就職を控えた学生などが、働き始める前やアルバイトをするときに、最低限知っておいてほしいルールを毎月、イラスト付きで分かりやすく配信します。 労働法について ...
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2024/6/21 -【労働法ブログ】次期公的年金制度改革の検討事項と企業の人事労務との関係 · INDEX · はじめに · 被用者保険の更なる適用拡大 · 在職老齢年金制度 · 標準報酬上限の引上げ.
2024/6/20 -【労働法ブログ】最新判例解説―「事業場外みなし労働時間制」に関する最高裁判例（最判令和6年4月16日・共同組合グローブ事件）― · 令和 · これに対する例外の一つとして、 ...
2024/6/26 -労働法の初期は、工場など労働者を一元管理し、雇用する側とのトラブルを回避する目的の法律だった。 今は雇用形態を持たない、自分の空いた時間で、働きたい時に働く。
2024/6/29 -労働法の初期は、工場など労働者を一元管理し、雇用する側とのトラブルを回避する目的の法律だった。 今は雇用形態を持たない、自分の空いた時間で、働きたい時に働く。
2日前 -パートタイム労働者・有期雇用労働者では同一企業内で、正社員と非正規社員間の基本給や賞与などあらゆる待遇について不合理な待遇差を設けることが禁止されました。
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2024/7/1 -就業規則 #労働法#作成 ＃変更 ＃意見書 #会社経営 #従業員 #不利益変更就業規則の作成や変更に関して、具体的な手順とポイントを徹底解説します。
2024/6/26 -伊藤真試験対策講座 労働法 第3版＋はじめての労働法 第5版／ほぼ新品・カバー付. ¥2,250. (税込) 送料込み.
2024/6/8 -つまり、今後の労働法制の労働者定義などといった基本的な概念見直しの論争点の整理し、また労働時間制度など労働基準法改正などを検討する研究会とされています。 全労連 ...
労働法
労働法（ろうどうほう、独：Arbeitsrecht、仏：droit du travail、英：labor law）は、労働関係および労働者の地位の保護・向上を規整する法の総称である。資本主義における労働の諸関係を、《労働者の生存権》という法理念にもとづいて規律する法体系である。 …-Wikipedia