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2023/10/24 -労災の後遺障害は、労働災害によるケガや病気の治療を継続したものの完治せず、残った症状が後遺障害の等級表に該当する場合をいいます。会社に安全配慮義務違反が認め ...
2024/4/24 -病気や怪我、死亡が「労災」として認定されると、労働者は療養補償給付（治療費）や障害補償給付（後遺障害による逸失利益）など、さまざまな給付金を受け取ることができ ...
2023/12/5 -労災によるけがや病気が完治しない場合、後遺障害として等級認定を受けることで障害補償給付を受け取れます。この記事では、労災による後遺障害等級の認定条件や申請 ...
2023/11/16 -労災の後遺障害が残ってしまった場合に、労災から障害（補償）給付をもらえることがあります。労災の後遺障害に対する障害（補償）給付・等級認定の流れ・不服時の審査 ...
2024/6/3 -労災保険制度における後遺障害とは、“業務中もしくは通勤中に負った怪我や病気が治癒または症状固定したときに身体に一定の後遺症が残っている状態のこと”を指します。
2024/3/27 -労災で後遺障害14級が認定された場合には、後遺障害の慰謝料や逸失利益を請求することができます。後遺障害慰謝料の相場は110万円です。逸失利益は基礎収入×5％×労働 ...
2023/12/26 -後遺症が残ってしまった場合、労災の障害補償給付を受けるには、後遺症が労災保険法における障害等級に該当する後遺障害であると認定を受けることが条件となります。
2024/2/20 -労働災害で後遺障害あるいは死亡した場合、得られなくなった先々の収入を「逸失利益」として補償してもらえます。 最低限の補償は労災保険制度で行われますが、会社の ...
2023/11/21 -たとえば、労災事故により障害等級10級に該当する後遺症が残ってしまった場合には、後遺障害慰謝料として、550万円が支払われることになります。 （3）死亡慰謝料の相場.
2023/7/11 -労働災害で負った怪我や疾病について、治療を続けていたものの事故前の状態に戻らなかった場合、後遺障害等級の認定が行われます。 労災保険から補償を受けるために ...