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2024/5/21 -労働法は一口で言うと【労働者を守るためのルール】です。労働者の権利を知らないばかりに「困った状況に陥ったとき、泣き寝入りせざるを得なかった…」という人をたくさん ...

2024/4/22 -「労働法」は、職場の紛争を解決するルールですが、この法律で解決できる問題は一部にすぎません。これは労働法に不備があるからではなく、「契約の自由」という原則が ...

2024/1/28 -労働法とは、労働問題に関連する法律全体の総称のことを言います。したがって、実際のところ「労働法」という名称の法律自体は存在しません*1。

2024/4/3 -「労働法」とは何か？ 社会で働くときは、労働者が労務を提供し、それに対して使用者が報酬を支払うという「労働契約」を結びます。民法の原則では、社会生活上の契約 ...

2024/5/23 -司法試験・予備試験での論文式選択科目対策書籍です。以下の4部構成となっており、これ1冊で労働法対策ができることを目指しています。 第1部 合格答案作成 ...

2024/6/20 -【労働法ブログ】最新判例解説―「事業場外みなし労働時間制」に関する最高裁判例（最判令和6年4月16日・共同組合グローブ事件）― · 令和 · これに対する例外の一つとして、 ...

2024/3/13 -従来の労働法は、労働者が同じ時間に同じ場所（工場や会社）に集まり使用者からの組織的な命令に従って働くという形態をモデルとしていた。一方、今日のデジタル社会では ...

2024/3/11 -偽装請負とは、形式的には業務委託契約等の契約形態をとりながら、発注者が受注者の労働者に対して直接指揮命令を行う等、実態としては労働者派遣に該当する場合を指します ...

2024/5/4 -『労働法はフリーランスを守れるか』橋本陽子著アプリ経由で単発の仕事を請け負うギグワーカーなどのフリーランスを保護する「フリーランス新法」が、今秋施行される。