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2023/8/15 -正社員は雇用期間の定めがありません。企業は正社員を雇用する際には、無期雇用契約を結び、継続的に雇用し続けることになります。一方契約社員は雇用期間が決まっています ...
Q.職場の悩み 契約社員で5年働いたのち、今年度正社員になったものです。 契約社員の時は、与えられたデータ入力をこなすのみの仕事内容でした。正社員とは仕事内容が異なるようです。 通常の会社は、社...
A.5年働くうちに社員に質問した事、解決してもらった事、指示をもらった事が社員の仕事ですね。 大きな違いは、社員が手が回らないので、簡単な仕事は外部委託しようが派遣や契約社員です。 エンドユーザー
2023/7/28 -契約社員とは、契約期間に定めのある有期労働契約の社員です。正社員は契約期間に定めのない無期雇用なのが契約社員との違いとなります。 有期契約社員にはデメリット ...
2023/9/14 -契約社員は、雇用期間に定めのある有期労働契約を結んで働く労働者のことで、契約期間は1年であることが多いです。今回は、契約社員と正社員の違い、メリットと ...
2024/2/13 -契約社員の定義は、「期間の定めがある有期雇用契約で雇用され、フルタイムで働く社員」です。雇用条件が限定的で、一定期間ごとに雇用契約を更新することになります。仕事 ...
2023/11/29 -正社員は安定雇用でやりがいや責任の大きな仕事ができる、契約社員は特定の業務に集中し、ワークライフバランスを重視した働き方ができるともいえるでしょう。
2023/10/1 -契約社員(けいやくしゃいん)とは、企業などと期間の定めのある労働契約(有期労働契約)を結んで職務に従事する労働者のことを言う。 日本では非正規雇用のひとつと ...
2023/8/9 -契約社員とは ... 契約社員とは、雇用契約の期間が定められている非正規雇用労働者のことです。労働基準法第14条では、1回の契約期間は原則として最長3年と定められています ...
2024/3/19 -憧れの会社が契約社員を募集している…」応募したい気持ちがある半面、不安を覚える人も多いでしょう。ここでは契約社員なれではのメリットとデメリットを解説します。
2023/12/1 -契約社員とは、企業と労働者が結ぶ労働契約において、契約期間(雇用期間)が定められている労働者のことをいいます。企業における働き方として、契約社員や派遣社員 ...
2024/4/25 -契約社員を雇うメリットとデメリット · (1)柔軟な労働力の確保 · (2)人件費などのコストの削減 · (3)専門スキルがある人材の確保 · (1)人員の入れ替わりによる指導 ...
契約社員
契約社員(けいやくしゃいん)とは、企業などと期間の定めのある労働契約(有期労働契約)を結んで職務に従事する労働者のことを言う。 日本では非正規雇用のひとつとされる。特に工員(ブルーカラー)として勤務する場合は期間工などともいう。-Wikipedia