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  • 4時間前 -デキる人は「直属以外の上司」に相談している 会社は仕事の能力が高い人の話を無視しない · キャリア・教育の人気記事 · 関連記事.

    16時間前 -上司のパワハラを社内の相談室に訴えたら、上司から無視されるようになった!「報復的な言動」ってパワハラになる? · 「報復的な差別行為」は許されない · 上司の態度が冷たい ...

    21時間前 -上司、部下、様々な部署の仲介役をする立場にいる平社員です。人の気持ちに寄り添う、言葉を選んで発言する、状況に応じて優しさと厳しさを分ける等ができません。

    15時間前 -世の中には理不尽な問題がたくさんあります。あるメーカーに勤めていた知人が直面した割とよくみかける理不尽な問題について紹介しましょう。主力製品のブランドの名前 ...

    14時間前 -つまり、自分は悪くないと主張したいからこそ、上司や先輩の落ち度をあえて指摘するわけだが、同様の目的で、仕事ができないのは上司のせいという論理を展開する人もいる。

    22時間前 -部署基本は私と上司の2人しかいないから自分の仕事ゆっくり覚えつつ上司の様子よく見るようにしよう.

    14時間前 -つまり、自分は悪くないと主張したいからこそ、上司や先輩の落ち度をあえて指摘するわけだが、同様の目的で、仕事ができないのは上司のせいという論理を展開する人もいる。

    4時間前 -職場では恐れられている上司。どんなときも冷静沈着で、動揺を産道の置いてきたといわれている。しかし、家に帰ると――。無表情な上司の裏の顔とは!?会社とのギャップに ...

    23時間前 -色々原点に立ち返ってみると私の前の部署上司は仕事は出来るけどとても不器用な人で、新人の無知を嘲笑う人だった。この職種の風上にも置けない人だった。

    2時間前 -ジタハラは、労働時間を短くすることが目的になってしまい、従業員の抱えている業務を把握せずに結果だけを求めてしまう上司がいる部署によくある課題です。 たとえ ...