, Can, Mustテンプレートの簡略版

やけに仏教に詳しいフリーザ@waraikatahohoho

自分のやりたいことが社会から必要とされていたら収入になる。やりたいことと必要とされているところに手をつっこむとお金が手に入る

すぺー@spacer09

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誤解されたかも、なのだけど、私、willcanmustもあるんですよ。 夢?と言われると、夢ってなんだかわからん、という感じです。 達成したいなら、既に目標だし。

田中 淳子/国家資格キャリアコンサルタント&整理収納アドバイザー1級@TanakaLaJunko

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返信先:@reiki0pakuwill-can-must 三つの輪のフレームワークを実践していくことが必要と考えます

まろやか@soda_curse

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will/can/mustの重なりを引き出す「部下のキャリアデザイン面談」とは|CoachEd(コーチェット) coached.jp/event/20240516…

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認識してますか? 天職とは、 will:やりたいこと can:得意なこと must:求めていること これらが全てかけ合わさった仕事です。 本業で上司はcanを見極めて、 mustを求めます。 willは置いてけぼり。 しかし!起業、複業(副業)は方向性を決める上司は不在、いや自分自身です。…

のりまき@diarush_j

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認識してますか? 天職とは、 will:やりたいこと can:得意なこと must:求めていること これらが全てかけ合わさった仕事です。 本業で上司はcanを見極めてmustを求めます。willは置いてけぼり。 でも起業、複業(副業)は方向性を決める上司は不在、いや自分自身です。…

のりまき@diarush_j

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will can mustは大事🔥

キャリア孔明@tensyoku_koumei

幸せな人生送るなら、自分のことちゃんと理解しろ。成功者に共通してんのは、自分の特性分かった上で強み活かして、弱みは仲間に助けてもらってるってこと。自己理解できてないやつは、自信なくて自己否定ばかり。無理してるから悩んで苦しむ。自分の個性分かれば、すれ違いも減って全てうまくいく。

福永政昭|キャリアと組織のパーソナルトレーナー@mestonmassa

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@neo_seragaki418 if I learn Japanese, it will be the 4th language I understand!! すごくない⁉️🤯 I’m counting on my friends to talk to me a lot in Japanese even if they can speak English👍🏼 I have to learn the language of the person I will get married with : you. It’s a must. pic.twitter.com/YAX0GsOXW3

でーじ好きさぁ💜@pourmagiraffe

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will,can,mustですね 試験受けにきてるんだから弊社思想も分かってるよね?君としてどうしたら弊社が良くなると思う?何をしたい?してくれる? なので、全然普通に質問してしまうな。と思った

からさん@karasan_itips

求職者に「何ができるか」「何が得意か」を聞く ☝️わかる 求職者に「会社に入ったら何をしたいか」「会社で何をしてくれるか」を聞く ☝️ぜんぜんわからん 自社に関するオープンクエスチョンするんじゃなくて、求人側が「この業務を任せたいけど経験ある?」とか業務を開示して聞いてほしい🙃

社畜ロボ@Ky4SMhDn2mAac5l

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Thank you for the wonderful UNICEF team in Kiripati. The warmth and generosity of the people of Kiripati will always stay in my heart. Climate change is threatening the well being of children and their future. We must do more to ensure that can thrive and grow without fear.

UNICEF Pacific@UNICEFPacific

Climate change continues to threaten children's wellbeing & in 🇰🇮 this is a lived reality. UNICEF Regional Ambassador for East Asia & Pacific, Ms Agnes Chan visited 🇰🇮 to learn firsthand how the climate crisis is affecting children and how UNICEF is supporting to protect them.

アグネス・チャン陳美齢AgnesChan@agneschan

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返信先:@karasan_itipsCan=出来ること、MustCanを生かして会社として今やらねばならぬこと(アサイン)、Will=で、お前は何がしたいの? のバランスですかね。正社員は人から指示されて動くだけじゃなくて、自ら仕事を創ったり会社を変えていくことを求められていくので、一緒にそういうことを出来る仲間が欲しいですね

秋山大志 マーケ/メジャメント/データガバナンス/プライバシー@ambit

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返信先:@HANDDAAAありがとうございます!超真面目ですね😁will can mustの視点は重要ですよね。採用の時も、働いている途中でも。

HY | 複眼の事業家@HY_entrepre

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私自身もやりたいことを実現するために 部署異動を希望しています。 そのことを上司に伝える前に 一旦キャリアの棚卸して考えた 私の”will can must “ は こちらから聴けます👇 stand.fm/episodes/665fb…

あづ🍀ワーママ管理職×社内コーチ@Azuuu5567

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仕事は、Will / Can / Mustで考えよう。 自分にとっての3要素を書き出してみると本当にやりたい事が明確になり、そのために今やるべきことがわかるのでモチベーションアップにつながる。この3つの重なる部分を少しずつ広げていくのが理想。 pic.twitter.com/eeEEI1kv6M

ましえる@コンサル経営女子@woman__career

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返信先:@HY_entrepre人に貢献する≒自身の提供価値にこだわる姿勢を続けられるかで違いが出てしまいそうですね。 こういう事態を防ぎたいならwillcanmust的なことの整理と、働く場のフィット、もしくは自身のwillに働く場をフィットさせるということを考えて行動する必要がある気がします。 まじめかよ

はんちゃん 事業推進 広告 UXとマーケとPM@HANDDAAA

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will,can,mustとあってコミュニケーションで何でもwillを確認しても答えは引き出せない。 皆がwillを重要視してはいない。 「will攻め」ばかりしていた私の反省です💦

スズキ🐟30代・40代向けのキャリア戦略@suzuki333san

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返信先:@parijahhhWillCanMustのフレームワーク、人事でもない普通の上司が本当の意味で使いこなすのは難しいですよね。特に ①willの明確化の支援 ②will,canを踏まえたMustの設定(どんな経験をさせるかのデザイン) でみなさん躓くイメージです。そもそも上司にそんな経験がなかったりするので。

河原雅史│採用育成の成功請負人@Kawahara_masa

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