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2024/7/15 -後遺障害は症状の程度に応じて14段階で区分されており、症状の程度が最も重いものが障害等級1級、最も軽いものが障害等級14級となります。
2024/7/10 -労災で後遺障害10級の場合、入通院慰謝料として約100万円〜約200万円、後遺障害慰謝料として550万円、さらに逸失利益を請求できる可能性があります。 労災保険からも後遺 ...
Q.労災、後遺障害について詳しい方ご教示願います。 BA様コイン差し上げます。 自分は一年前に頭部、首あたりに落下物があたり怪我で労災になり先月末に症状固定になりました。 事故から2か月程経過しMR...
A.画像所見がある痺れだけが対象ですから、 １２等級 一 二 局部にがん固な神経症状を残すもの でしょ 首筋の痙攣、握力低下、めまい、フラつき、倦怠感等の症状は基準じゃありません https://
Q.労災、後遺障害について 労基署により後遺障害が決定しましたので、会社に損害賠償しています、しかし、会社の弁護士が、後遺障害の認定がおかしいと言ってもっと低いと減額要求してきました、私の弁護士は、...
A.まず、会社側の弁護士は「仕事として」そのように主張し、無効とか減額を争うのが役目ですので、実際はともかく主張自体は正しいです。 そして最も正論を言っているのは病院です。 病院は「医学的判断に基...
6日前 -労災によって失明など眼に後遺障害を負った場合、障害等級に応じて障害補償給付を受け取ることができます。会社に安全配慮義務違反があれば慰謝料を受け取れる可能性も ...
2024/7/11 -労災で後遺障害9級に認定された場合、慰謝料690万円＋数百万円〜数千万円の逸失利益を受け取れる可能性があります。後遺障害9級の事案は、かなりの重傷ですので労災 ...
3日前 -労災で後遺障害9級が認定された場合の金額は、障害補償給付として給付基礎日額×391日分、障害特別一時金として算定基礎日額×391日分、障害特別支給金として50万円 ...
2024/7/9 -本コラムでは、しびれが労災の後遺障害として認定された場合の後遺障害等級や具体的な給付内容、労災認定を受けるためのポイントや、勤務先の会社への損害賠償請求について ...
2024/7/17 -労災により負傷、病気、障害、死亡した場合には、労災保険から上記のような補償を受けることができますが、そのためには、労働基準監督署への申請が必要になります。 通常 ...
2024/7/20 -後遺障害等級が認定されると、等級の程度に応じて、年金や一時金の支給を受けることができます。 また、重い後遺障害（脊髄損傷や高次脳機能障害など）の場合は、障害の ...
2024/7/2 -・労災による後遺障害（等級の認定基準は基本的に交通事故と同じ）は、交通事故の後遺障害に比べ認定確率が高いです。 労災と交通事故が重複するケース（通勤中の交通 ...
2024/7/3 -足場の倒壊事故について労災と認められるためには、「業務災害」の要件を満たす必要があります。業務災害とは、業務上の負傷、疾病、障害、死亡をいい、「業務遂行性」と「 ...