2024/4/26 -就業規則違反とは、会社の就業規則に違反する行為です。機密情報や顧客情報の持ち出し、正当な理由のない欠勤や遅刻、会社のルールに違反した副業、取引先 ...
2. 就業規則の違反に気がついたときの対処法 · 2-1. 戒告（かいこく） · 2-2. 譴責（けんせき） · 2-3. 減給 · 2-4. 出勤停止 · 2-5. 降格 · 2-6. 諭旨解雇（ゆしかいこ）.
2022/11/21 -就業規則違反とは？ 就業規則違反は、就業規則に定められたルールに違反する行為を指す。就業規則には、社員が就業にあたり守るべき規則が定められており ...
就業規則違反の具体例 · タイムカードを不正に打刻する · 正当な理由なく欠勤や遅刻を繰り返す · 顧客情報を私的利用した · 機密情報を社外に持ち出した · 意図して企業に ...
規則違反｣は英語でどう表現する？【単語】a breach of the rules...【例文】a breach of (the) rules...【その他の表現】violation of a regulation―breach of rule.
彼の運転は交通規則違反であった。 His driving was against traffic rules.
規則違反— · breach of the rules · See also: 規則—.
経営陣の同意を得ないまま株式公開買い付けなどを行う「同意なき買収」が、環境の整備などに伴って急増。現場では、かつての乗っ取りを彷彿とさせるような、血で血を洗う ...
本稿では，violation （規則違反）を，個人が故意に. 起こした規則に反する行為と捉え，その生起メカニズ. ムを検討する．さらに，その抑止策について検討する． ただし， ...
就業規則を作成しておくことは、企業内の問題発生を防ぐ手立てとなります。しかし、労働者が就業規則に違反する行為を起こした際の対応については、ご存知ない方も多い ...