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2024/5/27 -民間企業の場合、会社によって違いはあるものの、ボーナスは夏と冬の年2回、支給されることが一般的です。夏は6月下旬～7月上旬、冬は12月中旬が目安になるでしょう。
2024/5/8 -一般的な民間企業の夏季賞与（夏のボーナス）については6月下旬～7月上旬、冬季賞与（冬のボーナス）支給日は12月中に支払われることが多いです。
2023/12/22 -冬ボーナス支給額（支給予定額を含む）としては、平均支給額は66.5万円、中央値が55万円、最頻値が50万円という結果に。平均額の推移を見ると、2023年は約2.5万増加で過去 ...
2023/10/31 -ボーナスの支給日は企業によって異なりますが、一般的に夏のボーナスは6〜7月頃、冬のボーナスは12月頃が多くなっています。 また、多くの企業では事務手続きや資金繰りの ...
2023/12/27 -冬のボーナスどうなった 経団連調査. 経団連が公表した内容によりますと、従業員1人あたりの平均の支給額は90万6413円と、去年より1万2234円、率にして1.37％増えました。
2023/12/12 -2023年の冬のボーナスの動向は、前年と比較し上昇傾向です。この記事ではボーナスの基本的な情報について、目的・支給日・決め方・差し引かれる金額などを解説します。
2024/1/5 -2023年冬ボーナスの平均は73万8017円. 日本労働組合総連合会によると、2023年の年末一時金（冬ボーナス）の回答集計結果は加重平均で組合員1人あたり73万8017円でした。
2023/11/21 -本調査結果から、中小・零細企業の冬のボーナスの支給予定は4割に達し、昨年より増加した一方で、支給額が「増加する」企業の割合は減少したことがわかった。また、 ...
2024/3/11 -おおよそ12月上旬～中旬までに支払われることが多いです。5日、10日などの五十日や、第一週の金曜日など、決めている会社もあります。 また、民間企業の場合は業績次第で ...
2023/11/8 -○ 2023 年冬の国家公務員（管理職および非常勤を除く一般行政職）のボーナス（期末・勤勉. 手当）の平均支給額は 67 万 0,300 円（前年比＋ 2.8%）と夏に続き増加しよう。