2024/4/24 -労災で後遺症が残ったら、症状の内容や程度に応じて「後遺障害」等級認定を受け、「障害補償給付」という労災給付金を受け取れる可能性があります。 しかし実際には労災で ...
Q.労災、後遺障害について 労基署により後遺障害が決定しましたので、会社に損害賠償しています、しかし、会社の弁護士が、後遺障害の認定がおかしいと言ってもっと低いと減額要求してきました、私の弁護士は、...
A.まず、会社側の弁護士は「仕事として」そのように主張し、無効とか減額を争うのが役目ですので、実際はともかく主張自体は正しいです。 そして最も正論を言っているのは病院です。 病院は「医学的判断に基...
Q.労災 後遺障害 認定 について質問です 昨年10月に感電事故で左肩甲骨を骨折、4ヶ月の治療の後仕事復帰しました 事故直後は腕が全く上がらない状態でしたが、現在は普通に物も持ち上げることも出るよ...
A.労災後遺障害認定者です。 症状固定となるまで治療を継続し、完治せずに疼痛等感覚障害・疼痛等が受傷部位にほとんど常時疼痛を残す場合に認めらる可能性はあります。 正直なところ障害補償給付（労災後遺障害）
2024/3/26 -労災で後遺障害12級が認められている場合、入通院慰謝料として約100〜200万円、後遺障害慰謝料として290万円を請求できる可能性があります。
2024/6/3 -労災保険制度における後遺障害とは、“業務中もしくは通勤中に負った怪我や病気が治癒または症状固定したときに身体に一定の後遺症が残っている状態のこと”を指します。
2024/5/7 -労災の被害にあわれた場合、後遺障害が残ってしまうことは少なくありません。 こうした場合、労働基準監督署へ障害（補償）給付の申請を行い、後遺障害等級が認定され ...
2024/3/27 -労災で後遺障害14級が認定された場合には、後遺障害の慰謝料や逸失利益を請求することができます。後遺障害慰謝料の相場は110万円です。逸失利益は基礎収入×5％×労働 ...
2024/2/20 -労働災害で後遺障害あるいは死亡した場合、得られなくなった先々の収入を「逸失利益」として補償してもらえます。 最低限の補償は労災保険制度で行われますが、会社の ...
2024/5/13 -労働災害による骨折の後遺障害 ... 上記のような後遺症が残っていても、労働基準監督署によって「後遺障害である」と認定されなければ、障害（補償）給付は受け取れません。
2024/6/10 -業務中や通勤中に「やけど」を負った場合、労災保険の補償対象になります。また、やけど跡が残った場合、後遺障害として障害（補償）給付を受け取れる可能性があります ...
2024/4/1 -労働災害による症状が治ゆした後においても、後遺症状に動揺をきたしたり、後遺障害に付随する疾病を発症するおそれがあることから、必要に応じ予防その他の保健上の措置 ...
2024/4/22 -業務中や通勤中の交通事故で後遺障害が残った場合、適用対象であれば自賠責と労災の両方を使うことができます。この記事では自賠責と労災の違いや後遺障害の認定基準、 ...