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  • 最終更新日:1年以内
  • 2023/9/22 -従業員の72%は「マネジャーが批判的なフィードバックをすること」は自分のキャリア開発において重要だと評価している一方、マネジャーがそうしたフィードバックを提供 ...

    レアル・マドリードを離れ、出番を求めてパリ・サンジェルマンへ向かったFWマルコ・アセンシオの今季をどう評価すべきなのか。今季のスタートは悪くなかったが、アセンシオは9月から負傷離脱してしまった。復帰して...

    theWORLD(ザ・ワールドWeb)-

    スコティッシュカップの決勝、セルティック対レンジャーズの試合が現地時間25日に行われた。試合は、セルティックが1-0で勝利し今季リーグ戦と合わせて国内2冠を達成している。先発した日本人3選手について、地元メ...

    フットボールチャンネル-

    2023/10/10 -部下が育たない上司が無自覚にやる「ダメ評価」4選 「自分はフラットに評価している」の思い込みは危険 · 人事評価は部下への「メッセージ」である · 知らず知らずのうちに陥りが ...

    2023/9/15 -「それは辛口な評価だね。」 辛口な評価とは直接的で厳しい意見や批評を指す表現で、聞く側にとっては辛いと感じることが多いでしょう。批判的な視点から何かを評価 ...

    2024/4/30 -例えば、性格的に自分のタイプではないという理由で厳しい評価をしてしまうのは好ましくありません。 具体的には、相手を「いつも楽しそうに振る舞っている」などの自己流 ...

    2024/2/28 -「厳格化傾向」とは、寛大化傾向とは逆の評価エラーで、必要以上に厳しい評価を与えてしまう傾向を指します。 ... 評価や同一評価をしてしまう人事評価エラーのことです。

    2023/12/13 -その人の特徴は、 1.忙しいことが嫌だ。 仕事が重複するとキレる。ダブルチェックが増えるから仕事をするなとも言います。清掃用具すら持たない。 2.業務の延滞、遅延行為 ...

    2023/6/27 -対比誤差とは、評価者が自身の能力などと被評価者を比較し、評価をつける人事評価エラーです。自分の得意分野には厳しい評価をつけ、苦手分野には甘い評価をつけるなどが ...

    2024/4/6 -「会社は学校じゃない」試用期間中に厳しい評価→「契約社員なら採用」と通告 そんなのアリ? 198. コメント198件. 4/6(土) 9:35 配信. 弁護士ドットコムニュース.

    【前編】「全然ハマらない」虎の厳しい評価に男は… 米粉チュロスの専門店を大阪から全国展開したい【才田 光輝】[98人目]FC版令和の虎. 84K views · 4 days ago ...more ...

    YouTube-令和の虎CHANNEL

    2024/3/21 -アプリストアでは厳しい評価も. DAISO アプリは、近年出店を加速している300円ショップ「Standard Products」や、より女性をターゲットにした「THREEPPY」の3業態に対応し ...

    A.面白いですよ、感性があって読者を引き込む魅力があります。 アドバイスするならそうですね~ ・どんなこと聞かれた?。将来の夢。うえ、そんなの無いよ。私も。そうだよな。 地の文が続いてしまうから...

    A.根本的にはポケモンがクソ弱いのが原因です。 初心者に限って弱いけど好きなポケモンで戦おうとしますが、それで勝てるわけがないんですよね。 知識と経験があるならまだしも、ちょっと考えたら無理なのはわ...