2024/10/10 -今回は、社内コミュニケーションを改善するコツを紹介すると共に、他部署との連携を促進させる取り組み事例を紹介します。 社内で感謝や賞賛を伝え合うツール「THANKS GIFT ...
2024/10/28 -雑談や交流の機会に参加する. 趣味や価値観といったパーソナルな部分を知り、相互理解が促進されることで、業務でも雰囲気良くコミュニケーションが取れるようになります。
4時間前 -会社がつらい、辞めたい……。そう思う人は、仕事そのものというより、職場の人間関係で行き詰まっていることも多いかもしれません。自分自身に原因があるとは限りません ...
2024/10/20 -配属先への挨拶訪問でのマナー. 配属先へ挨拶訪問をする場合は、直属の上司と部門トップがいる日程を事前に確認して、部署にいる時間挨拶に行くようにしましょう。
3日前 -そこで、下記内容をクラッシャー上司に伝えようと思うのですが、各種ハラスメントや人権侵害に当たるような内容となるでしょうか？ ↓↓↓↓↓↓↓↓ これは、私からのお願いです。
2024/10/23 -人事やってて思うけど「同じ事を何回聞きに来ても良いから、無責任な判断をするな」って方針の上司がいる部署、異常にミスが少ない。その上司は何度も同じ事を質問され ...
2024/10/27 -デキる上司のズルい一言. 部下、取引先、他部署の関係者、そして自分の上司――マネジャーは多方面の人たちに説明したり、交渉したりしなければならない。
2024/10/7 -問題に気づいているにもかかわらず対処しない上司には、上司の上司や人事部に相談するのが有効です。 ... 他部署への異動が叶わず、人事部に相談しても状況が改善 ...
2024/10/24 -新入社員がぶつかる「4つの壁」を、入社から6ヶ月間のストーリー形式でお伝えします。新人の抱く悩みをふまえ、上司・先輩が具体的にどんな言葉をかけたら克服に ...
2024/10/25 -雰囲気が悪い職場の5つの特徴 · 1.社員同士のコミュニケーションがとれていない · 2.社員が結果を出しても上司の手柄になる · 3.過度なノルマを要求され失敗が許されない · 4.
