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2024/4/10 -嘱託社員とは、企業と有期労働契約を結び、フルタイムやパートタイムで勤務する労働者のことです。「定年後の再雇用」「専門的なスキルを持つ人の有期雇用」である場合が主 ...

2024/3/19 -憧れの会社が契約社員を募集している…」応募したい気持ちがある半面、不安を覚える人も多いでしょう。ここでは契約社員なれではのメリットとデメリットを解説します。

2024/4/2 -契約社員のメリットとは · 1.希望の職種・業種で働きやすい · 2.転勤の可能性が低い · 3.給与が正社員に近い · 4.ワークライフバランスを保ちやすい · 5.大きな責任を負う ...

2024/4/25 -契約社員を雇うメリットとデメリット · （1）柔軟な労働力の確保 · （2）人件費などのコストの削減 · （3）専門スキルがある人材の確保 · （1）人員の入れ替わりによる指導 ...

3日前 -契約社員になってはいけない理由 · 給与・賞与が少ない · 福利厚生が充実していない · 失業のリスクが高い · キャリアアップが難しい · 社会的信用が低くなる · 世間体が ...

2024/3/22 -契約社員は正社員のように幅広い業務を任されることがありますが、契約の期間がありますし、仕事探しから就業後の対応まで1人で行わなくてはなりません。派遣社員の場合は ...

2024/2/24 -契約社員は、正社員ほどの責任を感じたくない人や、フルタイム勤務を希望しない人などに向いています。契約社員になるかどうかは、自分のライフスタイル・ライフプラン ...

3日前 -契約社員と正社員の違いは、「雇用期間に定めがあるかどうか」です。正社員の雇用形態は「無期雇用」のため、途中で契約更新手続きを行うことなく定年まで働けます。一方、 ...

2024/5/16 -契約社員の給与は、月給制で支払われます。一方パートの給与は時給制です。 パートは明確に働いた分 ...

2024/1/31 -契約社員とアルバイトは雇用形態と給与形態、勤務形態に違いがあります。契約社員は正社員と同じ月給制、アルバイトは時給制が採用されている場合が多いです。