（続）“ことばにする知恵以上に、からだの知恵がケアの現場に息づいていることに気づくと、感情労働論の荒っぽいことばによる言語化が、現実とはかけ離れたものとして宙に浮く。個人が自分の才覚で操作できるほどケアの現場に渦巻く感情はやわではない”

“DEI専任の役職に就いている人の数は、この10年間で2倍以上に増加した。2020年に白人警官の暴行により黒人男性ジョージ・フロイドが死亡する事件が起きて以降は、その増加のペースがいっそう加速している。” DEI担当者は感情労働を強いられている dhbr.diamond.jp/articles/-/103…

現場じゃなるべくネガティブな発言は控えるようにしてますがベテラン勢は会話ベースが基本ネガってるので感情労働を強いられる😇

そして今は社会性やコミュニケーションといったものが求められてるけど、ロボホンやRomi、介護ロボットをはじめ技術は日々目覚ましく進歩しているし、感情労働もいづれはなくなっていく。知性も否定されて、感情も否定されて、一体僕らは何を商材にすればいいんでふか？

◎ストレスが溜まりやすい仕事とは？ ①他人との接点がない仕事 ②感情労働と呼ばれる仕事 ※もちろん個人差はありますので予めご了承ください

やっぱり感情労働はクソかもしれない(手段と目的による)

不動産戦士は 慣れてくると 感情労働のため 疑似人格を２つ３つは 持っているはず

最近まじで感情労働みが増してきてつらみ🌞

感情労働が爆発したので気絶していた 今週あと2日あるとか信じられない早く休みたい

あまりにも「ない」が動機すぎて自分で書いてて嫌になっちゃった　わけわかんない規則とかがなくて感情労働が発生しにくい点も気に入ってます

地震大丈夫でしたか、と尋ねたら「そんなことどうでもええ💢見たらわかるやろ💢ここでは仕事の話をせえ💢」と怒られた。感情労働。

感情労働｜可不 nicovideo.jp/watch/sm436614…

逆よ　バグはバグ自体には謝らなくていい　感情労働がないのだよ 普通にお客さんに謝る時はつらいからリリースしたあとに起きないで欲しい　検証中なら出ていい

察しを回しても回した分だけ事故リスク高まるなら、あじゃあもう感情労働は得意な人に任せて私はロジカルに切り替えるわ……ってなった 実際「対応マニュアル作って対応」にしたら気持ちやりやすくなった

明るい、やる気あるふうにみせる。これは余計な感情労働やパフォーマンスをこなしているだけ。下っ端だから明るくふるまわないといけないとか、奴隷根性。そしてなぜかそれが標準となり、それよりしたとみなされたらおわり。やる気ないといって切り捨てる。

返信先:@o2bZ5bOCKyFJPr9感情労働職ってなんだぁ…？？？ まぁいいや、よろ〜〜

返信先:@mituRemonﾄﾞｰｳﾄﾞｳﾄﾞｳﾄﾞｳ(-_-;) 申し遅れました。感情労働職勤務の庶民です。よろしくです笑

西川勝/著『臨床哲学への歩み』 試し読みはこちらから 1 臨床哲学への歩み 「感情労働」って言うな！――臨床哲学の立場から hanmoto.tameshiyo.me/9784910751047

誰かに怒ってる声とか咳払いとかため息とかキーボードを強めに叩く音とか大きな足音とかがいつもより気になって鬱々とする時に183cm貴族担当な推しの声が聴きたくなる 穏やかで安定していて優しいけどきちんと境界線にラインが引かれていてもし直接対峙しても感情労働しなくていいだろうなと

返信先:@frieren_medic感情労働が得意というか、 頭脳労働が苦手だからそちらで売るしか選択肢が無いんだと思いますよ

システムが吐くエラーに対する怖さの重みの違いの話題、わたしは本質的に悪くないことで謝罪が実務的に必要になるような感情労働が嫌いすぎるのでプログラマーになりました

毎日“感情労働させられているなあ”と感じていた前の恋人との関係がいかに不健康だったのかを痛感するな

返信先:@depression1203職種だったら感情労働でしょう 営業や接客

感情「労働」

理不尽なことを言われても、怒られても、お給料が発生しているのでしっかり感情労働してください　はい

返信先:@aho_maru機械相手の綿密な作業と人間相手の感情労働をマルチでできないと務まらない仕事だぞ

心理職って感情労働なんですかね？

あのね、わたしのG先生。G先生ご自身は病院にいらしているお医者さんで、ご存じのようにたくさんの多職種のスタッフの方々と連携して、患者さんたちと接していらしているでしょう。普段から仕事で接する時間も長いし、感情労働の部分も多いわけですよね。

ふと、「感情労働」はいつから知恵としてあったのか調べたら結構昔でした。 そして「感情労働者」として漫画編集者あるよなとこの春また改めて考えてました。 そこから飛躍して、昨日のバズ動画ですが、損得ではなくてどうしても自分の感情を発露しないでは居られない性分が若者側にはあるのか？…

「D&I担当者や講師は女性が多い。女性が講師で年上男性が対象の講演は質疑応答がマイクロアグレッションだらけになりやすい」 「私は男性で国家資格保有と特権側なので私に直接何か言う人はいないが、私が女性ならアグレッションの対象になる」 とのX。 DEI担当者は感情労働 dhbr.diamond.jp/articles/-/103…

やっぱ弁護士って接客業で感情労働だなって思う 依頼人目線だけど

DEI担当者は感情労働を強いられている ＜ダイバーシティ&インクルージョン＞ #DHBR #ハーバード・ビジネス・レビュー dhbr.diamond.jp/articles/-/103…

ブロックは後手必笑！！いかに相手にブロックという感情労働を押し付けるか！だぜ！

感情労働がむりすぎてコンスタントな配信ができないし多分年齢が若い頃でも水商売系はできないと思う。 ぎりできるのが被写体なんだけど、撮影会さんに守ってもらえるのと参加してくれるカメラマンさんが良い人ばっかだからなんとかなってるだけだしそもそも趣味でやってるから仕事にカウントできない

返信先:@kasiwa_729業務で迷惑かけるのは男性の育休も同じ。 男性社員から育休クッキーを配られても「赤ちゃんのお世話、頑張ってね」「戻ってくるの待ってるよ」等の声掛け（感情労働）を要求されたとは感じないのだとすれば 女性社員が配る産休クッキーに対する感じ方との違いの根拠は何なのでしょうか？

クソ客がスーパーの店員に当たり散らすと批判されるが、ボケ老人が介護スタッフに当たり散らしてもあまり批判はされない。 どちらも感情労働だし損害被ってるのには変わらないのだが。

今の業務「各方面への調整窓口」の要素が強くて感情労働ばかりで大変つかれる。対面コミュだとわりとやりやすいけど、チャットツールでのやりとりだと（ログが残るので良いが）この言い方で相手がどう感じるかを考えないやり取りをする人が割といてやっぱ対面の方が健全なのでは…？と思い始めてる

🎵 感情労働 by TSUTOM BB feat. KAFU #CeVIO | Remix Source: vocadb.net/S/613758 nicovideo.jp/watch/sm436614…

返信先:@Limebird0323ライムさん こんばんは😊 年度末、年度始めの忙しい中 がんばっておられる事、本当に 尊敬しています お子さんの受験もあったし、この数ヵ月は大変だったと思います 似たような感情労働のお仕事に就いている身としてこれからもずっと応援させて下さいね😊いつもお馬さんたちの写真ありがとうございます