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2024/5/27 -民間企業の場合、会社によって違いはあるものの、ボーナスは夏と冬の年2回、支給されることが一般的です。夏は6月下旬～7月上旬、冬は12月中旬が目安になるでしょう。
2024/5/8 -一般的な民間企業の夏季賞与（夏のボーナス）については6月下旬～7月上旬、冬季賞与（冬のボーナス）支給日は12月中に支払われることが多いです。
2024/5/13 -査定期間は、夏・冬の年2回（7月・12月）の賞与を支給する場合、7月の査定期間は10月～3月、12月は4月～9月となる場合が多いです。査定期間が終わってから支給日までの間に ...
2024/3/11 -おおよそ12月上旬～中旬までに支払われることが多いです。5日、10日などの五十日や、第一週の金曜日など、決めている会社もあります。 また、民間企業の場合は業績次第で ...
2024/6/27 -本調査結果から、中小・零細企業の冬のボーナスの支給予定は4割に達し、昨年より増加した一方で、支給額が「増加する」企業の割合は減少したことがわかった。また、 ...
2024/3/8 -ボーナスの支給日は企業によって異なりますが、夏は6月から7月にかけて、冬は12月というケースが多いでしょう。国家公務員の場合は、人事院規則に定めがあります。夏の ...
2024/6/5 -新卒社員の夏のボーナスは7～10万円程度、もしくは支給されない場合もあります。この記事では、夏と冬の金額の違いや、企業規模別、学歴別、業界別の気になる平均額、 ...
2024/5/22 -会社員の夏ボーナスは7月5日～15日の間・冬ボーナスは12月5日～15日の間、公務員のボーナスは夏は6月30日、冬は12月10日が基準となっているようです。 更新日：2024年05月 ...
2024/1/19 -冬のボーナスの使い道について尋ねたところ、女性は、1位「貯金」31.0%、2位「生活費」22.6%、3位「旅行・レジャー」12.3%という結果になりました。一方男性は、1位「 ...
2024/6/9 -夏と比べ、冬のボーナスはどのような変化があったのでしょうか。今回はマイナビニュース会員501人を対象に、「冬のボーナス」についてアンケートしてみました。