1日前 -悩んだら上司より｢他部署の先輩｣の助言が効く 仕事で伸びるには｢ナナメの関係｣を使え！ ... 仕事をしていると、さまざまな悩みが生まれてきます。日々、一生懸命に仕事をし ...
5日前 -上司を無視する部下の恐るべき本心小さな反感から組織が壊れる · 小さな反感から組織が壊れる恐ろしさ · まず自分に問題があることを認める · 弱さを晒せばリーダーの立場 ...
3日前 -職場で上司と部署内で2人きりで仕事をしています。 その人がかなり自分語りをする人で仕事のアドバイスをしてくれるのは嬉しいのですがどうにも自分語りやマウントが ...
1日前 -上司が乗っていい｢部下の相談｣は2種類しかない 方法を間違えると､部下の成長を止めてしまう ... 中間管理職に昇進したのはいいけれど、いっこうに業績が上がらず、頭を抱えて ...
5日前 -職場の変更に対処する：職種の変更、部署の統合、新しいプロジェクトが必要とされる状況では、上司が1対1の面談を実施し、各従業員が安心してうまく調整できるようにする ...
5日前 -本当の良い上司というのは、部下に仕事を振って部下を成長させてくれる上司です。 ... 部署異動願いを提出する. 相談窓口に相談しても解決方法が見い出せなかった場合 ...
4日前 -そして僕と同期の女性が1人です。 基本的には部署リーダーの上司が中心となって、飲み会を開催してくださいます。（たまには早く家に帰っ ...
3日前 -... 部署との連携。ここは上司の出番。 他部署との関係づくりにエネルギーを使おう。また、このタイミングから上司に部下の成果をアピールしようね。「〇〇さんは本当に ...
5日前 -1.社員同士のコミュニケーションがとれていない · 2.社員が結果を出しても上司の手柄になる · 3.過度なノルマを要求され失敗が許されない · 4.職場内の人間関係が悪い · 5.
2日前 -そういう要望であれば叶えてあげたいよねと話を受けたものの、部署の皆は忙し ... 部下を成長させる上司とそうでない上司の違いがわかった編. 3. Issei 世界旅人 ...
