分かりやすく言い換えると、給与は給料よりも範囲が広く考えられており、残業代や手当、ボーナスといった会社から受け取る報酬がすべて「給与」である、ということです。
2023/6/19 -給与とは、企業などの雇用主から従業員に対して支払われる労働の対価すべてを指す言葉です。基本給に限らず、時間外手当（残業代）などの手当やボーナスも ...
「給与」「所得」「手取り」の違い、それぞれ解説 · 「給与」とは会社から受け取るすべての収入 · 「所得」とは収入から必要経費を差し引いた額 · 「手取り」とは実際に ...
給与（きゅうよ、英: salary、サラリー）は、雇用契約に基づいて雇用主から従業員へ定期的に支払われる、労働の対価報酬である。 なお、類似語として賃金があるが、 ...
2024/1/4 -給与は通常、月給や年俸など定期的に支払われる労働対価を指します。 これに対し、給料は時間給、日給、週給といった労働量に応じて算出される対価を意味 ...
2024/1/31 -「給与」とは、労働の対価として雇用主から労働者に支払われるものの総称であり、俸給、給料、賃金、歳費、賞与などが含まれます。これには基本給や賞与の ...
2023/10/24 -「給与」とは、 労働の対価として使用者が労働者に支払う金銭 です。「給料」や「賃金」と呼ばれることもあり、給与との間で特に意味の違いはありません。
給与（きゅうよ）とは。意味や使い方、類語をわかりやすく解説。［名］(スル)1 給料。官公庁・会社などで支給される給料・諸手当の総称。2 金品などをあてがい与える ...
2024/5/27 -給与計算とは、総支給額から各種控除を差引き、従業員に実際に支払う給与額（手取り額）を計算するまでの一連の流れのことです。
給与試算 Ver.2. 手取希望額から簡単に給料・賞与を逆算新入社員の給料算定・賞与検討. 平成30年3月～ ; 源泉所得税 Ver.2. 源泉徴収税額表の自動計算. H30.1以降. 平成30年 ...
給与
給与（きゅうよ、salary、サラリー）は、雇用契約に基づいて雇用主から従業員へ定期的に支払われる、労働の対価報酬である。 なお、類似語として賃金があるが、労働基準法の用語である。-Wikipedia