【この動画の概要】 「給与と給料の違いはあるの？」と思ったことはありませんか？ 同じように考えている方もいると思いますが、実は給与と給料には明確な違いが ...
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2023/11/13 -アメリカの給与は日本とは大きく異なる特徴を持っており、特にポジションや経験年数、勤務エリアによって変動する所がポイントとなります。
2024/3/29 -「基本給」とは、給与のベースとなるお金のことです。残業手当や役職手当などのさまざまな手当、通勤交通費、インセンティブなどを一切含まない、一定期間に必ずもらえる額 ...
2024/5/5 -基本給は、職種や等級、勤続年数などによって決定されます。手当には、役職手当、家族手当、住宅手当など、様々な種類があります。時間外手当は、残業や休日出勤など、所定 ...
2024/5/1 -転職したことで給与が下がることは、決して珍しいことではありません。本記事では、厚生労働省が公表している資料から転職で給与が下がる割合について紹介します。
2024/3/29 -一方、「月収」とは、月給（基本給＋固定手当）に変動手当も含めた1カ月のいわゆる額面給与のことを指しています。変動手当とは、月や人によって上下する手当のことで、 ...
2024/2/15 -事実、 厚生労働省のデータ（ 厚生労働省のデータ ） によれば、給与の中央値が最も低い業種は、「生活関連サービス業」で、クリーニング、理容・美容室、旅行業、家事 ...
5日前 -日本の雇用の7割は中小企業が占めている。ところが、そうした中小企業は従業員の給与を上げるどころか、自社の生き残りのために給与を下げることしかできていない。
2023/11/8 -日給月給制 ... 1日を計算単位として給料を固定し、毎月1回まとめて支払われる給与形態を指します。 労働日数が多い月は給与額が増え、少ない月には減額されて支払われます。
2024/1/29 -1ドル＝145円で換算すると、約1,668万円になる。 大学によってかなりの差があり、序列も公表されている。2022年卒業生の平均初任給（給与・ボーナス）のトップはハーバード ...
給与
給与（きゅうよ、salary、サラリー）は、雇用契約に基づいて雇用主から従業員へ定期的に支払われる、労働の対価報酬である。 なお、類似語として賃金があるが、労働基準法の用語である。-Wikipedia