2024/10/9 -一方、ボーナスは会社の業績や従業員の勤務態度、勤続年数などに基づいて支払われることが多い、一種の臨時給与です。ボーナスは、一般的に年に2回（例：夏 ...
Q.ボーナスが出たので国内旅行に行ったのですが、職場のおばさんたちに「いいなぁ～お金持ちで」とか「旅行なんて何年も行ってないわよ」「いくらもらってんの？」とネチネチ言われました。 自分たちだって、ボ...
A.おばさんは、自分の浪費は、棚にあげるんでしょうね。 また、自分たちは 形に残るものにお金使うのは、のちのち身につけて自慢できるけど、 身につけられない 旅行にまでは、お金が回らないから、嫉妬...
2024/6/19 -中小企業の“夏のボーナス”平均支給額は「35万円」、ボリュームゾーンは「10万円～20万円」に。支給に期待できない理由は？ · 内定者研修を実施しているか ...
2024/4/12 -ボーナスが支払われる時期は、会社によって異なりますが、一般的には夏と冬の2回支給のパターンが多いです。 また、ボーナスは法律上、支給が必須なもの ...
経団連が発表した大手企業の今年夏のボーナスに関する調査結果によりますと、支給額の平均は1年前に比べ4.31％増えた98万3112円でした。増加は3年連続 ...
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2024/7/18 -日本経済新聞がまとめた2024年の夏ボーナス調査最終集計で、全産業の平均支給額は前年比3.72%増の97万2319円と、3年連続で過去最高を更新した。
2024/7/12 -本記事では、ボーナス支給後に転職を考えている方向けに、ボーナス支給後の転職は転職活動にどう影響するのか、ボーナスの金額に満足出来ず、転職を考える ...
2023/6/19 -ボーナスとは、毎月の固定給とは別に、労働の対価として支払われる給与のことです。「賞与」や「特別手当」という名称が使われる場合もあります。
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「ボーナス」 - 22件 （1/1） · ｢ボーナスには手をつけず全額貯蓄｣1億円貯めた · ｢たった0.15カ月のボーナス削減｣それでも文句タラタラの地方公務員を待ち受ける · ｢冬 ...
2024/7/2 -続いて、「勤務先はボーナス（賞与）があるか？」訊いたところ、どれも「2回ある」（小規模企業：50.4%、中規模企業：69.4%、大企業：68.5％）が最多となりました。
賞与
賞与（しょうよ）とは、定期給の労働者に対し定期給とは別に支払われる給料のこと。ボーナス（bonus）やお給金とも呼ばれる特別配当・報奨金の類である。 日本と諸外国で性質が異なり、もともと欧米企業に設けられているボーナスは、会社の業績や個人の成果に応じて払うものであり、成績の良い人…-Wikipedia