2024/3/29 -A.「月給」とは基本給＋固定手当の毎月固定で支払われる賃金 「月収」とは月給（基本給＋固定手当）に変動手当を含めた1カ月の額面給与です. 「月給」とは ...
「月給」は、基本給に役職手当や住宅手当など、毎月固定で支払われる手当を足した月単位の賃金のこと。「月収」は、「年収」を12カ月で割ったものです。年収とは時間外手当 ...
昨今、社会全体で賃上げムードが高まっています。円安の進行やウクライナ情勢を背景としたさまざまなモノの価格高騰によって家計の負担が重くなり、物価高への配慮を求める動きが強まっているためです。また、少子高...
LIMO-
昨今、社会全体で賃上げムードが高まっています。円安の進行やウクライナ情勢を背景としたさまざまなモノの価格高騰によって家計の負担が重くなり、物価高への配慮を求める動きが強まっているためです。また、少子高...
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2023/8/9 -「月給」とは、毎月固定で支給される給与のこと。「基本給」と「固定手当」を合計したもので、税金（所得税や住民税など）や社会保険料（健康保険料や厚生 ...
Q.日給月給制の休憩時間についての質問です 1日の労働時間9時間 うち休憩時間が90分 見なし残業有り 以上の内容の雇用契約です 休憩時間は自由には取れず、忙しいのもあって40分ほどしか取れない日...
A.労働時間に当たるので請求可能です。 ただ、みなし残業であるならば、その定められた時間分は含みますので、その時間内に収まっているうちは別途支給する必要はありません。 なお、休憩90分としているの...
Q.日当月給ではあるのですが 正社員として勤めて8年が経ちました。 ですが転職先を見つけたので 今月末で退職する事になりました。 勿論何も揉め事等はなく円満退職です。 今までお世話になったと言う事もあり
A.就業規則に退職金の有無が記載されていると思いますよ あれば退職金規定もあるので、それで確認する 常に就業規則が確認できる状況でないなら 既存の先輩社員に聞くしかないと思いますよ
同じ意味で利用されることが多い「月給」と「月収」ですが、実は大きな違いがあるんです。まず「月給」について説明しますと、『一ヶ月単位で定められた賃金』のことを指し ...
2023/6/13 -毎月固定で決まって支払われる賃金のこと。 一般的には、「基本給」＋「固定手当」のことです。
2024/2/25 -月収とは、基本給と固定手当が含まれている月給に変動手当が付け加えられたもので、一般的には年間の総収入額（年収）を12で割った金額を指します。
2024/3/29 -基本給と「月収」「月給」「手取り」の違いについては下の図を参考にしてください。「月収」はいわゆる額面給与のことで、基本給に「固定手当」「変動手当 ...
2023/11/8 -1日を計算単位として給料を固定し、毎月1回まとめて支払われる給与形態を指します。 労働日数が多い月は給与額が増え、少ない月には減額されて支払われ ...
2024/3/13 -「月給」は基本給に各種手当（固定手当）を加えたもの. 月給は基本給に役職手当や住宅手当、家族手当、資格手当といった毎月必ず支払われる手当（固定手当 ...
2023/12/7 -「月給」は「基本給」に上記手当を足したもの、つまり、「月給」＝「基本給」+「固定手当」ということになります。