11時間前 -かく言う私も、6月に転職したばかりです。 所属部署から離れて研修を受けているため、あまり部署の人と関わることが無く、まだまだ時間がかかりそうです。
7時間前 -部下を目標に導きながらうまくやる気を引き出し、プロジェクトを円滑に前進させていく能力が求められるといえよう。 リーダーシップがない人を管理職に据えると、その部署 ...
7時間前 -「上司に、この仕事向いてないと言われてしまった……」 「仕事向いてないよ？と言 ... 毎月の売り上げ目標は達成しているのに、部署での営業成績が最下位。 だから ...
11時間前 -上司が「部下のため」に時間をとって話す回数が多いほど、部下は仕事に自信をもつ傾向に／コーチング研究所 · リーダーシップ開発にもっとも効果的なのは権限委譲 · 上司・ ...
18時間前 -本日のセミナーでは、代表的なアプローチを9つ紹介します。 部下から上司に対する働きかけには多様な方法があり、これらは経営学で「戦術（tactics）」と呼ばれますが ...
13時間前 -嫌われる上司の4つの共通点「こんな上司に部下はついていかない」 · 1 部下に偉そうな態度をとる · 2 人によって態度がひょう変する · 3 自分の非を認めない · 4 ...
12時間前 -部署や職場の上司、先輩、同僚や文化との相性を見ながら、配属先が考えられています。 基本的には、この3つの要素をそれぞれ重視しながら配属先が決められていますが ...
1時間前 -私、新卒2年目になって勤めてる会社の中でも自分の部署の方々がめちゃ優秀な方々だって分かった。特に上司の方。 上手くいかないことも当然あるけど、 ｢アイツのせい！
4時間前 -じょう‐し〔ジヤウ‐〕【上司】. の解説 · 1 その人より役職が上位の人。上役。「—の許可を得る」 · 2 その官庁の上級の官庁。 · 3 荘園制で、現地で実務にあたる下司 (げし) ...
14時間前 -それはその部署の上司に責任がある場合が多いのですが、皆さんそこに気付かないことが多々あります。 私がよく言うのは職場で3人好きな人がいれば辞めない！
