2024/4/15 -離職率の高い部署の上司がダメな管理職とは限りません。問題はどんな人が辞めているのか。ダメな社員が辞めているのなら、それはよい管理職です。
2024/3/31 -職場の上司とどうしても合わない場合、部署異動を人事に相談するのはありですか？もちろん、その上司や、上司の上司には何も言わずにです。 ありです。
2024/4/15 -良い上司の特徴とは？ · 成長意欲がある · 責任感がある · 部下の話を傾聴できる · 判断が迅速で的確 · 意見に一貫性がある · リーダーシップがある · 上位目標を咀嚼して ...
2024/3/27 -部下を抱え込んで離さない上司の遅すぎる後悔 春の人事異動｢優秀な社員｣に待ち受ける不運 · 社内がザワつく、春の人事異動発令 · 人事のひそかな「プライオリティ」 · 優秀 ...
2024/4/30 -｢その部署だけ人がどんどん辞めていく｣人事部が明かす"ハイリスク管理職"を封じる方法2つ部下にとって最悪の"ヒラメ上司" ... ヒラメ管理職の部署は、部下のストレスが別格 ...
2024/6/12 -1つ目は、「上司から期待されているレベル以上のことができる」、2つ目は「上司から言われたことだけでなく、当事者意識を持って主体的に行動できる」です。 当然 ...
2024/4/4 -私の上司も言い返してはくれますが、あまり強く言えない方なので、抱えている事業が終わるまで、延々と口出されそうな感じです。 「参考にしますね」と無難に流しても、 ...
2024/6/8 -丸投げがあまりにも続く場合は、以下の3つの改善策を検討しましょう。 上司と直接話し合う; 部署異動を検討する; 転職して環境を変える. 嫌な気持ちをおさえて、 ...
4日前 -別の部署の歳の近い上司と昼飯。 上司の部署は年齢構成的に上司と部下の間が大きく開いており、上司の補佐をする役割の人物がいないとのこと。そこで、昨年度、上司の ...
2024/5/29 -管理職向けのマネジメント力、部下とリーダのコミュニケーション、部下のモチベーション・上司の意識改善、長時間労働の削減と。これからの課題にアプローチいたします。
Q.自分の部署の上司が、同じ部署の新人(後輩)と不倫をしています。 いつから不倫しているのかは分かりませんし、関係を壊したいと言うわけでもないのですが、 仕事において、贔屓がすごいです。 後輩は...
A.不倫はプライベートな問題です。関わっても得は無いです。 不倫と勤務中の問題は分けて考えるべきでしょう。 会議中の事等を「不倫」と関連付けるのではなく なぜ○○さんだけ発表資料を作らずに会議に参加...