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このセミナーでは、人事担当者の方が直面する労務トラブルや、採用・入社から退職まで労働者や現場管理職がそれぞれの場面で必要となる条文について解説します。1 日で労働 ...
2023/3/17 -ジョブ型雇用のもとでは、職務を前提に労働者が雇用されるため、当該職務が不要になったとすれば、当該職務を前提に雇用された労働者も解雇されてしかる ...
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2024/3/13 -第1に「働き方改革」の継続的な推進である。労働時間の上限規制、正規・非正規労働者の格差是正、最低賃金引き上げは、働く人の健康確保や生活保障という ...
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2023/11/9 -本書『働くならこれだけは知っとけ！労働法』では、一般の労働者や経営者が最低限知っておくべき労働法の内容について解説しています。特に、これから就職 ...
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知って役立つ労働法 Vol.1 · 愛知労働局職業安定部 職業安定課 · 【高卒就職】超「売り手市場」高校生の就活が解禁 「高卒はハングリー精神がある」と高卒 ...
YouTube-愛知労働局職業安定部 職業安定課
2024/5/4 -『労働法はフリーランスを守れるか』橋本陽子著アプリ経由で単発の仕事を請け負うギグワーカーなどのフリーランスを保護する「フリーランス新法」が、 ...
労働法
労働法（ろうどうほう、独：Arbeitsrecht、仏：droit du travail、英：labor law）は、労働関係および労働者の地位の保護・向上を規整する法の総称である。資本主義における労働の諸関係を、《労働者の生存権》という法理念にもとづいて規律する法体系である。 …-Wikipedia