2023/9/14 -契約社員は、雇用期間に定めのある有期労働契約を結んで働く労働者のことで、契約期間は1年であることが多いです。今回は、契約社員と正社員の違い、 ...
契約社員とは、雇用期間に定めのある「有期労働契約」を結んだ社員のこと; 有期労働契約の期間は、原則として最長3年; 正社員と比較すると、昇進や昇格については限定 ...
正社員と契約社員の一番の違いは雇用形態です。前述の通り、契約社員は有期、正社員は無期の雇用となります。
契約社員（けいやくしゃいん）とは、企業などと期間の定めのある労働契約（有期労働契約）を結んで職務に従事する労働者のことを言う。 日本では非正規雇用のひとつとされ ...
2024/3/19 -労働基準法の第14条では、有期労働契約の期間について、「原則として3年」を超えて締結できないと定められています。つまり、契約社員の1回の契約期間は ...
2023/11/29 -給与. 正社員は年俸制や月給制、契約社員は月給制や時給制が多いです。 時給制で土日祝がお休みの会社であれば、祝日が多い月は給与が減ってしまうことが ...
2023/8/15 -一方契約社員は雇用期間が決まっています。雇用期間は最長3年で、企業と契約社員が合意すれば契約更新となります。なお、契約社員は非正規雇用者の分類に ...
2024/4/25 -契約社員を雇うメリットとデメリット · （1）柔軟な労働力の確保 · （2）人件費などのコストの削減 · （3）専門スキルがある人材の確保 · （1）人員の入れ替わり ...
2024/6/26 -契約社員と正社員の違いは、「雇用期間に定めがあるかどうか」です。正社員の雇用形態は「無期雇用」のため、途中で契約更新手続きを行うことなく定年まで ...
2024/4/10 -安定した雇用・収入ではない正社員と比較すると契約社員は、収入面での安定は難しいといえます。自身が望んでいたとしても、契約が更新されなければ転職が ...
契約社員
契約社員（けいやくしゃいん）とは、企業などと期間の定めのある労働契約（有期労働契約）を結んで職務に従事する労働者のことを言う。 日本では非正規雇用のひとつとされる。特に工員（ブルーカラー）として勤務する場合は期間工などともいう。-Wikipedia