2024/4/15 -離職率の高い部署の上司がダメな管理職とは限りません。問題はどんな人が辞めているのか。ダメな社員が辞めているのなら、それはよい管理職です。
2024/4/15 -良い上司の特徴とは？ · 成長意欲がある · 責任感がある · 部下の話を傾聴できる · 判断が迅速で的確 · 意見に一貫性がある · リーダーシップがある · 上位目標を咀嚼して ...
2024/2/15 -上司へ頼む場合; 同僚や部下へ頼む場合; 他部署の人へ頼む場合. 巻き込み力向上のために磨いておくべきスキル. ファシリテーションスキル; 交渉力; コミュニケーション能力.
2024/3/31 -職場の上司とどうしても合わない場合、部署異動を人事に相談するのはありですか？もちろん、その上司や、上司の上司には何も言わずにです。 ありです。
2024/6/21 -②社内人脈が狭い上司 他部署の人脈が薄いと、「活用される上司」にはなれません。 私達上司自らが積極的に他部署に働きかけ、時には他部署のヘルプをして強い人脈を ...
1日前 -悩んだら上司より｢他部署の先輩｣の助言が効く 仕事で伸びるには｢ナナメの関係｣を使え！ ... 仕事をしていると、さまざまな悩みが生まれてきます。日々、一生懸命に仕事をし ...
2024/3/13 -部署を異動したいと思ったら、まず直属の上司に相談する · 直属の上司に相談した上で希望部署の上司に求めるスキルや人材をヒアリングしても良い · 部署異動を相談する場合は ...
2024/2/4 -... 上司から指導をいただいた後、かなり落ち込むことがいまだに多い。 そうした「弱メンタル」なとき、救われたのは同じ部署ではなく、2人の「異なる部署」の先輩だった。
2024/3/27 -部下を抱え込んで離さない上司の遅すぎる後悔 春の人事異動｢優秀な社員｣に待ち受ける不運 · 社内がザワつく、春の人事異動発令 · 人事のひそかな「プライオリティ」 · 優秀 ...
2024/3/4 -他業界から招かれた人物や他部署から異動してきた素人が自分の上司になる。新たな上司は変化をもたらす。だが、わかっていない。わかろうともしない。そして影響力を ...
