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2024/3/6 -働き方が多様化する中、それを規律する労働法についても様々な改正が次々となされており、企業の経営者や人事部においては、日々対応を迫られているように思われます。

2023/11/9 -本書『働くならこれだけは知っとけ！労働法』では、一般の労働者や経営者が最低限知っておくべき労働法の内容について解説しています。特に、これから就職活動を始める方、 ...

2024/4/3 -労働者を保護するのが目的. 日本の労働法では、労働時間・報酬などについて規制が設けられています。労働時間は、原則として1日に8時間、1週間に40時間まで、それを超える ...

2023/10/23 -フリーランス新法は、業務受託事業者と（特定）業務委託事業者との間の業務委託、すなわち、B to Bの取引に適用されます。ここでいう業務委託とは、上表のとおり、製造・加工 ...

2023/10/30 -仮に、フリーランスが労働基準法上の労働者と認められた場合、仕事の発注者との関係では、労働基準法上の労働時間規制や割増賃金に関するルールが適用されることになります ...

2024/5/23 -司法試験・予備試験での論文式選択科目対策書籍です。以下の4部構成となっており、これ1冊で労働法対策ができることを目指しています。 第1部 合格答案作成 ...

2024/3/13 -従来の労働法は、労働者が同じ時間に同じ場所（工場や会社）に集まり使用者からの組織的な命令に従って働くという形態をモデルとしていた。一方、今日のデジタル社会では ...

2024/4/22 -「労働法」は、職場の紛争を解決するルールですが、この法律で解決できる問題は一部にすぎません。これは労働法に不備があるからではなく、「契約の自由」という原則が ...